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应用程序支持

选择以下指南和人力资源司管理的其他信息系统的适当链接。

HR横幅:HR信息系统

HR横幅的用户指南和支持可在人力资源横幅指南现场。 

休假制度和FMLA:部门休假代表和经理/主管

以下是针对部门休假代表的关于休假和工作时间报告系统以及FMLA的培训和其他信息的链接。如果您对休假制度有疑问,请联系人力资源休假团队.

**TimeClock Plus是工资员工的计时系统,由工资部门。有关系统的信息、培训和指南,请访问TimeClock Plus站点。如果您对TimeClock Plus有任何疑问,请联系薪资团队:payroll@vt.edu.

应用程序链接

离开代表listserv

此列表服务用于通过电子邮件交流休假期限输入截止日期、提醒以及其他对学院/部门休假代表有用的信息。要在listserv中添加或删除内容,请联系人力资源休假团队。如果您提交休假代表访问请求,则会自动添加您。

以下是部门休假代表在休假和工时报告系统上的培训模块,以及部门休假代表和经理/主管的FMLA。也可以通过在中搜索“Leave Rep”或“FMLA”来获得培训PageUp学习管理系统

  • 作为休假系统中的休假代表,我如何获得访问权限? 需要完成在线请求才能让休假代表访问系统。在提交访问请求之前,您需要打印最后一页,并由院长、主管或部门主管签字。此纸质副本必须提交给人力资源部(邮件代码0318)。
    访问请求位于HR横幅指南。要访问HR横幅指南网站,请使用您的弗吉尼亚理工大学证书登录,然后选择“请求横幅访问”。
  • 作为休假代表,我在哪里可以访问休假系统?请假代表访问位于HR横幅访问部分下。 
  • 我应该联系谁来获得休假报告系统的帮助?有关请假报告系统的问题,请联系人力资源休假团队通过电子邮件发送。 

PageUp:招聘和入职系统(ATS)

这个PageUp招聘和入职系统页面包含有关模块、培训计划和访问请求的后续系统信息。PageUp招聘和入职系统的培训模块和资源可以在PageUp招聘和入职培训计划网站.

绩效管理

有关更多信息,请访问绩效管理网站

新员工中心

新员工中心为所有新员工提供一个安全、集中的入职流程。它是所需入职活动的一站式服务,允许I-9加工者跟踪入职活动完成的进度并提高合规性。有关更多信息,请访问在线I-9就业资格验证第页。