工作对工作流动与通货膨胀：来自新西兰行政数据的证据

从出版商下载全文

引文

引用人：

1. 安德鲁·科尔曼（Andrew Coleman）和郑冠宇（Guanyu Zheng），2020年。"工作到工作的过渡和区域工作阶梯,"工作文件2020/01年，新西兰生产力委员会。
2. 克里斯托弗·鲍尔（Christopher Ball）、尼古拉·格罗申尼（Nicolas Groshenny）、厄泽尔·卡拉格迪克利（Oezer Karagedikli）、穆拉特·奥兹比尔金（Murat Oezbilgin）和芬恩·罗宾逊（Finn。"低工资增长和工作到工作的转变：来自新西兰行政数据的证据,"MAGKS经济学论文202021年，Philipps-Universität Marburg，经济系工商管理与经济学院（Volkswirtschaftliche Abteilung）。
3. 亚当·理查森（Adam Richardson），2019年。"新西兰危机后工资通货膨胀,"澳大利亚皇家银行年度会议文件acp2019-02，澳大利亚储备银行，2019年7月修订。
4. Finn Robinson&Jamie Culling&Gael Price，2019年。"新西兰劳动力市场能力评估指标,"新西兰储备银行分析票据系列AN2019/09，新西兰储备银行。
5. 克里斯托弗·鲍尔（Christopher Ball）、尼古拉·格罗申尼（Nicolas Groshenny）、奥泽·卡拉格迪克利（Ozer Karagedikli）、穆拉特·兹比尔金（Murat Ozilgin）和芬恩·罗宾逊（Finn Robinson）。"工资如何应对求职和工作转换率：来自新西兰行政数据的证据,"国际中央银行杂志《国际中央银行杂志》，第20卷（1），第159-180页，2月。
   • 克里斯托弗·鲍尔（Christopher Ball）、尼古拉·格罗申尼（Nicolas Groshenny）、泽·卡拉格迪克利（zer Karagedikli）、穆拉特·兹比尔金（Murat）和芬恩·罗宾逊（Finn Robinson），2020年。"工资如何应对就业率和工作到工作的转换率？来自新西兰行政数据的证据,"CAMA工作文件2020-15年，澳大利亚国立大学克劳福德公共政策学院应用宏观经济分析中心。
   • 克里斯托弗·鲍尔（Christopher Ball）、尼古拉·格罗申尼（Nicolas Groshenny）、奥泽·卡拉格迪克利（O'zer Karagedikli）、穆拉特·奥兹比尔金（Murat O'zbilgin）和芬恩·罗宾逊（Finn Robinson），2022年。"工资如何应对就业率和工作到工作的转换率？来自新西兰行政数据的证据,"TEPP工作文件2022-05年，TEPP。
6. 杰米·卡林和芬恩·罗宾逊，2020年。"新西兰劳动力市场的就业和工作时间调整,"新西兰储备银行分析票据系列AN2020年03月，新西兰储备银行。

有关此项目的更多信息

统计

更正

本网站上的所有材料均由各自的出版商和作者提供。您可以帮助纠正错误和遗漏。请求更正时，请提及此项目的句柄：RePEc:nzb:nzbans:2018/09年。请参阅一般信息关于如何更正RePEc中的材料。

如果您编写了此项目，但尚未在RePEc注册，我们鼓励您这样做在这里。这允许将您的个人资料链接到此项目。它还允许您接受我们不确定的该项目的潜在引用。

我们没有这个项目的参考书目。您可以使用这个表格.

如果你知道引用这一条的缺失条目，你可以通过以与上述相同的方式为每个引用条目添加相关引用来帮助我们创建这些链接。如果您是该项目的注册作者，您可能还想查看您的RePEc作者服务个人资料，因为可能有一些引文等待确认。

有关本项目的技术问题，或更正作者、标题、摘要、书目或下载信息，请联系：新西兰储备银行知识中心（以下电子邮件可用）。供应商的一般联系方式：https://edirc.repec.org/data/rbngvnz.html.

请注意，更正可能需要几周时间才能筛选出来各种RePEc服务。