迈克尔·诺伊曼
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2020年–今天
2024 [公元38年] 瓦妮莎·里希特 , 迈克尔·诺伊曼 , 维克拉姆·拉马纳拉亚南 :
使用自动提取的语音和面部特征对精神和神经疾病进行远程鉴别诊断。 AAAI的ML4CMH 2024 : 101-111 [公元37年] 丹尼尔·韦尔奇 , 路易莎·伯克 , 大卫·莫特芬特 , 迈克尔·诺伊曼 :
文化多样性导航:多元文化敏捷软件开发团队中的障碍和利益。 囊 2024 : 2018年8月8日至825日 2023 [公元29年] 伊娃-马里亚·舍恩 , 迈克尔·诺伊曼 , 克里斯蒂娜·霍夫曼-施特林 , 里卡多·贝扎·耶茨 , 玛丽亚·劳森伯格 :
人工智能助理如何改变高等教育? 前沿计算。 科学。 5 ( 2023 ) [公元28年] 安东·蝙蝠侠 , 迈克尔·诺伊曼 , 费利克斯·伯克哈特 , 爱丽丝·贝尔德 , 萨里娜·梅耶 , Ngoc Thang Vu村 , 比约恩·舒勒 :
准语言学中的伦理意识:应用分类。 国际期刊休谟计算。 互动。 39 ( 9 ) : 1904-1921 ( 2023 ) [公元36年] 迈克尔·诺伊曼 , 玛丽亚·劳申伯格 , 伊娃-马里亚·舍恩 :
“我们需要谈谈ChatGPT”:人工智能和高等教育的未来。 SEENG公司 2023 : 29-32 [公元35年] 迈克尔·诺伊曼 , 克劳斯·施密德 , 拉尔斯·鲍曼 :
描述文化对敏捷方法的影响:MoCA模型。 ICSSP公司 2023 : 81-85 [公元34年] 托本·库切尔 , 迈克尔·诺伊曼 , 菲利普·迪博尔德 , 伊娃-马里亚·舍恩 :
敏捷文化在实践中存在哪些挑战? 囊 2023 : 1018-1025 【i15】 迈克尔·诺伊曼 , 克劳斯·施密德 , 拉尔斯·鲍曼 :
描述文化对敏捷方法的影响:MoCA模型。 CoRR公司 abs/2302.11809 ( 2023 ) [第14条] 丹尼尔·韦尔奇 , 路易莎·伯克 , 大卫·莫特芬特 , 迈克尔·诺伊曼 :
文化多样性导航:多元文化敏捷软件开发团队中的障碍和潜力。 CoRR公司 abs/2311.12061 ( 2023 ) 2022 [公元27年] 克里斯蒂安·桑登 , 基拉·卡诺夫斯基 , 马文·斯坦克 , 迈克尔·诺伊曼 , 卢卡斯·林奇 :
Arbeitsqualität agiler Software-Entwicklungsteams是Arbeitsbelastung的代表。 HMD普拉克斯。 维茨。 59 ( 4 ) : 1046-1061 ( 2022 ) [公元26年] 丽莎·罗密施 , 理查德·韦格纳 , 弗洛里安·布鲁施 , 迈克尔·诺伊曼 , 卢卡斯·林奇 :
Kontextfaktoren guter Remote-Arbeit-Eine Fallstudie bei Otto公司。 Wirtschaftsinformatik管理。 14 ( 4 ) : 250至259 ( 2022 ) [公元25年] 乔纳斯·鲁赫 , 迈克尔·诺伊曼 , 安妮特·赫伯莱因 :
Nutzerzentrierung in deröffentlichen Verwaltung:Welche Potenziale bietet设计思维? Wirtschaftsinformatik管理。 14 ( 6 ) : 391-401 ( 2022 ) [公元33年] 哈迪克·科塔尔 , 奥利弗·罗斯勒 , 威廉·伯克 , 迈克尔·诺伊曼 , 杰克逊·利斯科姆 , 安德鲁·埃克斯纳 , 桑迪·斯奈德 , 安德鲁·科尼什 , 道格·哈伯斯塔德 , 大卫·鲍特勒 , David Suendermann-左图 , 杰西卡·胡贝尔 , 维克拉姆·拉马纳拉亚南 :
