拉法尔·科西尔尼克
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2020年–今天
2024 [i8] 韩鹏瑞 , 拉法尔·科西尔尼克 , 阿迪希亚·普拉卡什·萨拉瓦南 , 罗伊·江 , 或Sharir , 阿尼玛·阿南德库玛 :
基于ChatGPT的数据增强,用于提高LLM的参数效率。 CoRR公司 abs/2402.11764 ( 2024 ) 2023 [公元28年] 拉法尔·科西尔尼克 , Elyssa Y.Wong女士 , 蒂莫西·朱棣文 , 莉迪亚·林 , 黄德安 , 王佳云 , 阿尼玛·阿南德库玛 , 安德鲁·J·洪 :
外科反馈分类的深度多模式融合。 ML4H@中性点 2023 : 256-267 [i7] 拉法尔·科西尔尼克 , Shrimai Prabhumoye先生 , 张薇薇(Vivian Zhang) , R.迈克尔·阿尔瓦雷斯 , 阿尼玛·阿南德库玛 :
自动偏见测试:语言模型中自动和开放式社会偏见测试的可控句子生成。 CoRR公司 abs/2302.07371 ( 2023 ) [i6] 拉法尔·科西尔尼克 , Elyssa Y.Wong女士 , 朱棣文 , 莉迪亚·林 , 黄德安 , 王佳云 , 阿尼玛·阿南德库玛 , 安德鲁·J·洪 :
外科反馈分类的深度多模式融合。 CoRR公司 abs/2312.03231 ( 2023 ) [i5] 阿迪希亚·普拉卡什·萨拉瓦南 , 拉法尔·科西尔尼克 , 罗伊·江 , 韩鹏瑞 , 阿尼玛·阿南德库玛 :
探索文本到图像基础模型下游应用中的社会偏见。 CoRR公司 abs/2312.10065 ( 2023 ) 2022 [j6] 艾哈迈特·巴基·科卡巴利 , 莉莉亚娜·拉兰乔 , 利·克拉克 , 拉法尔·科西尔尼克 , 罗伯特·J·摩尔 , Q.廖维拉 , 蒂莫西·比克莫尔 :
健康与幸福对话剂专刊。 ACM事务处理。 互动。 智力。 系统。 12 ( 2 ) : 9:1-9:3 ( 2022 ) [公元27年] Hyeonsu B.Kang公司 , 拉法尔·科西尔尼克 , 安德鲁·海德 , 杨江江 , 马特·拉兹克 , 动漫猫 , 丹尼尔·维尔德 , 道格·唐尼 , 乔纳森·布拉格 :
从你知道谁到你读了什么:用隐含的社交网络扩充科学建议。 芝加哥 2022 : 302:1-302:23 [公元26年] 拉法尔·科西尔尼克 , 萨拉·坎加斯拉提 , Shrimai Prabhumoye先生 , 米娜·哈里 , R.迈克尔·阿尔瓦雷斯 , 阿尼玛·阿南德库玛 :
使用域外数据可以减少标签数量吗? 主动学习和转移学习,只需少量指导。 TL4NLP型 2022 : 22-32 [i4] Hyeonsu B.Kang公司 , 拉法尔·科西尔尼克 , 安德鲁·海德 , 杨江江 , 马特·拉兹克 , 动漫猫 , 丹尼尔·维尔德 , 道格·唐尼 , 乔纳森·布拉格 :
从你知道谁到你读了什么:用隐性社交网络扩充科学建议。 CoRR公司 abs/2204.10254 ( 2022 ) [i3] 拉法尔·科西尔尼克 , 萨拉·坎卡斯拉赫蒂 , Shrimai Prabhumoye先生 , 米娜·哈里 , R.迈克尔·阿尔瓦雷斯 , 阿尼玛·阿南德库玛 :
