员工培训

麻省大学达特茅斯校区有许多可用资源来支持其员工的专业成长和发展。

我们的目标是评估、创建、交付和维护麻省大学达特茅斯校区社区的培训和发展服务以及支持资源。产品旨在：

• 扩展员工的知识、专业技能和技能
• 提高员工的生产力和效率。
• 向麻省大学达特茅斯校区社区推广优质服务。

查看日历用于预定的培训和发展研讨会。 

要访问国家道德培训，请登录：马萨诸塞州利益冲突法律培训（skillburst.com）

麻省大学系统的校园已经聘请“包容”来管理我们的在线非歧视和性骚扰培训。自2022年1月10日起生效，根据马萨诸塞州法律（M.G.L.2979）（“高等教育校园性暴力相关法案”）的规定，所有新聘用的教职员工将被要求在聘用之日起四十五（45）天内完成通过“包容”提供的骚扰和第九章综合培训课程您将收到一封来自Get Inclusive的电子邮件邀请，邀请您访问本课程。Get Inclusive会自动跟踪您的进度，因此无需将完成证书转发给人力资源部。

如果您有任何问题，请致电508-910-6474或508-999-8080与人力资源办公室联系。