基于对话的帕金森病远程评估和监测的语音、面部和精细运动特征。 欧洲工商管理委员会 2022 : 3464-3467 [公元32年] 迈克尔·诺伊曼 , 拉尔斯·鲍曼 :
将敏捷带入课堂:将专业Scrum培训整合到本科生IT项目管理课程中。 外商投资企业 2022 : 1-9 [公元31年] 迈克尔·诺伊曼 , 叶夫根·博格达诺夫 :
Covid 19对敏捷软件开发的影响:系统文献综述。 HICSS公司 2022 : 1-10 [公元30年] 富兰克林·肯加霍·肯法克 , 迈克尔·诺伊曼 , 帕特里克·马尼亚 , 托尼·谭 , 费罗兹·艾哈迈德·西迪基 , 雷内·韦勒 , 加布里埃尔·扎克曼 , 迈克尔·贝茨 :
NaivPhys4RP-面向类人机器人感知“基于具体概率模拟的物理推理”。 类人族 2022 : 815-822 [公元29年] 迈克尔·诺伊曼 , 多里特·博尔曼 , 安德烈亚斯·纽赫特 :
使用多尺度特征对未着色三维点云进行语义分类。 国际会计准则 2022 : 342-359 [公元28年] 奥利弗·罗斯勒 , 哈迪克·科塔尔 , 威廉·伯克 , 迈克尔·诺伊曼 , 杰克逊·利斯科姆 , 安德鲁·科尼什 , 道格·哈伯斯塔德 , 大卫·鲍特勒 , David Suendermann-左图 , 维克拉姆·拉马纳拉亚南 :
探索多模式健康监测代理中受试者内部和受试者之间比较的面部度量标准化。 ICMI伙伴 2022 : 160-165 [公元27年] 凡妮莎·里希特 , 迈克尔·诺伊曼 , 哈迪克·科塔尔 , 奥利弗·罗斯勒 , 杰克逊·利斯科姆 , David Suendermann-左图 , 塞巴斯蒂安·普罗科普 , 安扎利·汗 , 克里斯蒂安·亚沃斯基 , Jean-Pierre Lindenmayer女士 , 维克拉姆·拉马纳拉亚南 :
精神分裂症的多模态对话语音和面部生物标记物。 ICMI伙伴 2022 : 171-176年 [c26] 迈克尔·诺伊曼 , 叶夫根·博格达诺夫 , 塞诺尔·萨格尔 :
Covid 19疫情及其对敏捷软件开发的影响。 ICSIM卡 2022 : 51-60 [公元25年] 哈迪克·科塔尔 , 迈克尔·诺伊曼 , 杰克逊·里斯科姆 , 奥利弗·罗斯勒 , 威廉·伯克 , 安德鲁·埃克斯纳 , 桑迪·斯奈德 , 安德鲁·科尼什 , 道格·哈伯斯塔德 , 大卫·鲍特勒 , David Suendermann-左图 , 杰西卡·胡贝尔 , 维克拉姆·拉马纳拉亚南 :
基于多模态对话的语音和面部指标在帕金森病评估中的统计和临床实用性。 INTERSPEECH公司 2022 : 3658-3662 [公元24年] 迈克尔·诺伊曼 :
敏捷实践综合清单——三级研究。 激光雷达 2022 : 19-37 【c23】 朱莉娅·托普 , 简·亨德里克·希尔 , 迈克尔·诺伊曼 , 大卫·莫特芬特 :
4天工作周和远程工作如何影响敏捷软件开发团队。 LASD公司 2022 : 61至77 [公元22年] 卡瓦利吉特·辛格·吉尔 , 莱尔·伊登 , 厄兹古尔·森古尔 , 迈克尔·诺伊曼 , 卢卡斯·林奇 :
敏捷软件—Intwicklung和远程工作:Auswirkungen-auf die交互和自治敏捷团队。 PVM公司 2022 : 37-47 [i13] 丽莎·罗密施 , 理查德·韦格纳 , 弗洛里安·布鲁施 , 迈克尔·诺伊曼 , 卢卡斯·林奇 :
什么时候好就够了? 敏捷软件开发团队良好远程工作的环境因素。 奥托案。 CoRR公司 abs/2204.05093 ( 2022 ) [i12] 克里斯蒂安·桑登 , 基拉·卡诺夫斯基 , 马文·斯坦克 , 迈克尔·诺伊曼 , 卢卡斯·林奇 :
Arbeitsqualität agiler Software-Entwicklungsteams是Arbeitsbelastung的代表。 CoRR公司 abs/2204.10911 ( 2022 ) [i11] 托本·库切尔 , 迈克尔·诺伊曼 , 菲利普·迪博尔德 , 伊娃-马里亚·舍恩 :
