IDEAS主页打印自https://ideas.repec.org/a/mth/jsss88/v7y2020i2p38-56.html
  我的参考书目  保存此文章

劳动力市场中的机会不平等：来自苏丹的证据

作者

上市的：
  • 胡达·穆罕默德·穆赫塔尔·艾哈迈德
  • 艾曼·阿迪尔·穆罕默德·奥斯曼
  • 哈提姆·阿米尔·马赫兰

摘要

本文利用2014年贫困调查的数据，研究了苏丹劳动力市场的机会不平等。使用logit模型，因变量为1（如果该人受雇），否则为0。以一组环境变量作为回归变量，利用相似度指数和Shapley分解计算机会的外部不等式。性别与机会不平等的比例最大，估计为73.41%。使用Blinder-Oaxaca分解方法评估了基于性别的就业机会不平等。调查结果表明，男性获得就业的平均概率为0.87，女性为0.59，差距为0.274。男性和女性平均群体特征之间的差异反映在禀赋系数（0.008）中，占总差异的2.9%。如系数中0.249的差异所示，大部分差距归因于环境差异，占总差异的90.8%。这种差异被解释为歧视。结果要求进行实质性改革，不仅是在劳动力市场上，更重要的是在个人无法控制的环境变量方面。

建议引文

  • Huda Mohamed Mukhtar Ahmed&Eiman Adil Mohamed Osman&Hatim Ameer Mahran，2020年。"劳动力市场中的机会不平等：来自苏丹的证据,"社会科学研究杂志《宏观思维研究所》，第7卷（2），第38-56页，12月。
    • 手柄：RePEc:mth:jsss88:v:7:y:2020:i:2:p:38-56
    作为

    从出版商下载全文

    文件URL: https://www.macrothink.org/journal/index.php/jsss/article/view/16833
    下载限制：不
    文件URL: https://www.macrothink.org/journal/index.php/jsss/article/view/16833
    下载限制：不
    ---><---

