吉列尔莫·罗德里格斯 0001
人员信息
附属: 墨西哥库埃纳瓦卡电气研究所
其他同名人员
吉列尔莫·罗德里格斯 — 消歧页 吉列尔莫·罗德里格斯 0002 (又名:吉列尔莫·H·罗德里格斯、吉列尔莫·霍拉西奥·罗德里格斯) — INTEC、UADE、阿根廷布宜诺斯艾利斯 (还有2个) 吉列尔莫·罗德里格斯 0003 — 加利福尼亚理工学院喷气推进实验室,美国加利福尼亚州帕萨迪纳 (还有1个)
其他同名人员
迭戈·洛约拉 (又名:Diego Guillermo Loyola Rodriguez) 吉列尔莫·蒙罗伊·罗德里格斯 吉列尔莫·帕拉西奥斯·罗德里格斯 吉列尔莫·A·罗德里格斯 吉列尔莫·帕乔·罗德里格斯 吉列尔莫·罗德里格斯-阿比蒂亚 吉列尔莫·罗德里格斯-卡诺 吉列尔莫·罗德里格斯·纳瓦斯 吉列尔莫·罗梅拉·罗德里格斯 吉列尔莫·维拉尔·罗德里格斯
优化列表
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2010 – 2019
2015 [公元24年] 亚斯米恩·埃尔南德斯 , 古斯塔沃·阿罗约·菲格罗阿 , 吉列尔莫·罗德里格斯 , 马丁·桑托斯 , 希尔达·埃斯科贝多 :
基于数据挖掘技术和贝叶斯网络的配电非技术损耗检测和预防框架。 MICAI(特别会议) 2015 : 157-161 2012 [注2] 阿尔贝托·雷耶斯 , 亚斯明·埃尔南德斯 , 巴勃罗·德布恩 , 爱德华多·伊斯拉斯 , 米盖尔·佩雷斯-拉米雷斯 , 卡洛斯·加西亚·埃尔南德斯 , 吉列尔莫·罗德里格斯 , 罗杰利奥·马丁内斯 , 费尔南多·吉梅内斯 :
IIE开发的电力行业智能辅导和培训工具。 Res.计算。 科学。 47 : 81-93 ( 2012 ) 【c23】 爱德华多·伊斯拉斯·佩雷斯 , 亚斯米恩·埃尔南德斯·佩雷斯 , 米盖尔·佩雷斯-拉米雷斯 , 卡洛斯·加西亚·埃尔南德斯 , 吉列尔莫·罗德里格斯-奥尔蒂斯 :
基于多标准决策的电子学习工具评估。 CSEDU(1) 2012 : 309-312 [c22] 里卡多·莫利纳 , 吉列尔莫·罗德里格斯 , 亚斯米恩·埃尔南德斯 , 以色列赦免 , 古斯塔沃·阿罗约·菲格罗阿 , 莉莉亚娜·阿戈特 :
面向发电运营商的个性化培训。 计算机辅助教学(1) 2012 : 372-375 【c21】 亚斯米恩·埃尔南德斯 , 吉列尔莫·罗德里格斯 , 以色列赦免 :
支持态度管理-培训和人才的组成部分。 网络漫画家 2012 : 598-601 2011 [公元20年] 亚斯米恩·埃尔南德斯 , 吉列尔莫·罗德里格斯 :
智能学习环境的学习风格理论——适应教学。 CSEDU(1) 2011 : 456-459 2010 [第19条] 里卡多·莫利纳·冈萨雷斯 , 吉列尔莫·罗德里格斯-奥尔蒂斯 , Víctor-Hugo León-Sagahon , 杰米·伊斯雷尔·帕雷德斯·里维拉 :
基于本体的培训系统集成——电力生产运营商领域。 ICSOFT(1) 2010 : 49-56
2000 – 2009
2007 [j1] 爱德华多·伊斯拉斯 , 米盖尔·佩雷斯 , 吉列尔莫·罗德里格斯 , 以色列赦免 , 伊冯·阿维拉 , 米盖尔·门多萨 :
电气设施的电子学习工具评估和路线图开发。 J.西奥。 申请。 电子。 商业。 物件。 2 ( 1 ) : 63-75 ( 2007 ) [第18条] 曼努埃尔·梅吉亚·拉瓦莱 , 吉列尔莫·罗德里格斯 , 古斯塔沃·阿罗约·菲格罗阿 :
连续属性和离散类的非奇异特征选择方法。 ENC公司 2007 : 52-57 [第17条] 古斯塔沃·阿罗约·菲格罗阿 , 莉莉亚娜·阿戈特·拉莫斯 , 吉列尔莫·罗德里格斯-奥尔蒂斯 :
电力系统操作员培训学习对象库。 KES(2) 2007 : 1138-1145 [第16条] 哈维尔·奥尔蒂斯·埃尔南德斯 , 埃里卡·M·尼托·阿里扎 , 雨果·埃斯特拉达·埃斯奎维尔 , 吉列尔莫·罗德里格斯-奥尔蒂斯 , Azucena Montes Rendón公司 :
