内容
2024
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31 国际研究合作：金融合作博士 通过 Dilek，Bülbül
2023
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30 责任还是收获？ 国有企业政治影响力感知是否影响制度信任？ 通过 克劳斯、托比亚斯·亚历山大和伊万诺夫、伊戈尔和西德基、马库斯 -
29 NFT（非固定标记）-功能和电位分析 通过 卢茨·安德烈 -
28 建立欧洲大学联盟：U！ REKA-网络 通过 Rosenbusch、Christoph&Tarazona、Mareike&Lämmlein、Barbara&Gardent、Claire&Berekbulova、Ainur&Stevens、Robin -
27 Untersuchungen zum Potenzial von Metaverse公司 通过 Anderie、Lutz和Hönig、Michaela
2022
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26 Von Bigband bis Urban Gardenting：激励Gründe Studierender für ein kulturelles Engagement an Hochschulen 通过 Lämmlein、Barbara和Gerdiken、Ulrike -
25 英国的可持续公司治理：董事决策中的环境可持续性 通过 君士坦丁·荣格 -
24 与其他教学形式相比，服务学习学生学习成功的初步研究 通过 施莱格勒、马伦和科赫、苏珊娜 -
23 基于POI细分的城市区域离散化 通过 Hagen、Tobias和Hamann、Jonas和Saki、Siavash -
22 中东和非洲经济体的国际所有权和中小企业 通过 Baliamoune-Lutz、Mina和Basuony、Mohamed A.K.和Lutz、Stefan和Mohamed、Ehab K.A。
2021
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21 你的名字是什么？ 通过 格拉芙（Graf）、埃里卡（Erika）和弗兰兹（Franz）、凯瑟琳娜（Catharina）和橄榄球（Rugbarth）、马提亚斯（Matthias）和施密特（Schmidt）、伦纳德（Leonard） -
20 start2park-确定、解释和预测停车巡航 通过 Hagen、Tobias和Saki、Siavash和Scheel Kopeinig、Sabine -
19 Banken auf dem Holzweg？ Eine empirische Untersuchung der Bewertung von Kreditkarten aus Holz公司 通过 埃里卡·格拉芙 -
18 为航空货运供应链开发创新的清真物流概念 通过 齐格勒（Ziegler）、伊冯（Yvonne）和乌利（Uli）、文森佐（Vincenzo）和克莱默（Kramer）、阿斯特里德（Astrid）和塔塔里（Tatari）、马哈茂德（Mahmoud）
2020
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17 客户是否愿意在最后一英里使用替代（收费）交付概念？ 通过 Hagen，Tobias&Scheel-Kopeinig，萨宾 -
16 领导力与数字化 通过 Giegler，Nicolas&Schneider，Swen公司 -
15 《阿贝茨沃尔特的莱斯比舍·弗劳恩：商业中的L字》 通过 Graml、Regine&Hagen、Tobias&Ziegler、Yvonne&Khachatryan、Kristine&Herman、Ricky Astrida
2018
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14 后续研究：Gendertypeische Verhandlungskompetenz und ihre Auswirkungen auf Gehalts-und Aufstiegsverhandlungen 通过 Voigt、Martina和Ruppert、Andrea -
13 金融危机前后德国股市的动态宏观经济效应 通过 Celebi、Kaan和Hönig、Michaela -
12 北美汽车供应商行业的研发、知识产权和公司利润 通过 斯特凡·卢茨
2016
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11 Durchsetzungsorientiert、hart oder sachorientert、kooperative verhandeln-welche Einschätzungen und Erwartungen haben Studierende？ 通过 Ruppert、Andrea和Voigt、Martina -
10 瑞士残疾保险福利受益人安置指导计划的计量经济学评估 通过 托拜厄斯·哈根
2015
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09 Akzeptanz von Führungskräften：分析Führ ungspositionen中的wahrgenomener Verhaltensweisen von Frauen und Männern 通过 韦森里德、卡普里斯·奥纳和斯普拉、阿纳斯塔斯加 -
08 在高等教育中提高可持续性意识和理解 通过 埃里卡·格拉芙 -
07 探索性Untersuchung der Unternehmenskulture auf die Karrierechancen von Frauen 通过 韦森里德、卡普里斯·奥纳和格拉姆、雷根和哈根、托比亚斯和齐格勒、伊冯
2014
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06 Gehaltsverhandlungen的Verhandlungsstrategien和Verhandlongstaktiken 通过 Ruppert、Andrea和Voigt、Martina -
05 跨估计窗口的预测组合：航空旅行需求应用 通过 安德烈·荣米塔格 -
04 德国贸易与出口：距离维度？ 通过 安德烈·荣米塔格 -
03 使用面板经济计量方法估计牛奶摄入对前列腺癌和卵巢癌死亡率的影响 通过 哈根、托拜厄斯和沃尔德克、斯蒂芬妮
2013
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02 2007年金融存量之后国家金融监管对宏观经济和财政绩效的影响：基于跨国数据的计量分析 通过 托拜厄斯·哈根
2012
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01 Aufsichtsrat的多样性：德国Aufsichtsrat的研究 通过 Rieck、Christian&Bendig、Helena&Hünnemeyer、Julius&Nitzsche、Lisa