安德鲁·张伯伦：引文简介

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3年（2015年-2018年）。查看详细信息。
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安德鲁·张伯伦的日记经常出版
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关于本报告：

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  更新日期：2024-04-18RAS简介：2024-01-06
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与其他研究人员的关系

使用：

在RePEc注册的作者在过去五年中与安德鲁·张伯伦合著了多部作品。

引用人：

亚伦·索杰纳(3)

艾伦·本森(2)

奇诺索·埃图姆努(1)

杰森·勒斯克(1)

肯尼思·福斯特(1)

大卫·奥尔特加(1)

引文：

亚伦·索杰纳(3)

gneezy，乌里(3)

贾科莫·蓬泽托(3)

费德里科·斯特泽内格(2)

詹姆斯·沙利文(2)

阿尔多·鲁斯蒂奇尼(2)

布鲁斯·梅耶(2)

莫华莱士·K·C(2)

杰弗里·克莱门斯(2)

艾伦·本森(2)

塞巴斯蒂安·加利亚尼(2)

主要数据

安德鲁·张伯伦在哪里出版？

引用安德鲁·张伯伦（2024和2023）的近期作品

年份引用文件标题
2023我的公司关心我的成功…我认为：澄清为什么以及何时公司的道德声誉会影响员工的主观职业成功（2023年）。Ge，Valentina；魏思静；王一丁；泰勒，里贾娜·M；赖斯，Darryl B.In:《商业伦理杂志》。RePEc:kap:jbuset:v:186:y:2023:i:1:d:10.1007_s10551-022-05143-9。

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2023。

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Andrew Chamberlain作品：

年份标题类型引用
2018激励措施可以减少在线评论中的偏见收录：工作文件。
[全文][引文分析]		纸张8
2018激励措施可以减少在线评论中的偏见（2018）In:IZA讨论文件。
[全文][引文分析]
这份报纸上没有版本.Agregated cites:8个		纸张
2018激励措施可以减少在线评论中的偏见.（2018）In:NBER工作文件。
[全文][引文分析]
这份报纸上没有版本.Agregated cites:8个		纸张
2015国家工作人员工资过高吗？华盛顿州白酒私有化调查证据收录：《劳动研究杂志》。
[全文][引文分析]		文章1

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