    IDEAS上列出的参考文献

    作为
    1. Caroline Krafft和Ragui Assaad，2016年。"埃及和约旦高等教育毕业生劳动力市场的机会不平等,"国际经济协会丛书，摘自：Ishac Diwan&Ahmed Galal（编辑），转型期的中东经济，第5章，第159-185页，帕尔格雷夫·麦克米伦。
    2. Ricardo Paes de Barros&Francisco H.G.Ferreira&Jose R.Molinas Vega&Jaime Saavedra Chanduvi，2009年。"衡量拉丁美洲和加勒比的机会不平等,"世界银行出版物-书籍,世界银行集团，编号2580，12月。
    3. repec:dau:papers:123456789/1552未列入IDEAS
    4. Roemer、John E.&Aaberge、Rolf&Colombino、Ugo&Fritzell、Johan&Jenkins、Stephen P.&Lefranc、Arnaud&Marx、Ive&Page、Marianne&Pommer、Evert&Ruiz-Castillo、Javier，2003年。"财政制度在多大程度上使公民获得收入的机会均等？,"公共经济学杂志爱思唯尔，第87卷（3-4），第539-565页，3月。
    5. Alberto Alesina和Dani Rodrik，1994年。"分配政治与经济增长,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第109卷（2），第465-490页。
    6. Ronald Oaxaca，1973年。"城市劳动力市场中的男女工资差异,"国际经济评论宾夕法尼亚大学经济系和大阪大学社会经济研究所协会，第14卷（3），第693-709页，10月。
    7. Ricardo Paes de Barros&Francisco H.G.Ferreira&Jose R.Molinas Vega&Jaime Saavedra Chanduvi，2009年。"衡量拉丁美洲和加勒比的机会不平等,"世界银行出版物,世界银行，编号2580，9月。
    8. 萨米娅·萨蒂·奥斯曼·穆罕默德·努尔（Samia Satti Osman Mohamed Nour），2011年。"苏丹性别差距评估,"MERIT工作文件2011-004，联合国大学-马斯特里赫特创新与技术经济社会研究所（MERIT）。
    9. Francisco H.G.Ferreira和Jérémie Gignoux，2014年。"教育不平等的衡量：成就与机会,"世界银行经济评论，世界银行，第28（2）卷，第210-246页。
    10. Francisco Ferreira&Jérémie Gignoux&Meltem Aran，2011年。"用不完全数据衡量机会不平等：土耳其的案例,"《经济不平等杂志》，施普林格；经济不平等研究学会，第9卷（4），第651-680页，12月。
    11. X.Ramos和D.Van De Gaer，2012年。"机会不平等的实证方法：原则、措施和证据,"比利时根特大学经济与工商管理学院工作文件12/792，根特大学经济与工商管理学院。
    12. 阿诺德·勒弗朗克（Arnaud Lefranc）、尼古拉·皮斯托列西（Nicolas Pistolesi）和阿兰·特兰诺伊（Alain Trannoy），2008年。"机会不平等Vs.结果不平等：西方社会都一样吗？,"收入和财富审查，国际收入与财富研究协会，第54卷（4），第513-546页，12月。
    13. 弗朗索瓦·布吉尼翁（Francis Bourguignon）、弗朗西斯科·费雷拉（Francisco H.G.Ferreira）和玛塔·梅内德斯（Marta Menéndez），2007年。"巴西的机会不平等,"收入和财富审查国际收入和财富研究协会，第53卷（4），第585-618页，12月。
    14. repec:idb:brikps:60098未在IDEAS上列出
    15. Marrero，Gustavo A.&Rodríguez，Juan G.，2013年。"机会和增长的不平等,"发展经济学杂志爱思唯尔，第104卷（C），第107-122页。
    16. Roemer、John E.&Aaberge、Rolf&Colombino、Ugo&Fritzell、Johan&Jenkins、Stephen P.&Lefranc、Arnaud&Marx、Ive&Page、Marianne&Pommer、Evert&Ruiz-Castillo、Javier，2003年。"财政制度在多大程度上使公民获得收入的机会均等？,"公共经济学杂志,Elsevier，第87卷（3-4），第539-565页，3月。
    17. John E.Roemer和Alain Trannoy，2016年。"机会均等：理论与测量,"经济文学杂志，美国经济协会，第54卷（4），第1288-1332页，12月。
    18. Francisco H.G.Ferreira和Jérémie Gignoux，2014年。"教育不平等的衡量：成就与机会,"世界银行经济评论，世界银行，第28卷（2），第210-246页。
    19. 泽维尔·拉莫斯和德克·范德盖尔，2012年。"机会不平等的实证方法：原则、措施和证据,"工作文件259，ECINEQ，经济不平等研究会。
    20. Daniele Checchi和Vito Peragine，2010年。"意大利的机会不平等,"《经济不平等杂志》，施普林格；经济不平等研究学会，第8卷（4），第429-450页，12月。
    21. Ana Abras、Alejandro Hoyos、Ambar Narayan和Sailesh Tiwari，2013年。"劳动力市场机会不平等：来自欧洲和中亚转型期生活调查的证据,"IZA劳动与发展杂志，施普林格；Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH（IZA），第2卷（1），第1-22页，12月。
    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

