埃诺·西姆森
人员信息
优化列表
2020年–今天
2023 [公元15年] Fotios Petropoulos公司 , 埃诺·西姆森 :
预测选择和代表性。 管理。 科学。 69 ( 5 ) : 2672-2690 ( 2023 ) 2022 [公元14年] 大卫·A·伍特克 , Ankit Upadhyay公司 , 埃诺·西姆森 , 亚历山德拉·伍特克-林曼 :
看到更大的画面了吗? 使用增强现实提高生产效率。 制造服务。 操作。 管理。 24 ( 4 ) : 2349-2366 ( 2022 ) 2021 [j13] 赵慧(音) , 梁(列昂)徐 , 埃诺·西姆森 :
库存共享和需求侧减重。 制造服务。 操作。 管理。 23 ( 5 ) : 1217-1236 ( 2021 )
2010 – 2019
2019 [公元12年] 贝纳姆·法希姆尼亚 , Mehrdokht Pournader公司 , 埃诺·西姆森 , Elliot Bendoly公司 , 王嘉廉 :
行为运营与供应链管理——回顾与文献映射。 Decis公司。 科学。 50 ( 6 ) : 1127-1183 ( 2019 ) 2018 [公元11年] 苏夫拉特·达诺卡尔 , 埃诺·西姆森 , 凯文·林德曼 :
促进外部变革:将管理层的注意力引导到环境改善的实施中。 管理。 科学。 64 ( 6 ) : 2535-2556 ( 2018 ) 2017 [公元10年] 李云欣(Yun Shin Lee) , 埃诺·西姆森 :
任务分解和新闻供应商决策。 管理。 科学。 63 ( 10 ) : 3226-3245 ( 2017 ) [公元9年] 乔治·P·鲍尔 , 埃诺·西姆森 , 拉奇纳·沙阿 :
工厂检查能预测未来的质量吗? 调查人员经验的作用。 制造服务。 操作。 管理。 19 ( 4 ) : 534-550 ( 2017 ) 2016 [j8] 米尔科·克莱默 , 埃诺·西姆森 , 道格拉斯·J·托马斯 :
总和及其部分:判断层次预测。 管理。 科学。 62 ( 9 ) : 2745-2764 ( 2016 ) 2015 [j7] 约翰·格雷 , 埃诺·西姆森 , 格内塔·瓦苏提娃 :
配色仍然重要:一致性质量以及制药行业研发和制造的相互依赖性。 管理。 科学。 61 ( 11 ) : 2760-2781 ( 2015 ) 2012 [j6] 戈佩什·阿南德 , 约翰·格雷 , 埃诺·西姆森 :
衰败、震惊与更新:制药行业的操作程序与过程熵。 器官。 科学。 23 ( 6 ) : 1700-1716 ( 2012 ) 2011 [j5] 伊莲娜·卡托克 , 埃诺·西姆森 :
为什么天才会导致逆境:任务难度选择声誉效应的实验证据。 管理。 科学。 57 ( 6 ) : 1042-1054 ( 2011 ) 【j4】 米尔科·克莱默 , 布伦特·B·莫里茨 , 埃诺·西姆森 :
需求预测行为:系统忽视和变化检测。 管理。 科学。 57 ( 10 ) : 1827-1843 ( 2011 )
2000 – 2009
2009 [j3] 埃诺·西姆森 , 亚历达·V·罗斯 , Sridhar Balasubramanian语 , 戈佩什·阿南德 :
心理安全和知识自信对员工知识共享的影响。 制造服务。 操作。 管理。 11 ( 三 ) : 429-447 ( 2009 ) 2008 [注2] 埃诺·西姆森 :
研发机构职业担忧的潜在风险。 管理。 科学。 54 ( 5 ) : 863-877 ( 2008 ) 2007 [j1] 埃诺·西姆森 , Sridhar Balasubramanian语 , 亚历达·V·罗斯 :
鼓励工作组中与任务相关的努力、帮助和知识共享的激励措施。 管理。 科学。 53 ( 10 ) : 1533-1550年 ( 2007 )