WordPress社区长期以来一直提倡多样性、公平性、包容性和归属感（DEIB）培训。多年来，团队探索了各种途径，通常聘请多元化顾问。虽然这是一次宝贵的经验，但鉴于我们的全球社区和我们覆盖的许多时区，将这种培训扩展到我们庞大而多样的社区是一项挑战。
今天，我很高兴与大家分享，Automatic在其范式延伸WordPress社区成员的帐户。虽然这不是一个完整的解决方案，但我乐观地认为，这是朝着正确方向迈出的一步。Paradigm Reach提供了一套全面的在线服务核心 核心是运行WordPress所需的一组软件。核心开发团队构建WordPress。来自世界各地的专业专家创建的研讨会、微学习和资源。他们的平台允许为用户定制学习内容。
一些公认的局限性和未来希望
在回顾Paradigm Reach时，我想指出一些局限性。首先，只有100个许可证可用。然而，许可证可以重新分配，这意味着当参与者完成指定的课程时，可以删除他们的访问权限并授予其他参与者。其次，由于Paradigm Reach的通常受众往往是企业和雇主，因此使用的一些示例是在更具企业或工作背景的环境中。然而，内容本身仍然很有价值，原则可以应用于WordPress社区中的协作和参与。最后，内容是英文的，没有材料的翻译。
虽然这些限制是真实存在的，但我仍然相信引入Paradigm Reach会带来净积极的影响，它将帮助WordPress社区实现一个更加自觉和公平的未来状态。我希望通过这一初步在线培训，世界各地有足够多的社区成员能够参加高质量和一致的DEIB培训，并开始围绕DEIB建立共享语言和理解。然后，参加过此培训的成员组成的工作组可以利用他们所学的知识创建专门针对WordPress贡献者社区的在线DEIB培训，该培训可以随时翻译并提供给任何人。
接下来的一些更直接的步骤
对于初学者来说，尝试两门课程是有意义的，一门是“DEIB简介”，另一门则是“高级DEIB”。由于许可证有限，我想邀请以下贡献者组尝试此异步培训：
- 指导其他贡献者的贡献者，如贡献者导师计划的导师
- 处理敏感调解工作的贡献者，如事件响应团队（IRT）成员（所有IRT成员都需要完成DEIB培训）
- 与大型国际观众交流的贡献者，如旗舰活动组织者
- 希望向其他人提供DEIB培训的贡献者，如DEIB工作组负责人
- 以前从未经历过DEIB培训的贡献者
虽然完成内容不应超过3小时，但参与者将有8周的时间完成指定的课程。参与者还将被要求提供有关内容的反馈和改进建议。
如果您有兴趣通过Paradigm Reach参加在线DEIB培训，请填写这张表格有问题或意见吗？请在下面的评论中留言！