    最相关的项目

    这些是最常引用与本书相同作品的项目，也被与本书同样的作品引用。
    1. Juan C.Palomino和Gustavo A.Marrero和Juan G.Rodríguez，2019年。"机会不平等的渠道：欧洲教育和职业的作用,"《社会指标研究：生活质量测量的国际和跨学科杂志》Springer，第143（3）卷，第1045-1074页，6月。
    2. Panchanan Das&Sumita Biswas，2022年。"印度城市的社会身份、性别和收入机会不平等：2017-2018年至2019-2020年,"印度劳动经济学杂志，施普林格；印度劳动经济学学会（ISLE），第65卷（1），第39-57页，3月。
    3. Patrizia Luongo，2015年。"教育成就中的机会不平等：跨国和跨期比较,"WIDER工作文件系列wp-2015-043，世界发展经济研究所（UNU-WIDER）。
    4. 维托·佩拉金（Vito Peragine）、弗拉维亚娜·帕尔米萨诺（Flaviana Palmisano）和保罗·布鲁诺里（Paolo Brunori），2014年。"经济增长与机会均等,"世界银行经济评论，世界银行，第28卷（2），第247-281页。
    5. Patrizia Luongo，2015年。"教育成就中的机会不平等：跨国和跨期比较,"WIDER工作文件系列043，世界发展经济研究所（UNU-WIDER）。
    6. John E.Roemer和Alain Trannoy，2016年。"机会均等：理论与测量,"经济文学杂志，美国经济协会，第54卷（4），第1288-1332页，12月。
    7. 费雷拉，弗朗西斯科·H.G.和佩拉金，维托，2015年。"机会均等：理论与证据,"IZA讨论文件8994，劳动经济学研究所（IZA）。
    8. Marc Fleurbaey和Vito Peragine，2013年。"事前与事后机会均等,"经济学刊伦敦政治经济学院，第80卷（317），第118-130页，1月。
    9. Aitor Calo-Blanco和J.García-Pérez，2014年。"论机会不平等造成的福利损失,"《经济不平等杂志》，施普林格；经济不平等研究学会，第12卷（2），第221-237页，6月。
    10. 安德里奥利·弗朗西斯科（ANDREOLI Francesco）、哈文斯·塔吉（HANNES Tarjei）和勒弗兰克·阿尔诺（LEFRANC Arnaud），2014年。"机会均等：定义、可执行条件和对幼儿政策评价的应用,"LISER工作文件系列2014年12月，卢森堡社会经济研究所（LISER）。
    11. 费雷拉（Ferreira）、弗朗西斯科·H·G·拉克纳（Francisco H.G.&Lakner）、克里斯托夫（Christoph&Lugo）、玛丽亚·安娜（Maria Ana）&奥兹勒（Ozler）、伯克（Berk），2014年。"机会不平等与经济增长：跨国分析,"政策研究工作文件系列6915，世界银行。
    12. Flaviana Palmisano&Vito Peragine&Federico Biagi，2019年。"欧洲高等教育机会不平等,"JRC研究报告JRC118543，联合研究中心。
    13. Francesco Andreoli和Arnaud Lefranc，2013年。"机会均等：定义和可实施条件,"工作文件310，ECINEQ，经济不平等研究学会。
    14. 胡安·哈维尔·桑托斯·奥乔亚（Juan Javier Santos Ochoa），2016年。"墨西哥教育实验室设计,"研究生论文（西班牙语）TESG 004，CIDE，Divisionón de Economia公司。
    15. Gamboa，Luis Fernando&Waltenberg，Fábio D.，2012年。"拉丁美洲教育成就机会不平等：来自PISA 2006-2009的证据,"教育经济学评论爱思唯尔，第31卷（5），第694-708页。
    16. Chandan Sharma和Sudharshan Reddy Paramati，2018年。"衡量落后社区的机会不平等：来自印度劳动力市场的区域证据,"《社会指标研究：生活质量测量的国际和跨学科杂志》施普林格，第138（2）卷，第479-503页，7月。
    17. 保罗·李·唐尼（Paolo Li Donni）、胡安·罗德里格斯（Juan Rodríguez）和佩德罗·罗萨·迪亚斯（Pedro Rosa Dias），2015年。"机会不平等分析中社会类型的实证定义：一种潜在阶级方法,"社会选择与福利，施普林格；社会选择与福利协会，第44卷（3），第673-701页，3月。
    18. X.Ramos和D.Van De Gaer，2012年。"机会不平等的实证方法：原则、措施和证据,"比利时根特大学经济与工商管理学院工作文件12/792，根特大学经济与工商管理学院。
    19. 路易斯·费尔南多·甘博阿（Luis Fernando Gamboa）和埃里卡·隆多诺（Erika Londoño），2015年。"哥伦比亚地区教育不公平评估,"经济讲座安提奥基亚大学，经济部，第83期，第97-133页，Julio-D。
    20. Umut Turk&JohnÙsth，2017年。"瑞典的机会不平等：一个空间视角,"工作文件2017年9月，维罗纳大学经济系。

    更正

    本网站上的所有材料均由各自的出版商和作者提供。您可以帮助纠正错误和遗漏。请求更正时，请提及此项目的句柄：RePEc:mth:jsss88:v:7:年：2020年：i：2：p：38-56。请参阅一般信息关于如何更正RePEc中的材料。

    如果您编写了此项目，但尚未在RePEc注册，我们鼓励您这样做在这里。这允许将您的个人资料链接到此项目。它还允许您接受我们不确定的该项目的潜在引用。

    如果CitEc公司识别了书目参考，但没有将RePEc中的项目链接到它，您可以帮助这个表格.

    如果你知道引用这一条的缺失条目，你可以通过以与上述相同的方式为每个引用条目添加相关引用来帮助我们创建这些链接。如果您是此项目的注册作者，您可能还需要检查您的RePEc作者服务个人资料，因为可能有一些引文等待确认。

    有关本项目的技术问题，或更正其作者、标题、摘要、书目或下载信息，请联系：技术支持办公室（以下电子邮件可用）。供应商的一般联系方式：http://www.macrothink.org/journal/index.php/jsss.

    请注意，更正可能需要几周时间才能筛选出来各种RePEc服务。

    思想是一个经济学研究论文服务。RePEc使用各出版商提供的书目数据。