敏捷文化的主要挑战——对从业者的调查。 CoRR公司 abs/2212.07218 ( 2022 ) 2021 【b2】 迈克尔·诺伊曼 :
用神经网络进行多类别语音情感识别:对输入数据、多语言建模和数据稀缺性方面的研究。 德国斯图加特大学, 2021 【c21】 林赛·范德林 , 吉安娜·韦伯 , 迈克尔·诺伊曼 , 德克·瓦特 , 萨里娜·梅耶 , Ngoc Thang Vu村 :
“这似乎是一个令人讨厌的女人”:基于文本的会话代理对情感语言的感知和伦理思考。 CoNLL公司 2021 : 44-57 [公元20年] 迈克尔·诺伊曼 , 拉尔斯·鲍曼 :
高等教育中的敏捷方法:调整eduScrum并将其用于实际项目。 外商投资企业 2021 : 1-8 [第19条] 哈迪克·科塔尔 , 维克拉姆·拉马纳拉亚南 , 奥利弗·罗斯勒 , 迈克尔·诺伊曼 , 杰克逊·利斯科姆 , 威廉·伯克 , 安德鲁·科尼什 , 道格·哈伯斯塔德 , 阿拉·萨卡拉 , 萨拉·马库森 , 西姆兰·坎萨拉 , 阿菲克·费尔曼 , 亚斯敏·本西迪·斯利曼 , 劳拉·弗莱 , 塞格·波特拉 , David Suendermann-左图 , 大卫·鲍特勒 , 卡莉·德莫波洛斯 :
使用多模态对话代理研究自闭症谱系障碍中情感、语音和运动子系统之间的相互作用。 Interspeech公司 2021 : 1967-1971 [第18条] 迈克尔·诺伊曼 , 奥利弗·罗斯勒 , 杰克逊·利斯科姆 , 哈迪克·科塔尔 , David Suendermann-左图 , 大卫·鲍特勒 , Indu Navar公司 , 阿里亚·安瓦尔 , Jochen Kumm公司 , 拉奎尔·诺雷尔 , 欧内斯特·弗伦克尔 , 亚历山大·谢尔曼 , 詹姆斯·D·贝里 , 加里·帕蒂 , 王军(Jun Wang) , 乔丹·R·格林 , 维克拉姆·拉马纳拉亚南 :
研究多模态对话技术和视听分析措施在肌萎缩侧索硬化症大规模评估和监测中的应用。 Interspeech公司 2021 : 4783-4787 [第17条] 帕特里克·马尼亚 , 富兰克林·肯加霍·肯法克 , 迈克尔·诺伊曼 , 迈克尔·贝茨 :
启用想象力的机器人感知。 IROS公司 2021 : 936-943 [第16条] 迈克尔·诺伊曼 , 叶夫根·博格达诺夫 , 马丁·利尔 , 拉尔斯·鲍曼 :
严重急性呼吸系统综合征冠状病毒2型疫情与软件开发中的敏捷方法:德国的多个案例研究。 LASD公司 2021 : 40-58 [第15条] 迈克尔·诺伊曼 , Ngoc Thang Vu村 :
噪声环境下视听情感识别的研究。 SLT公司 2021 : 358-364 [i10] 迈克尔·诺伊曼 , Ngoc Thang Vu村 :
噪声条件下视听情感识别的研究。 CoRR公司 腹肌/2103.01894 ( 2021 ) [第九章] 迈克尔·诺伊曼 , 奥利弗·罗斯勒 , 杰克逊·利斯科姆 , 哈迪克·科塔尔 , David Suendermann-左图 , 大卫·鲍特勒 , Indu Navar公司 , 阿里亚·安瓦尔 , Jochen Kumm公司 , 拉奎尔·诺雷尔 , 欧内斯特·弗伦克尔 , 亚历山大·V·谢尔曼 , 詹姆斯·贝里 , 加里·帕蒂 , 王军(Jun Wang) , 乔丹·R·格林 , 维克拉姆·拉马纳拉亚南 :
研究多模态对话技术和视听分析措施在肌萎缩侧索硬化症大规模评估和监测中的应用。 CoRR公司 abs/2104.07310 ( 2021 ) [i8] 迈克尔·诺伊曼 , 拉尔斯·鲍曼 :
高等教育中的敏捷方法:调整eduScrum并将其用于实际项目。 CoRR公司 abs/2106.12166 ( 2021 ) [i7] 朱莉娅·托普 , 简·亨德里克·希尔 , 迈克尔·诺伊曼 , 大卫·莫特芬特 :
