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安妮西娅·彼得斯

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2024
[公元42年]
- 看法
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  - conf/chi/ElagroudyLVLIMC24
- 问别人
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  - https://dblp.org/rec/conf/chi/ElagroudyLVLIMC24
Passant Elagroudy公司,李杰（音译）,凯萨·瓦恩纳内,保罗·卢科维茨,石井浩史,温迪·麦凯,伊丽莎白·丘吉尔,安妮西娅·彼得斯,安蒂·乌拉斯维塔,鲁伊·普拉达,亚历山德拉去世,朱莉亚·巴巴雷希,阿格尼斯·格吕内布尔,川口美多丽,阿卜杜拉·阿里,菲奥娜·德拉克斯勒,罗宾·韦尔奇,阿尔布雷赫特·施密特:
使用生成人工智能和“大型任意模型”（LWM）转变HCI研究周期。 CHI扩展摘要 2024:584:1-584:5
2023
[公元11年]
- 看法
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  - 期刊/互动/彼得斯23
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安妮西娅·彼得斯:
适应非洲环境的HCI基础。互动 30(2):35(2023)
[公元41年]
- 看法
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  - conf/africhi/NkwaAKMLP23
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Makuochi Nkwo公司,穆罕默德·萨迪·阿达姆,阿卜杜拉·阿布巴卡尔·卡乌,哈菲尼·姆托科,Shaimaa Lazem公司,安妮西娅·彼得斯:
巴拉扎二世：扩大非洲HCI社区和课程。非洲语 2023:291-294
[公元40年]
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  - conf/africhi/LazemAAMETMWBSP23
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  - https://dblp.org/rec/conf/africhi/LazemAAMETMWBSP23
Shaimaa Lazem公司,穆罕默德·萨迪·阿达姆,亚斯梅恩·阿卜杜拉布,克里斯·穆谢克尔（Chris Muashekele）,希娜·埃雷特,杰基塔·托马斯,哈菲尼·姆托科,海克·温切尔斯-嗜热菌,尼古拉·比德维尔,阿德伦克·布萨约·萨科佩雷,安妮西娅·彼得斯:
如果…怎么办？。。在HCI的面纱下预测非洲HCI期货。非洲语 2023:295-299
[公元39年]
- 看法
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  - conf/africhi/LazemPS23会议
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  - https://dblp.org/rec/conf/africhi/LazemPS23
Shaimaa Lazem公司,安妮西娅·彼得斯,安娜斯塔西娅·希佩普:
AfriCHI2023研讨会提案：以人为本、负责任的人工智能。非洲语 2023:304-305
[c38]
- 看法
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  - conf/cscw/ArueyinghoBPOMA23
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  - https://dblp.org/rec/conf/cscw/AureyinghoBPOMA23
Arueyingho的起源,尼古拉·比德维尔,安妮西娅·彼得斯,杰基·奥尼尔,乌萨马·梅塔特拉,阿约比身边,马库奇·塞缪尔·恩科,戴米特·奥尼马·劳伦斯,洛克菲勒·津巴,哈迪扎·伊斯梅拉,希尔达·奥维,阿比奥拉·萨卡:
以非洲为中心的合作医疗：支持特定环境的数字医疗。 CSCW伙伴 2023:537-541
[公元37年]
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  - conf/educhi/MthokoALP23
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  - https://dblp.org/rec/conf/educhi/MthokoALP23
哈菲尼·姆托科,穆罕默德·阿达姆,Shaimaa Lazem公司,安妮西娅·彼得斯:
将关键方法纳入HCI课程：挑衅。 EduCHI公司 2023:49-54
[电子4]
- 看法
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  - conf/chi/2023
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  - https://dblp.org/rec/conf/chi/2023
阿尔布雷赫特·施密特,凯萨·瓦恩纳内,泰斯·戈亚尔,佩尔·奥拉·克里斯滕森,安妮西娅·彼得斯,斯蒂芬妮·米勒,朱莉·威廉姆森,马克斯·L·威尔逊:
2023年CHI计算机系统人为因素会议记录，CHI 2023，德国汉堡，2023年4月23日至28日。 ACM公司 2023，国际标准图书编号978-1-4503-9421-5 [目录]
