弗吉尼亚理工大学®

关于

什么是InclusiveVT?

“包含VT机构的个人承诺Ut Prosim公司(我可能会服务)本着社区、多样性和卓越的精神。”

包含VT
可持续的
结构

框架3.0

包容性VT的四大机构目标

  • 体制化结构以促进可持续转型
  • 增加教职员工和学生的多样性
  • 确保一个欢迎、肯定、安全、无障碍的校园环境
  • 通过包容性卓越推进研究、教学和服务使命

总统的包容性职业培训执行委员会负责指导包容性职业培训的发展,并确保在弗吉尼亚理工大学内灌输包容性和多样性的责任。

执行委员会成员

Tim Sands(主席) 总裁
西里尔·克拉克 教父
梅纳·普拉特 战略事务和多元化副总裁
罗纳德·弗里克 教务副院长
Aimée Surprenant公司 研究生院院长
雷切尔·霍洛威 本科生教务副院长
路易莎港 招生管理副总裁
凯文·皮特斯 科学院院长
弗朗西斯·基恩 副校长助理兼学生事务办公室主任
劳拉·贝尔蒙特 文理学院院长
布莱恩·加里
人力资源副总裁
兰斯·柯林斯 创新校园副总裁兼执行董事
凯利·奥克斯 公平与无障碍副总裁

来自高级领导领域的代表,负责与院长或副总裁、包容性职业技术学院代表和多元化委员会合作管理单位级多元化战略计划。

每个地区的代表和多样性委员会成员的完整名单可以从该地区的多样性主任处获得。 

董事/代表 大学单位
谢拉·梅赫拉(Shaila Mehra) 文理人文学院(CLAHS)
保罗·安帕杜 创新校园
帕梅拉·斯特尔 弗雷林生物医学研究所
雷娜·吉尔伯特·劳里 田径
安东尼·斯科特 学生事务处
玛丽亚姆·卡姆兰 自然资源与环境学院(CNRE)
贾妮斯·霍尔 商学院
乔伊斯·兰德雷斯 信息技术司
杰米·博格斯 信息技术司
谢妮塔·李 研究生院
克里斯汀·泰索 研究与创新
克里斯蒂·柯林斯 研究与创新
加里·摩根 弗吉尼亚-马里兰兽医学院
埃斯特雷拉·约翰逊 科学学院
阿齐扎·班科尔 弗吉尼亚理工大学-卡里翁医学院(VCSOM)
卡丽娜·内瓦雷斯 弗吉尼亚理工大学-Carilion医学院(VCSOM)
玛丽亚·伊丽莎·克里斯蒂 外联和国际事务
切冯·索普 农业与生命科学学院(CALS)
贝夫利·沃特福德 工程学院
尼古拉斯·伍兹 高级财务副总裁
南希·米查姆 高级财务副总裁
英加·豪根 图书馆
安娜·科拉尔 图书馆
查里恩·杰弗里斯 进步
凯瑟琳·奥尔布赖特 建筑与城市研究学院(CAUS)
水晶Tyler-Mackey 弗吉尼亚州合作社扩展