4天工作周如何影响敏捷软件开发团队。 CoRR公司 abs/2111.08968 ( 2021 ) [i6] 迈克尔·诺伊曼 :
敏捷实践综合清单——三级研究。 CoRR公司 abs/2111.09210 ( 2021 ) 2020 [第14条] 李佳瑜 , 丹尼尔·奥尔特加 , 德克·瓦特 , 弗洛里安·卢克斯 , 林赛·范德林 , 马克西米利安·施密特 , 迈克尔·诺伊曼 , 莫里茨·沃尔克尔 , 帕维尔·杰尼索夫 , 萨布丽娜·杰恩 , 佐里卡·卡卡列维奇 , Ngoc Thang Vu村 :
顾问:一个开发多模式、多领域和社会支持会话代理的工具包。 ACL(演示) 2020 : 279-286 [第13条] 弗兰克·海恩 , 塔尼亚·蒙兹 , 迈克尔·诺伊曼 , 丹尼尔·奥尔特加 , Ngoc Thang Vu村 , 丹尼尔·韦斯科夫 , 迈克尔·塞德迈尔 :
ClaVis:分类器的交互式视觉比较系统。 AVI公司 2020 : 9:1-9:9 [c12] 维克拉姆·拉马纳拉亚南 , 奥利弗·罗斯勒 , 迈克尔·诺伊曼 , 大卫·鲍特勒 , 道格·哈伯斯塔德 , 安德鲁·科尼什 , Hardik Kothare公司 , 维格内什·穆拉利 , 杰克逊·利斯科姆 , 德克·施奈尔·沃尔卡 , 帕特里克·L·兰格 , David Suendermann-左图 :
使用多模式对话技术实现语音、视频、认知和呼吸生物标记物的远程患者监测。 INTERSPEECH公司 2020 : 492-493 [i5] 李佳瑜 , 丹尼尔·奥尔特加 , 德克·瓦特 , 弗洛里安·卢克斯 , 林赛·范德林 , 马克西米利安·施密特 , 迈克尔·诺伊曼 , 莫里茨·沃尔克尔 , 帕维尔·杰尼索夫 , 萨布丽娜·杰恩 , 佐里卡·卡卡列维奇 , Ngoc Thang Vu村 :
顾问:一个开发多模式、多领域和社会支持会话代理的工具包。 CoRR公司 abs/2005.01777 ( 2020 ) [i4] 帕特里克·马尼亚 , 富兰克林·肯加霍·肯法克 , 迈克尔·诺伊曼 , 迈克尔·贝茨 :
启用想象力的机器人感知。 CoRR公司 腹肌/201.11397 ( 2020 ) [i3] 迈克尔·诺伊曼 , 塞巴斯蒂安·科拉列夫斯基 , 迈克尔·贝茨 :
URoboSim-机器人Agent中前瞻性推理的情景模拟框架。 CoRR公司 abs/2012.04442 ( 2020 )
2010 – 2019
2019 [第11条] 迈克尔·诺伊曼 , Ngoc Thang Vu村 :
利用无标记语音的无监督表征学习改进语音情感识别。 ICASSP公司 2019 : 7390-7394 [第10条] 方宝 , 迈克尔·诺伊曼 , Ngoc Thang Vu村 :
基于CycleGAN的情感风格转换作为语音情感识别的数据增强。 INTERSPEECH公司 2019 : 2828-2832 【c9】 David Suendermann-左图 , 阿曼达·罗宾逊 , 安德鲁·科尼什 , 道格·哈伯斯塔德 , 大卫·鲍特勒 , 德克·施奈尔·沃尔卡 , 弗兰齐斯卡·哈勒 , 杰克逊·利斯科姆 , 迈克尔·诺伊曼 , 县管理官员梅林 , 奥利弗·罗斯勒 , 伦科·格法思 :
NEMSI:用于筛选神经或精神疾病的多模式对话系统。 IVA公司 2019 : 245-247 2018 【c8】 迈克尔·诺伊曼 , 科尔比尼安·诺滕斯坦纳 , 英戈·科斯克 , 佐尔坦·萨巴·马顿 :
通过改变声学条件下的结构声学习,通过敲击和抓取进行材料分类。 案例 2018 : 1269-1275 【c7】 迈克尔·诺伊曼 , Ngoc Thang Vu村 :
英语和法语的跨语言和多语言语音情感识别。 ICASSP公司 2018 : 5769-5773 [i2] 迈克尔·诺伊曼 , Ngoc Thang Vu村 :