[电子3]
- 看法
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  - conf/chi/2023a
- 问别人
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  - https://dblp.org/rec/conf/chi/2023a
阿尔布雷赫特·施密特,凯萨·瓦恩纳内,泰斯·戈亚尔,佩尔·奥拉·克里斯滕森,安妮西娅·彼得斯:
2023年CHI计算机系统人为因素会议扩展摘要，CHI EA 2023，德国汉堡，2023年4月23日至28日。 ACM公司 2023，国际标准图书编号978-1-4503-9422-2 [目录]
2022
[公元10年]
- 看法
  - 通过DOI的电子版（开放存取）
  - 参考文献和引文
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  - 期刊/cscw/LazemGNMUP22
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  - https://dblp.org/rec/journals/cscw/LazemGNMUP22
Shaimaa Lazem公司,丹尼尔·吉利托,马库奇·塞缪尔·恩科,哈菲尼·姆托科,杰西卡·乌帕尼,安妮西娅·彼得斯:
HCI脱色中的挑战和矛盾：批判性讨论。计算。支持。合作工作。 31(2):159-196(2022)
2021
[公元36年]
- 看法
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  - conf/chi/MouratidisRALPB21
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  - https://dblp.org/rec/conf/chi/MouratidisRALPB21网址
马里奥斯·穆拉蒂迪斯,莎拉·吕勒,康斯坦丁·阿尔,Shaimaa Lazem公司,安妮西娅·彼得斯,尼娜·布卢斯·罗杰,西蒙·霍尔德曼,Vasilis Vlachokyriakos公司,安莱特,戴夫·兰德尔,沃尔克·沃尔夫:
应对民族志中的混乱：非西方世界民族志实地调查中的权威、偏见和沉浸。 CHI扩展摘要 2021:75:1-75:5
[公元35年]
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  - conf/dsmlai/JatSPARSB21
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  - https://dblp.org/rec/conf/dsmlai/JatSPARSB21
Dharm Singh Jat公司,科林·斯坦利,安妮西娅·彼得斯,凯特维·阿迪克莱·阿萨马甘,吉塔·拉哈尔,快乐M.Sithole,高拉夫·巴杰帕伊:
计算机与第四次工业革命（C&4IR）技术说明：塑造未来。 DSMLAI公司 2021:335-340
[i1]
- 看法
  - 电子版@arxiv.org（开放访问）
  - 参考文献和引文
- 出口记录
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  - 期刊/corr/abs-2108-09789
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  - https://dblp.org/rec/journals/corr/abs-2108-09789
伊丽莎白·Ujarura Kamutuezu,海克·温切尔斯-嗜热菌,安妮西娅·彼得斯:
纳米比亚农村社区采用信通技术创业应用的影响因素探讨。 CoRR公司 abs/2108.09789(2021)
2020
[公元9年]
- 看法
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  - 日记账/fthci/StumpfPBBBCC20
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西蒙·斯塔姆夫,安妮西娅·彼得斯,邵文·巴德泽尔,玛格丽特·伯内特,丹妮拉·巴斯斯,杰西卡·考查德,伊丽莎白·丘吉尔:
基于性别的HCI研究与设计：概念综述。已找到。趋势Hum.计算。互动。 13(1):1-69(2020)
[j8]
- 看法
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  - 期刊/互动/彼得斯20
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  - https://dblp.org/rec/journals/interactions/Peters20
安妮西娅·彼得斯:
HCI魔法横扫非洲。互动 27(三):20-21(2020)

2010 – 2019

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2019
[j7]
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  - 期刊/互动/PetersMLWM19
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安妮西娅·彼得斯,哈菲尼·姆托科,Shaimaa Lazem公司,海克·温切尔斯-嗜热菌,马列萨比萨·莫拉波:
我的心在哈瓦那：与边缘化的非洲社区一起设计。互动 26(5):86-88(2019)
2018
[公元34年]
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  - conf/africhi/EkandjoJP18会议
