劳动对策

• 2024/06/10
  关于促进夏季带薪年假的取得（厚生劳动省)新的
• 2024/06/07
  令和5年公布“职场中暑造成的伤亡灾害发生情况”（确定值）（厚生劳动省) 新的
• 2024/06/04
  关于“官民物流标准化恳谈会托盘标准化推进分科会最终汇总（方案）”的意见募集（国土交通省) 新的
• 2024/05/31
  个人事业者等健康管理関ー策定（厚生劳动省) 新的
• 2024/05/27
  关于实现卡车运输行业工作方式改革的行动计划达成状况（2023年度）（第6次工作方式改革监测调查） 新的
• 2024/05/24
  关于令和6年度年龄友好补助金（厚生劳动省) 新的
• 2024/05/20
  关于令和6年度“团体经由产业保健活动推进补助金”（独立行政法人劳动者健康安全机构)新的
• 2024/05/17
  关于货物汽车运输经营者在令和6年能登半岛地震受灾地区进行事业的车辆移动等相关处理的特例（国土交通省)
• 2024/05/10
  令和6年度陆上货物运输事业关于夏季劳动灾害防止强调运动的实施（陆上货物运输事业劳动灾害防止协会)
• 2024/05/09
  “令和6年度（第4回）叉车安全日”举办的介绍（一般社团法人日本产业车辆协会)
• 2024/04/30
  关于令和6年度全国安全周实施的合作委托
• 2024/04/26
  关于协会健康保健事业的宣传合作的请求
• 2024/04/23
  “为了运输事业从事者的心理健康心的健康自我检查”（运输振兴协会)
• 2024/04/12
  令和6年度睡眠呼吸暂停综合症（SAS）对策研讨会的介绍
• 2024/04/12
  令和6年度“运输健康护理导航系统”的介绍
• 2024/04/08
  关于令和6年度雇佣·劳动领域的补助金的介绍（简略版）（厚生劳动省)
• 2024/03/22
  关于多重分包结构应有的建议
• 2024/03/21
  为卡车运输运营商创建了一个简单易懂的模型就业规则2024（会员专用)
• 2024/03/12
  我编写了一本《掌握大脑心脏病高危驾驶员》的指南（（独）劳动者健康安全机构劳动安全卫生综合研究所过劳死等防止对策实施研究小组)
• 2024/03/04
  令和6年“STOP！中暑ーー”的实施（厚生劳动省)
• 2024/03/04
  关于“令和5年度过劳死等防止调查研究中心研究成果发表研讨会”的召开（过劳死防止调查研究ー)
• 2024/02/19
  化学物质管理的路标（厚生劳动省)
• 2024/02/09
  关于促进春季带薪年假的取得（厚生劳动省)
• 2024/02/08
  关于召开“关于防止职业司机酒后驾驶、提高健康管理、劳务管理防止事故的研讨会”（国土交通省)
• 2024/01/26
  卡车G成员的“集中监视月”（令和5年11月、12月）的调查结果公布了～根据货物汽车运输事业法实施首次“劝告”～（国土交通省)
• 2024/01/24
  关于“防止豆沙包研讨会2024过劳引起事故！”的举办（安全支援协议会)
• 2024/01/18
  国土交通省关于设置在卡车车厢内的床的使用实际情况的调查
• 2024/01/12
  关于修改标准货物汽车运输条款等一部分的告示案的意见募集（国土交通省)
• 2023/12/20
  关于修改“免费送货”标识的总结（消费者厅)
• 2023/12/13
  【再次的请求】关于国土交通省“关于防止健康起因事故的调查问卷”（令和6年1月15日截止）
• 2023/12/08
  确定2024年度容易工作的职场认证申请日程（日本海事协会)
• 2023/11/27
  关于工作方式改革推进支援助成金申请受理的延长（厚生劳动省)
• 2023/11/21
  令和6年4月开始修改劳动条件明示的规则（厚生劳动省)
• 2023/11/21
  令和6年4月起，追加招募时应明示的事项～职业安定法施行规则修改～（厚生劳动省)
• 2023/11/13
  令和5年度陆上货物运输事业关于年末、年初劳动灾害防止强调运动的实施（陆上货物运输事业劳动灾害防止协会)
• 2023/11/09
  【后期举办】令和5年度睡眠呼吸暂停综合症（SAS）对策研讨会的介绍
• 2023/11/07
  进一步强化卡车G成员对货主等的监视体制～“集中监视月”开始！～（国土交通省)
• 2023/11/07
  关于自由职业者的交易合理化（公平交易委员会)
• 2023/11/07
  关于年收入的障碍·支援强化包装（厚生劳动省)
• 2023/11/07
  关于雇佣管理领域的个人信息中处理健康信息时的注意事项的一部分修改（通知）（个人信息保护委员会·厚生劳动省)