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人力资本管理
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    HCM系统已做好性能准备。

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    Workday的Manager Insights Hub屏幕截图，显示员工的职业活动。
    世界领先的公司信任Workday。
    Workday Human Capital Management的移动视图，显示福利和薪酬仪表板。

    是什么让我们分开

    人力资源未来的创新。

    满足Workday人力资本管理（HCM）。它以Workday AI为核心，是一套智能、灵活的人力资源应用程序，能够更好地协同工作。

    无与伦比的技能智能基础。

    嵌入Workday HCM核心，Workday技能云使用机器学习自动将人才与机会结合起来，允许各种规模的组织大规模提高员工的敏捷性。 

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    从帮助你开始听取员工反馈为了提供您的员工想要的体验，我们帮助您保持员工的快乐。

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    我们的增强分析从大量数据集中获得见解，解释你能理解的故事中发生了什么和为什么。

    自动化使工作更少。

    我们在整个系统中提供智能自动化吸引对日过程，消除手动任务，并使您的员工发挥最大的生产力。

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    高德纳云HCM套件幻方图中的领导者。

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    你能做什么

    一群人。

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    通过薪酬、工资单、日程安排、时间跟踪、福利和智能技能数据，帮助您的员工茁壮成长。

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    人力资本管理常见问题解答。

    什么是人力资本管理？

    人力资本管理是衡量、管理、支持和指导组织内人员的一套实践。

    HCM由核心人力资源数据库、技能智能基础、配置工具、流程自动化、劳动力管理、招聘、人才、学习、福利等组成。

    寻找能够注入一流技术的面向对象数据模型和系统，以及能够利用技能本体和角色的模型和系统。

    人力资本管理的目标是为企业提供可扩展和适应性强的工具，以管理、授权和释放员工的潜力。

    Workday HCM具有适应性、灵活性、可扩展性和全球性，并包括Workday Skills Cloud——世界上最开放的智能技能基础，可为您的所有数据驱动人才战略提供支持。

    资源

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    客户案例 Alight简化操作以提高效率 参见故事

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