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  - https://dblp.org/rec/conf/africhi/EkandjoJP18
Talitakuum A.T.Ekandjo公司,侯赛因·贾兹里,安妮西娅·彼得斯:
在线社交网络对组织的风险：文献综述。非洲语 2018:22:1-22:4
[公元33年]
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  - conf/africhi/ForohlichNPP18会议
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  - https://dblp.org/rec/conf/africhi/FrohlichNPP18
卡琳·弗罗里奇,马尔科·尼米宁,安妮西娅·彼得斯,安蒂·皮诺马:
考虑在服务不足的农村社区共同设计电子政务服务。非洲语 2018:29:1-29:4
[公元32年]
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  - conf/africhi/ShipepeP18
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  - https://dblp.org/rec/conf/africhi/ShipepeP18
安娜斯塔西娅·希佩普,安妮西娅·彼得斯:
使用游戏化设计交互式职业指导学习系统。非洲语 2018:31:1-31:4
[c31]
- 看法
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  - conf/africhi/Mikka-Muntuumo第18页
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  - https://dblp.org/rec/conf/africhi/Mikka-MuntuumoP18
约瑟芬娜·米卡·蒙图莫,安妮西娅·彼得斯,侯赛因·贾兹里:
CyberBullet-分享你的故事：一款互动游戏，旨在激发人们对互联网的危害和负面影响的意识。非洲语 2018:54:1-54:4
[公元30年]
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  - conf/africhi/ShipepeP18a
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  - https://dblp.org/rec/conf/africhi/ShipepeP18a
安娜斯塔西娅·希佩普,安妮西娅·彼得斯:
艰难斗争：一款共同设计的交互式职业指导在线游戏。非洲语 2018:61:1-61:4
[公元29年]
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  - conf/chi/KumarHNKVD0GPAD18
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尼哈·库马尔,库尔蒂斯·海默尔,大卫·内默,纳维纳·卡鲁萨拉,阿迪蒂亚·瓦希斯塔,苏珊·M·德雷,克里斯蒂安·斯特姆,劳拉·S·盖坦-卢戈,安妮西娅·彼得斯,诺瓦·艾哈迈德,尼古拉·戴尔,合伙人陈颉:
HCI跨越国界：铺平新的道路。 CHI扩展摘要 2018
[公元28年]
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  - conf/chi/WisniewskiKBCDF18
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  - https://dblp.org/rec/conf/chi/WisniewskiKBCDF18
帕梅拉·维斯涅夫斯基,尼哈·库马尔,克里斯汀·巴西姆,莎拉·克林顿,苏珊·M·德雷,杰拉尔丁·菲茨帕特里克,悬崖灯,迈克尔·穆勒,安妮西娅·彼得斯:
交叉性是促进SIGCHI内部公平和包容性的透镜。 CHI扩展摘要 2018
[第1页]
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  - books/sp/18/NdjibuGWPN18
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  - https://dblp.org/rec/books/sp/18/NdjibuGWPN18
鲁本·恩吉布,纳斯卡·果戈塞斯,海克·温切尔斯-嗜热菌,安妮西娅·彼得斯,范妮斯·纳穆尼亚:
探究纳米比亚性别暴力的文化互动装置：纳利科技小屋的故事。文化数字化 2018:247-268
[电子2]
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  - books/sp/18/JSMWPN2018
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  - https://dblp.org/rec/books/sp/18/JSMWPN2018
Dharm Singh Jat公司,尤尔根·西克,Hippolyte N'Sung-Nza Muyingi公司,海克·温切尔斯-嗜热菌,安妮西娅·彼得斯,沙乌卢·胡尼拉·恩加达:
文化数字化：纳米比亚和国际视角。施普林格 2018，国际标准图书编号978-981-10-7696-1 [目录]
[电子1]
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  - conf/africhi/2018年
