奥利维尔时装设计师
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2000 – 2009
2007 【c9】 罗杰·恩坎布 , 恩格尔伯特·梅普·恩吉福 , 奥利维尔时装设计师 , 菲利普·福尼尔-维格 :
在智能辅导系统中从用户行为中挖掘问题解决知识。 加拿大人工智能 2007 : 393-404 【c8】 罗杰·恩坎布 , 恩格尔伯特·梅普·恩吉福 , 奥利维尔时装设计师 , 菲利普·福尼尔-维格 :
基于用户行为的问题解决知识挖掘框架。 AIED公司 2007 : 623-625 【c7】 奥利维尔时装设计师 , 塔里克·哈姆鲁尼 , 萨多克·本·叶海亚 , 恩格尔伯特·梅普·恩吉福 :
Vers une plate-forme interactive pour la visualisation de grands ensemblies de règles d'association平台形成了大型组合可视化互动平台。 EGC公司 2007 : 235-240 【c6】 奥利维尔时装设计师 , 何塞·鲁亚拉德 , 文森特·雪佛兰 :
显示大型关联规则集的交互式方法。 盐酸(8) 2007 : 258-267 【c5】 文森特·雪佛兰 , 奥利维尔时装设计师 :
动态关联规则挖掘以改进用户多通道交互和交互式电子服务之间的中介。 氯化氢(3) 2007 : 265-274 【c4】 奥利维尔时装设计师 , 塔里克·哈姆鲁尼 , 萨多克·本·叶海亚 , 恩格尔伯特·梅普·恩吉福 :
面向显示大量知识的可扩展关联规则可视化。 四、 2007 : 657-663 2006 【c3】 奥利维尔时装设计师 , 恩格尔伯特·梅普·恩吉福 :
以人类为中心的不恰当的互动为营销银行的决策提供了支持。 IHM公司 2006 : 253-256 2005 【c2】 奥利维尔时装设计师 , 恩格尔伯特·梅普·恩吉福 , 布里吉特·诺伊雷 :
基于以人为中心的银行营销应用系统的交互式数据挖掘过程。 冰岛 2005 : 104-109 2004 【c1】 奥利维尔时装设计师 , 恩格尔伯特·梅普·恩吉福 , 布里吉特·诺伊雷 :
研究人类中心的方法。 EGC公司 2004 : 567-572
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