用于评估业务流程建模中建模技术相关性的理论评估。 SOQUA公司 2007 : 102-107 2006 [第15条] 奥利维娅·格雷西拉·弗拉戈索·迪亚兹 , 勒内·桑托拉亚·萨尔加多 , 伊斯梅尔·索利斯·莫雷诺 , 吉列尔莫·罗德里格斯-奥尔蒂斯 :
使用基于案例的推理搜索和选择Web服务。 ICCSA(4) 2006 : 50-57 [第14条] 埃里卡·M·尼托·阿里扎 , 吉列尔莫·罗德里格斯-奥尔蒂斯 , 哈维尔·奥尔蒂斯·埃尔南德斯 :
业务流程工具的实证评估。 IFIP高级软件工程研讨会 2006 : 77-84 [第13条] 埃里卡·M·尼托·阿里扎 , 吉列尔莫·罗德里格斯-奥尔蒂斯 , 哈维尔·奥尔蒂斯·埃尔南德斯 :
Selección de Conceptos para evaluator Herramientas de Modelado de Procesos de Negocio y Sistemas网站。 JIISIC公司 2006 : 125-132 [第12条] 埃里卡·M·尼托·阿里扎 , 吉列尔莫·罗德里格斯-奥尔蒂斯 , 哈维尔·奥尔蒂斯·埃尔南德斯 :
业务流程工具的定性评估方法。 专业人士 2006 : 34-46 2005 [第11条] 爱德华多·伊斯拉斯 , 米盖尔·佩雷斯 , 吉列尔莫·罗德里格斯 , 以色列帕雷德斯 , 伊冯·阿维拉 , 米盖尔·门多萨 :
使用电子学习系统的培训流程路线图。 CAINE公司 2005 : 395-401 [第10条] 曼努埃尔·梅吉亚·拉瓦莱 , 吉列尔莫·罗德里格斯-奥尔蒂斯 , 古斯塔沃·阿罗约·菲格罗阿 :
电力计费数据库中特征选择的优化方法。 KES(4) 2005 : 第57页至第63页 2004 【c9】 约阿奎恩·佩雷斯·奥尔特加 , 鲁道夫·帕佐斯 , 胡安·弗劳斯托·索利斯 , 吉列尔莫·罗德里格斯 , 劳拉·克鲁斯·雷耶斯 , 格雷西拉·莫拉·O。 , Héctor J.Fraire H。 :
遗传算法参数的自调整机制,在Web数据对象分配中的应用。 ICCSA(4) 2004 : 77-86 【c8】 约阿奎恩·佩雷斯·奥尔特加 , 鲁道夫·帕佐斯 , 胡安·弗劳斯托·索利斯 , 吉列尔莫·罗德里格斯 , 劳拉·克鲁斯·雷耶斯 , Héctor J.Fraire H。 :
精确算法和启发式算法的比较和选择。 ICCSA(3) 2004 : 415-424 【c7】 曼努埃尔·梅吉亚·拉瓦莱 , 吉列尔莫·罗德里格斯-奥尔蒂斯 , 古斯塔沃·阿罗约·菲格罗阿 , 爱德华多·莫拉莱斯 :
超大型电子数据库中的特征选择存储方法。 海地 2004 : 292-301 【c6】 约阿奎恩·佩雷斯·奥尔特加 , 鲁道夫·帕佐斯 , 胡安·弗劳斯托·索利斯 , 吉列尔莫·罗德里格斯 , 罗米尔 , 劳拉·克鲁斯·雷耶斯 :
算法选择的统计方法。 WEA公司 2004 : 417-431 2003 【c5】 吉列尔莫·罗德里格斯-奥尔蒂斯 :
研发环境中的知识管理和质量认证。 ENC公司 2003 : 89- 【c4】 约阿奎恩·佩雷斯·奥尔特加 , 鲁道夫·帕佐斯 , 勒内·桑托拉亚·萨尔加多 , 胡安·弗劳斯托·索利斯 , 吉列尔莫·罗德里格斯 , 劳拉·克鲁斯·雷耶斯 , 玛丽塞拉·布拉沃 :
网络环境中的数据对象复制、分发和移动。 埃尔肖夫纪念大会 2003 : 539-545 【c3】 约阿奎恩·佩雷斯·奥尔特加 , 鲁道夫·帕佐斯·兰格尔 , 罗米尔 , 勒内·桑托拉亚·萨尔加多 , 吉列尔莫·罗德里格斯 , 维克托·杰苏斯·索萨·索萨 :
Web中数据对象的自适应和可扩展分配。 ICCSA(1) 2003 : 134-143 【c2】 吉列尔莫·罗德里格斯-奥尔蒂斯 :
研发组织的知识管理和质量模型。 KES公司 2003 : 1000-1007 2002 【c1】 约阿奎恩·佩雷斯·奥尔特加 , 鲁道夫·帕佐斯·兰格尔 , 劳拉·贝莱斯 , 吉列尔莫·罗德里格斯 :
阈值接受算法控制参数的自动生成。 海地 2002 : 118-127
合著者索引
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