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  - https://dblp.org/rec/conf/africhi/2018
海克·温切尔斯-嗜热菌,伊扎克·范·泽尔,纳斯卡·果戈塞斯,Dharm Singh Jat公司,大象G.Belay,丽塔·奥吉,安妮西娅·彼得斯,Med Salim Bouhlel医生,诺伯特·杰尔:
《第二届非洲人机交互会议记录：繁荣社区》，2018年12月3日至7日，纳米比亚温得和克，AfriCHI 2018。 ACM公司 2018，国际标准图书编号978-1-4503-6558-1 [目录]
2017
[j6]
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  - 期刊/互动/PeterWK17
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  - https://dblp.org/rec/journals/interactions/PetersWK17网站
安妮西娅·彼得斯,海克·温切尔斯-嗜热菌,托莫·库贾拉:
HCI离开纳米比亚。互动 24(4):85(2017)
[j5]
- 看法
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  - 期刊/互动/Winschiers-Thephilus 17
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  - https://dblp.org/rec/journals/interactions/Winschiers-Theophilus网站17
海克·温切尔斯-嗜热菌,安妮西娅·彼得斯:
纳米比亚科技大学社区实验室。互动 24(6):16-19(2017)
【j4】
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  - 期刊/vlc/JerniganHLBCKPK17
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  - https://dblp.org/rec/journals/vlc/JerniganHLBCKPK17
威尔·杰尼根,琥珀·霍瓦思,Michael Jongseon Lee,玛格丽特·伯内特,泰勒·崔蒂,Sandeep Kaur Kuttal公司,安妮西娅·彼得斯,关爱文,费泽·巴赫马尼,艾米·J·科,克里斯托弗·门德斯,阿兰娜·奥列森:
广义理念花园的一般原则1-s2.0-S1045926X17300708-fx1图1。视觉杂志。语言计算。 39:51-65(2017)
[公元27年]
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  - conf/africom/FrohlichP17
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  - https://dblp.org/rec/conf/africom/FrohlichP17
卡琳·弗罗里奇,安妮西娅·彼得斯:
纳米比亚以公民为中心的电子政府的设计、实施和评估模式。非洲司令部 2017:3-15
[公元26年]
- 看法
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  - conf/chi/NdjibuPWN17
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  - https://dblp.org/rec/conf/chi/NdjibuPWN17
鲁本·恩吉布,安妮西娅·彼得斯,海克·温切尔斯-嗜热菌,范妮斯·纳穆尼亚:
纳米比亚基于性别的暴力运动：传统与技术相结合，促进社会变革。 CHI扩展摘要 2017:1024-1029
[公元25年]
- 看法
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  - conf/saicsit/FrohlichP17
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  - https://dblp.org/rec/conf/saicsit/FrohlichP17
卡琳·弗罗里奇,安妮西娅·彼得斯:
纳米比亚公民的电子政务社会排斥和满意度：以纳米比亚政府部门为例。 SAICSIT公司 2017:16:1-16:6
2016
[j3]
- 看法
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  - 期刊/iwc/BurnettSMMBKPJ16
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  - https://dblp.org/rec/journals/iwc/BurnettSMMBKPJ16
玛格丽特·伯内特,西蒙·斯塔姆夫,杰米·麦克白,斯蒂芬·马克里,劳拉·贝克维思,关爱文,安妮西娅·彼得斯,威尔·杰尼根:
GenderMag：一种评估软件性别包容性的方法。互动。计算。 28(6):760-787(2016)
[公元24年]
- 看法
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  - conf/africhi/AmukugoP16
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  - https://dblp.org/rec/conf/africhi/AmukugoP16
卡琳·阿穆库戈,安妮西娅·彼得斯:
纳米比亚以公民为中心的电子政务服务：神话还是现实？非洲语 2016:193-197
【c23】
- 看法
