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2020年–今天
2024 [i19] Girish Sastry女士 , 伦纳特·海姆 , 海顿·贝尔菲尔德 , 马库斯·安德荣格 , Miles Brundage公司 , 朱利安·黑泽尔 , 卡伦·奥基夫 , 吉莉安·哈德菲尔德 , 理查德·恩戈(Richard Ngo) , 康斯坦丁·皮尔兹 , 乔治·戈尔 , 艾玛·布鲁姆克 , 莎拉·肖克 , 珍妮特·伊根 , 罗伯特·F·特拉格 , 沙哈尔·阿文 , 阿德里安·韦勒 , 本吉奥 , 戴安娜·科伊尔 :
计算能力和人工智能管理。 CoRR公司 abs/2402.08797 ( 2024 ) 2023 [i18] 马库斯·安德荣格 , 乔斯琳·巴恩哈特 , 安东·科利内克 , 梁琤 , 卡伦·奥基夫 , 杰斯·惠特尔斯通 , 沙哈尔·阿文 , Miles Brundage公司 , 贾斯汀·布洛克 , 邓肯·卡斯-贝格斯 , Ben Chang公司 , Tantum Collins公司 , 蒂姆·菲斯特 , 吉莉安·哈德菲尔德 , 阿兰·海耶斯 , 何小黑 , 萨拉·胡克 , 霍尔维茨 , 诺姆·科尔特 , 乔纳斯·舒特 , 约纳达夫·沙维特 , 迪维亚·西达斯 , 罗伯特·特拉格 , 凯文·沃尔夫 :
前沿人工智能监管:管理公共安全的新兴风险。 CoRR公司 abs/2307.03718 ( 2023 ) [i17] 何小黑 , 乔斯琳·巴恩哈特 , 罗伯特·特拉格 , 本吉奥 , Miles Brundage公司 , 艾利森·卡内基 , 鲁曼·乔杜里 , 阿兰·达福 , 吉莉安·哈德菲尔德 , 玛格利特·利瓦伊 , 邓肯·斯奈德尔 :
国际先进人工智能机构。 CoRR公司 abs/2307.04699 ( 2023 ) [i16] 莎拉·舒克 , 安德鲁·雷迪 , 莎拉·巴林顿 , 鲁比·布斯 , Miles Brundage公司 , Husanjot Chahal公司 , 迈克尔·德普 , 比尔·德雷克塞尔 , 里特维克·古普塔 , 玛丽娜·法瓦罗 , 杰克·赫克拉 , 阿兰·希基 , 玛格丽塔·科纳耶夫 , 基尔蒂·库马尔 , 内森·兰伯特 , 安德鲁·洛恩 , 卡伦·奥基夫 , 纳兹尼·拉贾尼 , 迈克尔·塞利托 , 罗伯特·特拉格 , 莉亚·沃克 , Alexa Wehsener公司 , 杰西卡·杨 :
人工智能的建立信任措施:研讨会论文集。 CoRR公司 abs/2308.00862 ( 2023 ) 【i15】 A.费德·库珀 , 凯瑟琳·李 , 詹姆斯·格里梅尔曼 , 达芙妮·伊波利托 , 克里斯托弗·卡利森·布尔赫 , 克里斯托弗·乔奎特(Christopher A.Choquette-Choo) , 尼卢法尔·米雷什哈拉 , Miles Brundage公司 , 大卫·米姆诺 , 马迪哈·扎赫拉·乔克西 , 杰克·巴尔金 , 尼古拉斯·卡里尼 , 克里斯托弗·德萨 , 乔纳森·弗兰克尔 , 深神经节 , 布莱恩特·吉普森 , 安德烈斯·瓜达穆兹 , 瑞伦·哈里斯 , 阿比盖尔·雅各布斯 , 伊丽莎白·乔 , 乔塔姆·卡马特 , 马克·莱姆利 , 卡斯·马修斯 , 克里斯汀·麦克利维 , 科林·麦克谢里 , 米拉德·纳斯尔 , 保罗·欧姆 , 亚当·罗伯茨 , 汤姆·鲁宾 , 帕梅拉·萨缪尔森 , 路德维希·舒伯特 , 克里斯汀·瓦卡罗 , 路易斯·维拉 , 菲利克斯·吴 , Elana Zeide公司 :
第一届生成人工智能与法律研讨会报告。 CoRR公司 abs/2311.06477 ( 2023 ) 2022 [第14条] 海蒂·赫拉夫 , 帕梅拉·米什金 , 约书亚·阿齐姆 , 格雷琴·克鲁格 , Miles Brundage公司 :
