跨文化获奖之旅的故事

自2021年以来，我们的目标是奖励最成功的合作伙伴，突出最佳实践并提高小岛屿发展中国家在伙伴关系框架下，联合国会员国设立了“联合国小岛屿发展中国家伙伴关系奖”。2024年，“社会”类别被授予教科文组织的项目跨文化：通过文化和创意整合古巴、加勒比和欧盟. 

根据其任务规定，教科文组织设立了跨文化方案，以确保文化创造促进企业家精神，提高社会凝聚力和福祉，发展言论和对话自由，确保经济大幅增长，并在全世界创造就业机会。

加勒比丰富的文化多样性，以17个小岛屿发展中国家为代表，从该方案中受益，已成为可持续发展的推动力，为文化和创意产业部门的年轻人创造了专业机会，并推动了可持续和创意旅游业的发展。 

由于欧盟（EU）提供了1650万美元，Transcultura获得了新的技术设备和大规模开放在线课程（MOOC）平台。它以3种语言实施，通过培训、支持创业、网络和流动项目，为该地区和欧洲的年轻人提供了未来的机会。 

在四年中，有1600多名18至35岁的年轻人从该方案中受益。通过现场和在线课程的结合，培训了600名文化专业人员。跨文化培训的范围从技术和手工技能到高等教育、艺术和遗产。圣克拉拉修道院的修复是学习如何保护和恢复动产和不动产遗产的大规模工程的一个很好的例子。

跨文化还促进了加勒比和欧洲联盟200多个组织的文化合作交流。跨文化还建立了加勒比文化培训中心，促进了古巴和加勒比主要教育机构之间的协同作用，为文化交流和专业发展创造了一个强大的平台。

促进文化和创意产业的专业化是跨文化计划的支柱之一，尤其是对占受益者55%的女性而言。跨文化也是一种促进区域内所有艺术力量之间交流的手段，为传播和经济增长创造更多机会。例如，广泛鼓励在国际活动中推广加勒比艺术家和专业人员，使他们能够进入新市场。

正如评委会所指出的那样，跨文化的变革影响是深远的。通过赋予年轻人权力，使其成为社区变革和发展的推动者，该方案强调了文化和创造力在可持续发展中的重要作用。