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  - conf/africhi/约旦APDK16
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  - https://dblp.org/rec/conf/africhi/JordanAPDK16
扎伊拉·乔丹,何塞·L·阿卜杜勒诺·诺塞拉,安妮西娅·彼得斯,苏珊·M·德雷,斯蒂芬·基马尼:
HCI生活课程。非洲语 2016:229-232
[公元22年]
- 看法
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  - conf/africhi/彼得斯16
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  - https://dblp.org/rec/conf/africhi/PetersC16
安妮西娅·彼得斯,克里斯托弗·切普肯:
非洲的创新与设计。非洲语 2016:233-236
【c21】
- 看法
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  - conf/africhi/JereMP16
- 问别人
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  - https://dblp.org/rec/conf/africhi/JereMP16
诺伯特·杰尔,Ndahafa Mungonena公司,安妮西娅·彼得斯:
非洲社交媒体的使用及其伦理意义。非洲语 2016:263-266
[公元20年]
- 看法
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  - conf/africhi/PetersJMRAVDPC16
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  - https://dblp.org/rec/conf/africhi/PetersJMRAVDPC16
安妮西娅·彼得斯,Zayira约旦,路易斯·埃内斯托·默克尔,马里奥·阿尔贝托·莫雷诺-罗查,何塞·L·阿卜杜勒诺·诺塞拉,杰里特·范德维尔,苏珊·M·德雷,普里斯,伊丽莎白·F·丘吉尔:
HCI教学：活生生的课程？非洲语 2016:267-270
[第19条]
- 看法
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  - conf/chi/BurnettPHE16
- 问别人
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  - https://dblp.org/rec/conf/chi/BurnettPHE16
玛格丽特·伯内特,安妮西娅·彼得斯,查尔斯·希尔,诺哈·伊莱里夫:
使用GenderMag发现Gender-Inclusivity软件问题：一项实地调查。芝加哥 2016:2586-2598
[第18条]
- 看法
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  - conf/chi/KumarDDDDGLRPST16
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  - https://dblp.org/rec/conf/chi/KumarDDDDGLRPST16
尼哈·库马尔,苏珊·M·德雷,安迪·迪尔登,尼古拉·戴尔,梅丽莎·丹斯莫尔,丽贝卡·格林特,刘正杰,马里奥·阿尔贝托·莫雷诺-罗查,安妮西娅·彼得斯,尤妮斯·拉特纳莎丽,威廉·蒂斯,英德拉尼·梅迪·提斯,威廉·D·塔克,埃尔巴·德尔卡门·瓦尔德拉马·巴哈蒙德斯,苏珊·威切:
发展联盟：HCI跨国公司。 CHI扩展摘要 2016:3620-3627
[第17条]
- 看法
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  - conf/ictcs2/JatHP16
- 问别人
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  - https://dblp.org/rec/conf/ictcs2/JatHP16
Dharm Singh Jat公司,迈克尔·S·豪顿,安妮西娅·彼得斯:
纳米比亚云计算的相关性：案例研究。信息通信与通信系统 2016:89:1-89:4
2015
[注2]
- 看法
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  - 期刊/CB/PetersWM15
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  - https://dblp.org/rec/journals/chb/PetersWM15
安妮西娅·彼得斯,海克·温斯奇斯·西奥菲勒斯,布莱恩·曼内克:
文化对脸书实践的影响：纳米比亚和美国大学生的比较研究。计算。嗯。行为。 49:259-271(2015)
[j1]
- 看法
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  dblp键：
  - 期刊/tvcg/CarlsonPGVL15
- 问别人
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  持久URL：
  - https://dblp.org/rec/journals/tvcg/CarlsonPGVL15
帕特里克·卡尔森,安妮西娅·彼得斯,斯蒂芬·吉尔伯特,朱迪·万斯,安迪·卢斯:
虚拟培训：装配任务的学习转移。 IEEE传输。视觉。计算。图表。 21(6):770-782(2015)
[第16条]
- 看法
