文森特·里比埃
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2020年–今天
2010 – 2019
2019 [j8] 彼得·考维利埃 , 文森特·里比埃 , 亚历克斯·本内特 :
团队心理安全对团队知识创造的影响:一项对法国和美国工程团队的研究。 J.诺尔。 管理。 23 ( 6 ) : 1157-1175 ( 2019 ) 2011 [j7] 贾卡·林迪奇 , 彼得·巴洛 , 文森特·里比埃 , 凯文·德苏扎 :
部署信息技术促进组织创新:案例研究的经验教训。 国际信息管理杂志。 31 ( 2 ) : 183-188 ( 2011 ) 【r1】 文森特·里比埃 , 胡安·罗曼 :
知识流。 知识管理百科全书 2011 : 549-559 2010 【c2】 文森特·里比埃 , 张奇平 :
专业知识和错误,分享还是不分享? 关于知识共享的组内/组外关系的跨文化研究。 HICSS公司 2010 : 1-10
2000 – 2009
2009 [j6] Aurélie Aurilla Bechina Arntzen公司 , 卢格卡纳·沃辛查伊 , 文森特·里比埃 :
深入了解曼谷大学的知识管理实践。 J.诺尔。 管理。 13 ( 2 ) : 127-144 ( 2009 ) 【c1】 文森特·里比埃 :
理解组织信任、知识管理倡议和成功之间关系的模型。 HICSS公司 2009 : 1-10 2008 [j5] 米尔加尼·穆罕默德 , 凯文·奥沙利文 , 文森特·里比埃 :
阿拉伯地区知识演变的范式转变。 J.诺尔。 管理。 12 ( 5 ) : 107-120 ( 2008 ) 2007 [j4] 米尔加尼·穆罕默德 , 迈克尔·斯坦科斯基 , 文森特·里比埃 :
在语义网格环境中部署知识管理服务的关键要求。 国际J·诺尔。 管理。 三 ( 三 ) : 104-118 ( 2007 ) 2005 [j3] 文森特·里比埃 , 弗朗西斯·杜格尔 :
组织信任在知识管理中的作用:工具与技术的使用与成功。 国际J·诺尔。 管理。 1 ( 1 ) : 67-85 ( 2005 ) 2004 [注2] 胡安·罗曼 , 文森特·里比埃 , 迈克尔·斯坦科斯基 :
组织文化类型及其与知识流动和知识管理成功的关系:美国政府和非营利部门的实证研究。 J.信息知识。 管理。 三 ( 2 ) : 167-178 ( 2004 ) [j1] 和君公园 , 文森特·里比埃 , 威廉·舒尔特 :
促进知识管理技术实施成功的组织文化的关键属性。 J.诺尔。 管理。 8 ( 三 ) : 106-117 ( 2004 )
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