使用域外数据可以减少标签数量吗? 主动学习和转移学习,只需少量指导。 CoRR公司 abs/2211.11798 ( 2022 ) 2021 [公元25年] 拉法尔·科西尔尼克 , Raina Langevin公司 , 詹姆斯·乔治 , 肖塔·阿克纳加 , 阿米莉亚·王 , 达尔文·P·琼斯 , 亚历山大·阿盖尔 , 卡兰·福克尔 , 莱拉·安德森 , 丹尼斯·T·谢 , 卡比尔·雅达夫 , 赫伯特·杜伯 , 谢家辉(Gary Xieh) , 安德烈亚·哈茨勒 :
我可以和你谈谈你的社会需求吗? 了解健康领域对话用户界面的偏好。 CUI公司 2021 : 4:1-4:10 [公元24年] Sungsoo Ray Hong先生 , 拉法尔·科西尔尼克 , 塞西莉亚·R·阿拉贡 , 莎拉·巴特斯比 , Juho Kim先生 :
了解用户界面在支持信息系统探索性使用的多标准决策中的作用。 HICSS公司 2021 : 1-12 [i2] Shrimai Prabhumoye先生 , 拉法尔·科西尔尼克 , 穆罕默德·肖比 , 阿尼玛·阿南德库玛 , 布莱恩·卡坦扎罗 :
少部分教学提示使用预先训练的语言模型来检测社会偏见。 CoRR公司 abs/2112.07868 ( 2021 ) 2020 [c23] 艾哈迈特·巴基·科卡巴利 , 胡安·基罗兹 , 莉利亚娜·拉兰霍 , 达娜·雷扎扎德根 , 拉法尔·科西尔尼克 , 利·克拉克 , Q.廖维拉 , 孙杨公园 , 罗伯特·J·摩尔 , 亚当·斯迈纳 :
健康和幸福对话代理人。 CHI扩展摘要 2020 : 1-8 [电子2] 里贾纳·伯恩浩普 , 弗洛里安·弗洛伊德·米勒 , 大卫·维韦杰 , 乔什·安德烈斯 , 乔安娜·麦格雷内 , 安迪·科克伯恩 , 伊格纳西奥·阿韦利诺 , 阿利克斯·戈盖 , 佩尼尔·比昂 , 赵胜东 , 布莱恩·保罗·萨姆森 , 拉法尔·科西尔尼克 :
CHI’20:2020年4月25日至30日,美国夏威夷州火奴鲁鲁市,CHI计算机系统人为因素会议。 ACM公司 2020 ,国际标准图书编号 978-1-4503-6708-0 [目录] [电子1] 里贾纳·伯恩浩普 , 弗洛里安·弗洛伊德·米勒 , 大卫·维韦杰 , 乔什·安德烈斯 , 乔安娜·麦克格雷内尔 , 安迪·科克伯恩 , 伊格纳西奥·阿韦利诺 , 阿利克斯·戈盖 , 佩尼尔·比昂 , 赵胜东 , 布莱恩·保罗·萨姆森 , 拉法尔·科西尔尼克 :
2020年CHI计算机系统人为因素会议扩展摘要,CHI 2020,美国HI檀香山,2020年4月25-30日。 ACM公司 2020 ,国际标准图书编号 978-1-4503-6819-3 [目录]
2010 – 2019
2019 [公元22年] 拉斐尔·科切尔尼克 , 埃琳娜·阿加皮 , 亚历山大·阿盖尔 , 丹尼斯·T·谢 , 卡比尔·雅达夫 , 布雷娜·泰拉 , 谢家辉(Gary Xieh) :
HarborBot:用于社会需求筛查的聊天机器人。 AMIA公司 2019 【c21】 拉法尔·科西尔尼克 , Saleema Amershi公司 , 保罗·N·贝内特 :
你会接受不完美的人工智能吗 探索调整AI系统最终用户期望的设计。 芝加哥 2019 : 411 2018 [j5] 拉法尔·科西尔尼克 , 莉莲·肖 , 丹尼尔·阿夫拉哈米 , 谢家辉(Gary Xieh) :
反思伴侣:一种让用户参与身体活动反思的对话系统。 程序。 ACM互动。 暴徒。 可穿戴的无所不在技术。 2 ( 2 ) : 70:1-70:26 ( 2018 ) 【j4】 拉维·卡卡尔 , 拉法尔·科西尔尼克 , 张晓怡 , 茉莉花Zia , 乔治·N·伊阿诺努 , 肖恩·曼森 , 詹姆斯·福格蒂 :