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  - conf/vl/JerniganHLBCKPK15
- 问别人
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  - https://dblp.org/rec/conf/vl/JerniganHLBCKPK15
威尔·杰尼根,琥珀·霍瓦思,迈克尔·琼森·李,玛格丽特·伯内特,泰勒·崔蒂,Sandeep Kaur Kuttal公司,安妮西娅·彼得斯,关爱文,费泽·巴赫马尼,艾米·J·科:
对原则性创意花园的原则性评价。 VL/HCC 2015:235-243
2014
[第15条]
- 看法
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  - conf/chi/DrayBBPBDBCWHM14
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苏珊·M·德雷,丹妮拉·巴斯斯,安克·马雷·布洛克,安妮西娅·彼得斯,绍文·巴泽尔,艾利森·德鲁因,玛格丽特·伯内特,伊丽莎白·丘吉尔,盖娜·威廉姆斯,凯伦·霍尔兹布拉特,黛安·默里:
性别观点和产品设计。 CHI扩展摘要 2014:53-56
[第14条]
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安妮西娅·彼得斯,海克·温切尔斯-嗜热菌,尼古拉·比德维尔,阿伦·库马尔,丹尼尔·奥钦,法图马塔·卡马拉,苏珊·M·德雷:
发展中国家以社区为中心的HCI协作设计/研究。 CHI扩展摘要 2014:1143-1146
[第13条]
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安妮西娅·彼得斯,海克·温切尔斯-嗜热菌,卡贡雅·阿沃里,尼古拉·比德维尔,埃德温·H·布莱克,阿伦·库马尔,Shilumbe Chivuno-Kuria公司:
与非洲社区合作：搭便车指南。 CHI扩展摘要 2014:1969-1974
[第12条]
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苏珊·威切,悬崖兰佩,尼米·兰加斯瓦米,安妮西娅·彼得斯,安德烈斯·蒙罗伊·亨德兹,贾得·安汀:
发展中世界的脸书：社交网络世界背后的神话和现实。 CSCW伙伴 2014:121-124
[第11条]
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安娜·路易斯·考克斯,乔恩·伯德,娜塔莎·莫特纳,苏珊·M·德雷,安妮西娅·彼得斯,艾米丽·柯林斯:
社会技术实践和工作场所界限。移动HCI 2014:581-584
2013
[第10条]
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苏珊·M·德雷,安妮西娅·彼得斯,安克·M·布鲁克,安德烈亚·佩尔,志高吉道,帕梅拉·詹宁斯,贾纳基·库马尔,黛安·默里:
利用女性在HCI领域的进步来解决多样性鸿沟。 CHI扩展摘要 2013:2399-2406
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苏珊·M·德雷,安德烈亚·佩尔,安克·M·布鲁克,安妮西娅·彼得斯,绍文·巴泽尔,玛格丽特·伯内特,伊丽莎白·丘吉尔,埃里卡·谢汉·普尔:
探索技术中女性观点的代表性。 CHI扩展摘要 2013:2447-2454
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潘·阿尼,梅丽莎·丹斯摩尔,爱德华·卡特尔,安德鲁·迪尔登,丽贝卡·格林特,约翰·C·托马斯,马修·金,安妮西娅·彼得斯:
特色社区SIG：人机交互促进发展。 CHI扩展摘要 2013:2473-2476
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安妮西娅·彼得斯,海克·温切尔斯-嗜热菌,布莱恩·曼内克:
通过脸书友谊弥合数字鸿沟：一项跨文化研究。 CSCW伙伴 2013:249-254
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安妮西娅·彼得斯,布莱恩·曼内克:
数字菜单板是健康饮食的影响因素。氯化氢（3） 2013:428-437
2012
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安妮西娅·彼得斯,苏珊·M·德雷,Jofish Kaye公司:
SIG：HCI中的工作与生活平衡。 CHI扩展摘要 2012:1229-1232
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安妮西娅·彼得斯,奥伦,尼古拉·比德维尔:
纳米比亚和美国对脸书的文化取向。 CHI扩展摘要 2012:2603-2608
2011
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安妮西娅·彼得斯,布莱恩·曼内克:
动态数字菜单板在消费者决策中的作用。 CHI扩展摘要 2011:1693-1698
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安妮西娅·彼得斯,布丽塔·E·门内克,何塞·卡莫,基拉兹·坎丹·赫尔登,张磊（Lei Zhang）:
文化联系设计。氯化氢（22） 2011:237-241
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安妮西娅·彼得斯,布莱恩·门内克:
数字标牌能帮助消费者吃得更健康吗？氯化氢（23） 2011:443-447

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