“分析方法作为人力资源管理的价值来源……”
鲁伊·冈萨维斯 , 比阿特丽斯·席尔瓦 , 莱安德罗·费雷拉·佩雷拉 , 雷纳托·洛佩斯·达科斯塔 , 阿尔瓦罗·迪亚斯 , 纳塔利亚·特谢拉 以下为:
分析方法是咨询公司人力资源管理的价值来源。 国际J·诺尔。 学习。 15 ( 1 ) 以下为: 67-88 ( 2022 )
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