信标:为自我管理临界闪烁频率的测量设计便携式设备。 程序。 ACM互动。 暴徒。 可穿戴的无所不在技术。 2 ( 三 ) : 117:1-117:27 ( 2018 ) [j3] 拉法尔·科西尔尼克 , Os Keyes公司 , 乔纳森·摩根 , 达里奥·塔拉博雷利 , 大卫·W·麦克唐纳 , 谢家辉(Gary Xieh) :
互惠与捐赠:文章主题、质量和停留时间如何预测维基百科上的横幅捐赠。 程序。 ACM休谟计算。 互动。 2 ( CSCW公司 ) : 91:1-91:20 ( 2018 ) [注2] 陈楠 , 玛格丽特·杜鲁哈德 , 拉法尔·科西尔尼克 , Jina Suh公司 , 塞西莉亚·R·阿拉贡 :
使用机器学习支持社会科学中的定性编码:将重点转移到模糊性。 ACM事务处理。 互动。 智力。 系统。 8 ( 2 ) : 9:1-9:20 ( 2018 ) [公元20年] 拉法尔·科西尔尼克 , 丹尼尔·阿夫拉哈米 , 詹妮弗·马洛 , 迪鲁 , 谢家辉(Gary Xieh) :
工作场所反思设计:基于聊天和语音的对话代理。 交互式系统设计会议 2018 : 881-894 [第19条] 迪鲁 , 詹妮弗·马洛 , 拉法尔·科西尔尼克 , 丹尼尔·阿夫拉哈米 :
工作场所技术支持活动报告的挑战和机遇。 芝加哥 2018 : 170 [第18条] 拉法尔·科西尔尼克 , 谢家辉(Gary Xieh) :
通过长期智能对话帮助促进行为改变中的自我学习。 工业联合会 2018 : 683-684 【p1】 拉法尔·科西尔尼克 , 谢家辉(Gary Xieh) , 丹尼尔·阿夫拉哈米 :
帮助用户反思自己的健康相关行为。 会话用户体验设计研究 2018 : 85-115 2017 [第17条] Sungsoo(Ray)Hong(雷) , 拉法尔·科西尔尼克 , Min-Joon Yoo先生 , 莎拉·巴特斯比 , Juho Kim先生 , 塞西莉亚·R·阿拉贡 :
设计交互式距离地图以支持城市旅行者。 太平洋签证 2017 : 81-90 [第16条] 玛格丽特·杜鲁哈德 , 陈楠 , Jina Suh公司 , 拉法尔·科西尔尼克 , 瓦妮莎·佩尼亚·阿里亚 , 科廷岑 , 郑向义 , 塞西莉亚·R·阿拉贡 :
Aeonium:支持协作定性编码的可视化分析。 太平洋签证 2017 : 220至229 [第15条] 贾斯汀·克兰肖 , 埃马德·埃尔瓦尼 , 托德纽曼 , 拉法尔·科西尔尼克 , 余伯温(Bowen Yu) , 桑迪普·索尼 , 杰亚米·蒂凡 , 安德烈斯·蒙罗伊·亨德兹 :
Calendar.help:在循环中设计基于工作流的调度代理。 芝加哥 2017 : 2382-2393 [第14条] 拉法尔·科西尔尼克 , 谢家辉(Gary Xieh) :
给我发一条不同的信息:利用认知空间创造吸引人的信息触发。 CSCW公司 2017 : 2193-2207 [第13条] 陈楠 , 迈克尔·布鲁克斯 , 拉法尔·科西尔尼克 , Sungsoo(Ray)Hong(雷) , 石杰飞 , 桑尼·林 , 泽宁区 , 塞西莉亚·R·阿拉贡 :
SparQs:社交媒体探索中激发创造力的可视化分析。 氯化氢(13) 2017 : 394-405 [第12条] 陈楠 , 迈克尔·布鲁克斯 , 拉法尔·科西尔尼克 , Sungsoo(Ray)Hong(雷) , 石杰飞 , 桑尼·林 , 泽宁区 , 塞西莉亚·R·阿拉贡 :