英语和法语的跨语言和多语言语音情感识别。 CoRR公司 abs/1803.00357 ( 2018 ) 2017 【c6】 迈克尔·诺伊曼 , Ngoc Thang Vu村 :
基于注意卷积神经网络的语音情感识别:输入特征、信号长度和实际语音影响的研究。 INTERSPEECH公司 2017 : 1263年-1267年 [i1] 迈克尔·诺伊曼 , Ngoc Thang Vu村 :
基于注意卷积神经网络的语音情感识别:输入特征、信号长度和实际语音影响的研究。 CoRR公司 abs/1706.00612 ( 2017 ) 2016 [公元24年] 约阿希姆·鲍迈斯特 , Albrecht Striffler公司 , 马克·布兰特 , 迈克尔·诺伊曼 :
与KnowSEC合作提供化学安全方面的决策支持和文档记录。 化学信息学杂志 8 ( 1 ) : 21:1-21:16 ( 2016 ) 【c5】 迈克尔·诺伊曼 , 基根·温切维奇 :
TextTETEA-基于SMS的教育服务。 GHTC公司 2016 : 312-315 2015 【c4】 英戈·科斯克 , 迈克尔·诺伊曼 , 佐尔坦·萨巴·马顿 :
混响环境中静态声源的双耳纯方位跟踪。 类人族 2015 : 53-60 2013 [公元23年] 阿萨夫·戈德伯格 , 迈克尔·诺伊曼 :
关于具有不同积分谱的拉普拉斯矩阵的一个猜想。 J.图论 72 ( 2 ) : 178-208 ( 2013 ) 【c3】 约阿希姆·鲍迈斯特 , Albrecht Striffler公司 , 马克·布兰特 , 迈克尔·诺伊曼 :
面向情景和协作决策中的持续知识表示。 KESE公司 2013 [c2] Jochen Mohrmann公司 , 迈克尔·诺伊曼 , 大卫·苏恩德曼 :
棋盘游戏“Quarto!”的人工智能 Java语言。 PPPJ公司 2013 : 141-146 2011 [公元22年] 德国伯恩哈特 , 斯蒂芬·霍赫特 , 迈克尔·纽格鲍尔 , 迈克尔·诺伊曼 , 鲁迪·扎格斯特 :
动荡市场中的资产相关性以及不同制度对资产管理的影响。 亚太地区。 《运营杂志》。 物件。 28 ( 1 ) : 1-23 ( 2011 ) 【c1】 迈克尔·诺伊曼 , 卡门·康斯坦丁斯库 :
多尺度生产系统建模。动机。概念。方法。 SIMULTECH公司 2011 : 211-216 2010 [公元21年] 米内瓦·卡特拉尔 , 斯蒂芬·柯克兰 , 迈克尔·诺伊曼 , Nung-Sing Sze公司 :
有限齐次遍历马氏链的Kemeny常数。 科学杂志。 计算。 45 ( 1-3 ) : 151-166 ( 2010 )
2000 – 2009
2009 [公元20年] 蒂姆·纳特尔 , 伯特·布雷德威格 , 保罗·萨尔斯 , 迈克尔·诺伊曼 :
在定性生态模型中表示和管理不确定性。 经济。 信息学 4 ( 5-6 ) : 358-366 ( 2009 ) 2008 [公元19年] 斯蒂芬·柯克兰 , 迈克尔·诺伊曼 , Nung-Sing Sze公司 :
关于马尔可夫链的最优条件数。 数值数学 110 ( 4 ) : 521-537 ( 2008 ) 2006 [公元18年] 米歇尔·本齐 , Ljiljana Cvetkovic公司 , 迈克尔·诺伊曼 :
前言。 数字。 算法 42 ( 3-4 ) : 205-206 ( 2006 ) [公元17年] 韩立兴 , 迈克尔·诺伊曼 :
维数对Nelder-Mead单纯形方法的影响。 最佳方案。 方法软件。 21 ( 1 ) : 1-16 ( 2006 ) 2005 [公元16年] 肖恩·M·法拉特 , 斯蒂芬·柯克兰 , 杰森·莫利蒂耶诺 , 迈克尔·诺伊曼 :
关于拉普拉斯矩阵具有不同整数特征值的图。 J.图论 50 ( 2 ) : 162-174 ( 2005 ) 2004 [公元15年] 斯蒂芬·柯克兰 , 迈克尔·诺伊曼 , 徐建红 :
