Laurent Son Nguyen先生
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2010 – 2019
2019 [j5] 冈田Shogo Okada , Laurent Son Nguyen先生 , 奥亚·阿兰 , 丹尼尔·加蒂卡·佩雷斯 以下为:
利用联运和人际特征对二元印象和群体印象进行建模。 ACM事务处理。 Multim公司。 计算。 Commun公司。 申请。 15 ( 1秒 ) 以下为: 13:1-13:30 ( 2019 ) 【j4】 萨尔瓦多·鲁伊兹·科雷亚 , 伊齐亚·鲁伊兹·科雷亚 , 卡洛·奥莫斯·卡里略 , 法蒂玛·阿尔巴·伦登·韦尔塔 , Beatriz Ramirez-Salazar公司 , Laurent Son Nguyen先生 , 丹尼尔·加蒂卡·佩雷斯 以下为:
我的家是你的家吗? 研究发展中经济体中的Airbnb酒店交易实践。 ACM事务处理。 Soc.计算。 2 ( 1 ) 以下为: 2:1-2:24 ( 2019 ) 2018 [j3] Laurent Son Nguyen先生 , 萨尔瓦多·鲁伊兹·科雷亚 , 玛丽安·施密德·马斯特 , 丹尼尔·加蒂卡·佩雷斯 以下为:
看看这个地方:从Airbnb照片推断环境。 IEEE传输。 Multim公司。 20 ( 6 ) 以下为: 1499-1511 ( 2018 ) 【c9】 斯坎达·穆拉利达尔 , Laurent Son Nguyen先生 , 丹尼尔·加蒂卡·佩雷斯 以下为:
值得一提的话:YouTube视频简历中的口头内容和可雇佣性印象。 WASSA@EMNLP公司 2018 以下为: 322-327 2016 [注2] Laurent Son Nguyen先生 , 丹尼尔·加蒂卡·佩雷斯 以下为:
野外可雇佣性:在线对话视频简历分析。 IEEE传输。 万用表。 18 ( 7 ) 以下为: 1422-1437 ( 2016 ) 【c8】 斯坎达·穆拉利达尔 , Laurent Son Nguyen先生 , 丹尼斯·弗劳恩多夫 , Jean-Marc奥多贝斯 , 玛丽安·施密德·马斯特 , 丹尼尔·加蒂卡·佩雷斯 以下为:
工作培训:酒店业工作面试的行为分析。 国际资本市场协会 2016 以下为: 84-91 【c7】 Ailbhe N.Finnerty公司 , 斯坎达·穆拉利达尔 , Laurent Son Nguyen先生 , 法比奥·皮亚内西 , 丹尼尔·加蒂卡·佩雷斯 以下为:
面试中的第一印象很有压力。 ICMI公司 2016 以下为: 325-332 【c6】 斯坎达·穆拉利达尔 , 让·M·R·科斯塔 , Laurent Son Nguyen先生 , 丹尼尔·加蒂卡·佩雷斯 以下为:
Dites-moi:关于会话行为的可穿戴反馈。 妈妈 2016 以下为: 261-265 2015 【c5】 Laurent Son Nguyen先生 , 丹尼尔·加蒂卡·佩雷斯 以下为:
我会在一分钟内雇用你:面试中非言语行为的薄片。 国际资本市场协会 2015 以下为: 51-58 2014 [j1] Laurent Son Nguyen先生 , 丹尼斯·弗劳恩多夫 , 玛丽安·施密德·马斯特 , 丹尼尔·加蒂卡·佩雷斯 以下为:
雇佣我:基于非言语行为的就业面试中可雇佣性的计算推断。 IEEE传输。 Multim公司。 16 ( 4 ) 以下为: 1018-1031 ( 2014 ) 2013 【c4】 阿尔瓦罗·马科斯·拉米罗 , 丹尼尔·皮萨罗·佩雷斯 , 玛尔塔·马龙·罗梅拉 , Laurent Son Nguyen先生 , 丹尼尔·加蒂卡·佩雷斯 以下为:
用于会话分析的身体交际线索提取。 FG公司 2013 以下为: 1-8 【c3】 肯尼斯·阿尔贝托·富内斯·莫拉 , Laurent Son Nguyen先生 , 丹尼尔·加蒂卡·佩雷斯 , Jean-Marc奥多贝斯 以下为:
一个半自动化系统,用于自然二元交互中的精确凝视编码。 国际资本市场协会 2013 以下为: 87-90 【c2】 Laurent Son Nguyen先生 , 阿尔瓦罗·马科斯·拉米罗 , 玛尔塔·马龙·罗梅拉 , 丹尼尔·加蒂卡·佩雷斯 以下为:
就业面试中身体沟通线索的多模态分析。 国际资本市场协会 2013 以下为: 437-444 2012 【c1】 Laurent Son Nguyen先生 , Jean-Marc奥多贝斯 , 丹尼尔·加蒂卡·佩雷斯 以下为:
在面对面交流中使用自我文本进行头部点头的多模式检测。 ICMI公司 2012 以下为: 289-292