Lariat:社交媒体研究人员探索推特数据集的可视化分析工具。 HICSS公司 2017 : 1-10 [i1] 贾斯汀·克兰肖 , 埃马德·埃尔瓦尼 , 托德纽曼 , 拉法尔·科西尔尼克 , 余伯温(Bowen Yu) , 桑迪普·索尼 , 杰亚米·蒂凡 , 安德烈斯·蒙罗伊·亨德兹 :
Calendar.help:在循环中设计基于工作流的调度代理。 CoRR公司 abs/1703.08428 ( 2017 ) 2016 [第11条] 谢家辉(Gary Xieh) , 拉法尔·科西尔尼克 :
你为谁付费:激励措施对参与偏见的影响。 CSCW公司 2016 : 821-833 [第10条] 拉维·卡卡尔 , 拉法尔·科西尔尼克 , 张晓怡 , 詹姆斯·福格蒂 , 乔治·N·伊阿诺努 , 肖恩·A·芒森 , Jasmine Zia女士 :
走向便携式、自我管理的临界闪烁频率测试。 UbiComp附属 2016 : 1194-1199 2015 [j1] 拉法尔·科西尔尼克 , 娜塔莉亚·西多罗娃 :
个性化压力管理:使用LifelogExplorer实现压力监控。 昆士利希情报。 29 ( 2 ) : 115年至122年 ( 2015 ) 2013 【c9】 永泰布 , 理查德·维霍文(Richard Verhoeven) , 约翰·卢基恩 , 拉法尔·科西尔尼克 :
身体区域传感器网络中传感器读数的信任评估框架。 BODYNETS公司 2013 : 495-501 【c8】 拉法尔·科西尔尼克 , 纳塔利娅·西多罗娃 , 法布里奇奥·玛丽亚·马吉 , 马丁·欧沃克 , 乔伊斯·H·D·M·韦斯特林克 :
工作中长期压力监测的智能技术。 哥伦比亚广播公司 2013 : 53-58 【c7】 拉法尔·科西尔尼克 , 法布里奇奥·玛丽亚·马吉 , 娜塔莉亚·西多罗娃 :
使用LifelogExplorer实现自我反思:从复杂数据生成简单视图。 PervasiveHealth公司 2013 : 184-191 【c6】 马丁·欧沃克 , 皮埃尔·丹丁 , 丹尼斯·博利奥 , 拉法尔·科西尔尼克 , 约翰娜·墨丘里奥 , 亨克·惠杰根 , 乔伊斯·H·D·M·韦斯特林克 :
无线多传感器手镯,带有谨慎的反馈。 无线健康 2013 : 6:1-6:8 2012 【c5】 拉法尔·科西尔尼克 , Mykola Pechenizkiy公司 , 娜塔莉亚·西多罗娃 :
教育中的压力分析。 EDM公司 2012 : 236-237 【c4】 乔恩·巴克 , 莱泽克·霍伦德斯基 , 拉法尔·科西尔尼克 , Mykola Pechenizkiy公司 , 娜塔莉亚·西多罗娃 :
Stess@工作 :从测量压力到理解、预测和通过个性化辅导处理压力。 IHI公司 2012 : 673-678 2011 【c3】 比恩·迪伦 , P.巴纳赫 , 拉法尔·科西尔尼克 , 豪尔赫·佩雷格里恩·恩帕兰萨 , Ioannis Politis公司 , A.帕切夫斯卡 , 帕诺斯·马尔科普洛斯 :
视频原型和用户反馈的视觉逼真度:案例研究。 BCS HCI公司 2011 : 139-144 【c2】 比恩·迪伦 , 拉法尔·科西尔尼克 , Ioannis Politis公司 , 马克运动衫 , 达利拉·绍斯塔克 :
文化与面部表情:言语界面的个案研究。 互动(2) 2011 : 392-404
2000 – 2009
2009 【c1】 朱莉娅·贾基维奇 , 拉法尔·科西尔尼克 , Krzysztof Marasek公司 :
人体测量面部情绪识别。 氯化氢(2) 2009 : 188-197