规模分类人口模型中增长率的凸性和弹性。 SIAM J.矩阵分析。 申请。 26 ( 1 ) : 170-185年 ( 2004 ) 2003 [公元14年] 迈克尔·诺伊曼 , 徐建红 :
关于使用Perron补码计算马尔可夫链平稳概率的稳定性。 数字。 线性代数应用。 10 ( 7 ) : 603-618 ( 2003 ) [j13] 格里戈里·戈德堡 , 迈克尔·诺伊曼 :
随机行矩阵的次优势特征值分布。 SIAM J.矩阵分析。 申请。 24 ( 三 ) : 747-761 ( 2003 ) 2002 【b1】 罗伯特·费尔特 , 莱尔·约翰逊 , 迈克尔·诺伊曼 :
Ruby开发人员指南。 Syngress Publishing/Elsevier出版社 2002 ,国际标准图书编号 978-1-928994-64-0 第I-XXVI页,1-693页 [公元12年] 斯蒂芬·柯克兰 , 迈克尔·诺伊曼 , N.奥尔姆斯 , 徐建红 :
关于非负矩阵Perron根的弹性。 SIAM J.矩阵分析。 申请。 24 ( 2 ) : 454-464 ( 2002 ) 2001 [公元11年] 斯蒂芬·柯克兰 , 迈克尔·诺伊曼 , 徐建红 :
通过Perron补码约简计算马尔可夫链平均首次通过矩阵的分治方法。 数字。 线性代数应用。 8 ( 5 ) : 287-295 ( 2001 )
1990 – 1999
1999 [公元10年] 斯蒂芬·柯克兰 , 迈克尔·诺伊曼 :
图上随机游动的割点解耦和首次通过时间。 SIAM J.矩阵分析。 申请。 20 ( 4 ) : 860-870 ( 1999 ) [公元9年] 李兴汉 , 迈克尔·诺伊曼 , 迈克尔·查索莫罗斯(Michael J.Tsatsomeros) :
非负矩阵固定Frobenius范数扰动的谱半径。 SIAM J.矩阵分析。 申请。 21 ( 1 ) : 79-92 ( 1999 ) 1998 [j8] 阿波斯托洛斯·哈吉迪莫斯 , 迈克尔·诺伊曼 :
SOR算子的欧氏范数最小化。 SIAM J.矩阵分析。 申请。 19 ( 1 ) : 191-204 ( 1998 ) [j7] 斯蒂芬·柯克兰 , 迈克尔·诺伊曼 :
加权树的M-矩阵群广义逆问题。 SIAM J.矩阵分析。 申请。 19 ( 1 ) : 226-234 ( 1998 ) 1997 [j6] 斯蒂芬·柯克兰 , 迈克尔·诺伊曼 , 布莱恩·L·着色器 :
加权树中的距离与拉普拉斯矩阵的群逆。 SIAM J.矩阵分析。 申请。 18 ( 4 ) : 827-841 ( 1997 ) 1996 [j5] 朱迪斯·麦克唐纳 , 迈克尔·诺伊曼 , 汉斯施奈德 , 迈克尔·查索莫罗斯(Michael J.Tsatsomeros) :
单峰M-矩阵的逆。 SIAM J.矩阵分析。 申请。 17 ( 4 ) : 1025-1036 ( 1996 ) 1995 【j4】 拉斐尔·布鲁 , 乔安·乔塞普·克莱门特 , 迈克尔·诺伊曼 :
关于块上三角矩阵的指数。 SIAM J.矩阵分析。 申请。 16 ( 2 ) : 436-447 ( 1995 ) 1994 [j3] 迈克尔·诺伊曼 , 汉斯施奈德 :
具有规定非负性和组合性质的Perron特征空间的计算基的算法。 SIAM J.矩阵分析。 申请。 15 ( 2 ) : 578-591 ( 1994 ) [注2] 斯蒂芬·柯克兰 , 迈克尔·诺伊曼 :
Leslie矩阵Perron根和向量的凸性和凹性及其在人口模型中的应用。 SIAM J.矩阵分析。 申请。 15 ( 4 ) : 1092-1107 ( 1994 ) 1993 [j1] 路德维希·埃尔斯纳 , I.科尔特拉赫特 , 迈克尔·诺伊曼 , D.肖 :
关于Perron根的精确计算。 SIAM J.矩阵分析。 申请。 14 ( 2 ) : 456-467 ( 1993 )