代码合成大型语言模型的危险分析框架。 CoRR公司 abs/2207.14157 ( 2022 ) 2021 [i13] 亚历克斯·塔姆金 , Miles Brundage公司 , 杰克·克拉克 , 深神经节 :
了解大型语言模型的能力、局限性和社会影响。 CoRR公司 abs/2102.02503 ( 2021 ) [i12] 马克·陈 , 杰里·特沃雷克 , Heewoo Jun先生 , 袁启明 , 奥利维拉·平托(Henrique Pondéde Oliveira Pinto) , 贾里德·卡普兰 , 哈里·爱德华兹 , 尤里·伯达 , 尼古拉斯·约瑟夫 , 格雷格·布罗克曼 , 亚历克斯·雷 , 劳尔·普里 , 格雷琴·克鲁格 , 迈克尔·彼得罗夫 , 海蒂·赫拉夫 , Girish Sastry女士 , 帕梅拉·米什金 , 布鲁克·陈 , 史考特·葛瑞 , 尼克·赖德 , 米哈伊尔·巴甫洛夫 , 阿莱西亚·鲍尔 , 卢卡斯·凯泽 , 穆罕默德·巴伐利亚 , 克莱门斯·温特 , 菲利普·蒂莱特 , Felipe Petroski如此 , 戴夫·卡明斯 , 马提亚斯·普拉佩特 , Fotios Chantzis公司 , 伊丽莎白·巴恩斯 , 阿里尔·赫伯特·沃斯 , 威廉·赫布根·格斯 , 亚历克斯·尼科尔 , 亚历克斯·佩诺 , 尼古拉斯·特扎克 , 杰唐 , 伊戈尔·巴布什金 , 苏奇尔·巴拉吉 , 山塔努耆那教 , 桑德斯 , 克里斯托弗·黑塞 , 安德鲁·卡尔 , 简·雷克 , 约书亚·阿齐姆 , Vedant Misra公司 , Evan Morikawa先生 , 亚历克·拉德福德 , 马修·奈特 , Miles Brundage公司 , 米拉·穆拉蒂 , 凯蒂·梅尔 , 彼得·韦林德 , 鲍勃·麦克格鲁 , 达里奥·阿莫迪 , 萨姆·麦肯迪什 , 伊利亚·萨茨克沃 , Wojciech Zaremba公司 :
评估经过代码培训的大型语言模型。 CoRR公司 abs/2107.03374 ( 2021 ) [i11] 桑迪尼·阿加瓦尔 , 格雷琴·克鲁格 , 杰克·克拉克 , 亚历克·拉德福德 , 金钟郁(Jong Wook Kim) , Miles Brundage公司 :
评估CLIP:面向更广泛能力和下游影响的特征描述。 CoRR公司 abs/2108.02818 ( 2021 ) [i10] 沙哈尔·阿文 , 海顿·贝尔菲尔德 , Miles Brundage公司 , 格雷琴·克鲁格 , 茉莉花王 , 阿德里安·韦勒 , 马库斯·安德荣格 , 伊戈尔·克劳楚克 , 大卫·克鲁格 , 乔纳森·勒本赛尔 , 特根·马哈拉吉 , 诺亚·齐尔伯曼 :
填补人工智能可信开发的空白。 CoRR公司 abs/2112.07773 ( 2021 ) 2020 [第九章] Miles Brundage公司 , 沙哈尔·阿文 , 茉莉花王 , 海顿·贝尔菲尔德 , 格雷琴·克鲁格 , 吉莉安·哈德菲尔德 , 海蒂·赫拉夫 , 杨静英 , 海伦·托纳 , 鲁思·方 , 特根·马哈拉吉 , 庞伟高 , 萨拉·胡克 , 梁琤 , 安德鲁·特拉斯克 , 艾玛·布鲁姆克 , 乔纳森·勒本赛尔 , 卡伦·奥基夫 , 马克·科伦 , 塞奥·雷菲尔 , J.B.鲁比诺维茨 , 塔梅·贝西罗格鲁 , 费德里卡·卡鲁加蒂 , 杰克·克拉克 , 埃克斯利 , 萨拉·德·哈斯 , 玛丽扎·约翰逊 , 本·劳里 , 亚历克斯·英格曼 , 伊戈尔·克劳楚克 , 阿曼达·阿斯克尔 , 罗萨里奥·卡马罗塔 , 安德鲁·洛恩 , 大卫·克鲁格 , 夏洛特·斯蒂克斯 , 彼得·亨德森 , 洛根·格雷厄姆 , 卡琳娜·普伦克尔 , 比安卡·马丁 , 伊丽莎白·塞格 , 诺亚·齐尔伯曼 , Seán Ohéigeartaigh先生 , 弗伦斯·克罗格 , Girish Sastry女士 , 丽贝卡·卡根 , 阿德里安·韦勒 , 谢立文 , 伊丽莎白·巴恩斯 , 阿兰·达福 , 保罗·沙雷 , 阿里尔·赫伯特·沃斯 , 马蒂恩·拉塞尔 , 沙贡·索德哈尼 , 卡里克·弗林 , 托马斯·克伦德·吉尔伯特 , 丽莎·戴尔 , 赛义夫·汗 , 本吉奥 , 马库斯·安德荣格 :
