伊奥安尼斯·托利奥斯
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2020年–今天
2024 [j1] 阿贾亚·阿迪卡里 , 史蒂文·维特曼 , Daan Vos公司 , 马克·伦茨 , Ioana Cocu公司 , 伊奥安尼斯·托利奥斯 , 科尔·维恩曼 :
基于技能匹配模型的劳动力市场中的性别流动。 AI伦理 4 ( 1 ) : 163-167 ( 2024 ) 2023 【c4】 托姆·范·盖塞尔 , 朱利娅·比亚吉奥尼 , 杰伦·布雷特勒 , 伊奥安尼斯·托利奥斯 , 埃里克·波尔特耶斯 :
FLINT规范解释工具集。 SEMANTiCS(海报和演示) 2023 【c3】 罗米·范·德里 , Maaike H.T.de Boer公司 , 鲁斯·巴克尔 , 约阿尼斯·托利奥斯 , Daan Vos公司 :
荷兰法律作为语义角色标签数据集。 ICAIL公司 2023 : 316-322 [i2] 阿贾亚·阿迪卡里 , 史蒂文·维特曼 , Daan Vos公司 , 马克·伦茨 , Ioana Cocu公司 , 约阿尼斯·托利奥斯 , 科尔·维恩曼 :
基于技能匹配模型的劳动力市场中的性别流动。 CoRR公司 abs/2307.08368 ( 2023 ) 2022 【c2】 Maaike H.T.de Boer公司 , 史蒂文·维特曼 , 鲁斯·巴克尔 , 阿贾亚·阿德卡里 , 米歇尔·马库斯 , 约阿希姆·德·格里夫 , 贾斯珀·范德华 , 特杰德·A·J·斯科恩多沃德 , 伊奥安尼斯·托利奥斯 , 艾玛·M·范·佐伦 , 菲克·希勒斯特伦 , 巴特·坎普尔斯特 :
命运系统反复:司法案件中的公正、透明和可解释的决策。 AAAI春季研讨会:制造 2022 【c1】 阿贾亚·阿迪卡里 , 埃德温·温宁克 , 贾斯珀·范德华 , 科内利斯·布特 , 伊奥安尼斯·托利奥斯 , 斯蒂芬·拉伊梅克斯 :
朝向公平可解释AI:一个标准化本体,用于将XAI解决方案映射到用例、解释和AI系统。 PETRA公司 2022 : 562-568 2020 [i1] 阿贾亚·阿德卡里 , 理查德·登·霍兰德 , 伊奥安尼斯·托利奥斯 , 迈克尔·范·贝库姆 , Anneloes巴尔 , 斯蒂恩·亨德里克斯 , 马滕·克鲁索夫 , 丹尼斯·格罗斯 , 尼尔斯·詹森 , 吉列尔莫·A·佩雷斯 , 基特·布尔曼 , 斯蒂芬·拉伊梅克斯 :
对抗空中探测的贴片伪装。 CoRR公司 abs/2008.13671 ( 2020 )
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