走向值得信赖的人工智能开发:支持可验证声明的机制。 CoRR公司 abs/2004.07213 ( 2020 )
2010 – 2019
2019 [i8] 阿曼达·阿斯克尔 , Miles Brundage公司 , 吉莉安·哈德菲尔德 :
合作在负责任的人工智能开发中的作用。 CoRR公司 abs/1907.04534 ( 2019 ) [i7] 艾琳·索拉曼 , Miles Brundage公司 , 杰克·克拉克 , 阿曼达·阿斯克尔 , 阿里尔·赫伯特·沃斯 , 吴建福 , 亚历克·拉德福德 , 茉莉花王 :
语言模型的发布策略和社会影响。 CoRR公司 abs/1908.09203 ( 2019 ) 2018 [i6] Miles Brundage公司 , 沙哈尔·阿文 , 杰克·克拉克 , 海伦·托纳 , 埃克斯利 , 本·加芬克尔 , 阿兰·达福 , 保罗·沙雷 , 托马斯·泽托夫 , 鲍比·菲拉 , 海勒姆·S·安德森 , 希瑟·罗夫 , 格雷戈里·艾伦 , 雅各布·斯坦哈特 , 卡里克·弗林 , Seán Ohéigeartaigh先生 , 西蒙·比尔德 , 海顿·贝尔菲尔德 , 塞巴斯蒂安·法夸尔 , 克莱尔·莱尔 , 丽贝卡·克罗托夫 , 欧文·埃文斯 , 米高蒲志 , 乔安娜·布莱森 , 罗曼·扬波尔斯基 , 达里奥·阿莫迪 :
人工智能的恶意使用:预测、预防和缓解。 CoRR公司 abs/1802.07228 ( 2018 ) [i5] 费尔南多·马丁内斯(Fernando Martínez-Plumed) , 沙哈尔·阿文 , Miles Brundage公司 , 阿兰·达福 , Seán Ohéigeartaigh先生 , 何塞·埃尔南德斯·奥拉洛 :
人工智能进展中被忽视的方面的解释。 CoRR公司 abs/1806.00610 ( 2018 ) 2017 [注2] 凯·阿鲁库马兰 , 马克·彼得·德伊森罗斯 , Miles Brundage公司 , 阿尼尔·安东尼·巴拉斯 :
深度强化学习:简要调查。 IEEE信号处理。 美格。 34 ( 6 ) : 26-38 ( 2017 ) [i4] 本·加芬克尔 , Miles Brundage公司 , 丹尼尔·菲兰 , 卡里克·弗林 , 杰琳娜·卢凯蒂娜 , 米高蒲志 , 安德斯·桑贝格 , 安德鲁·斯奈德-比蒂 , 马克斯·泰格马克 :
论超大型机器的不可能性。 CoRR公司 abs/1703.10987 ( 2017 ) [i3] 凯·阿鲁库马兰 , 马克·彼得·德伊森罗斯 , Miles Brundage公司 , 阿尼尔·安东尼·巴拉斯 :
深度强化学习的简要概述。 CoRR公司 abs/1708.05866 ( 2017 ) 2016 【c3】 Miles Brundage公司 :
人工智能建模进展。 AAAI研讨会:AI、道德与社会 2016 [i2] Miles Brundage公司 , 乔安娜·布莱森 :
人工智能智能策略。 CoRR公司 abs/1608.08196 ( 2016 ) 2015 【c2】 Miles Brundage公司 :
儿童的经济可能性:人工智能与工作、教育和休闲的未来。 AAAI研讨会:AI与道德 2015 [i1] Miles Brundage公司 :
人工智能建模进展。 CoRR公司 abs/1512.05849 ( 2015 ) 2014 [j1] Miles Brundage公司 :
机器道德的局限性和风险。 J.实验理论。 Artif公司。 因特尔。 26 ( 三 ) : 355-372 ( 2014 ) 2013 【c1】 Miles Brundage公司 :
人工智能和负责任的创新。 PT-AI 2013 : 543-554