A.塞萨尔·C·弗朗萨
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2020年–今天
2023 [j8] 弗朗西斯科·马丁斯 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 佩德罗·派克斯昂 , 迪奥戈·V·马提尼奥 , 佩德罗·坎波斯 , 塔蒂亚娜·巴·古韦亚 , 海尔德洛佩斯 , 安德烈亚斯·伊勒 , 爱德华多·马奎斯 , 埃利维奥·鲁比奥·古韦亚 :
促进足球赛事中球迷互动的新兴技术:系统综述。 高级休谟计算。 互动。 2023 : 6667260:1-6667260:13 ( 2023 ) 2022 [公元28年] 爱德华多·佩克索托 , 赫克托尔·保罗 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 , Geber L.Ramalho公司 :
组织文化和商业模式数字化转型的映射研究。 冰岛(2) 2022 : 408-417 2020 [j7] A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 法比奥·Q·B·达席尔瓦 , 海伦·夏普 :
软件工程师的激励和满意度。 IEEE传输。 软件工程。 46 ( 2 ) : 118-140 ( 2020 ) [公元27年] 维克多·G·J·科斯塔 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 :
办公室布局如何影响软件开发? SBES公司 2020 : 173-182
2010 – 2019
2019 [公元26年] 鲁特曼·奥利维拉 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 :
敏捷实践与动机:一项针对巴西软件开发人员的定量研究。 EASE公司 2019 : 365-368 [c25] 维克多·G·J·科斯塔 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 :
工作空间如何影响软件开发? 系统文献综述的初步结果。 VEM公司 2019 : 53-60 2017 [公元24年] 乔治·马西卡诺 , 戴安娜·瓦伦萨·佩雷拉 , 法比奥·Q·B·达席尔瓦 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 :
软件工程团队中的团队成熟度。 环境与社会管理局 2017 : 235-240 2016 【c23】 法比奥·Q·B·达席尔瓦 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 克莱顿V.C.de Magalháes , 罗尼·E·S·桑托斯 :
关于软件工程工作性质的初步发现:探索性调查。 环境与社会管理局 2016 : 10:1-10:6 [公元22年] 达尼洛·蒙泰罗·里贝罗 , 法比奥·Q·B·达席尔瓦 , 戴安娜·瓦伦萨 , Elyda L.S.X.Freitas公司 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 :
从开发人员的角度看使用共享代码的优缺点:一项定性研究。 环境与社会管理局 2016 : 33:1-33:6 【c21】 A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 爱德华多·佩克索托 , 布鲁诺·法尔坎奥 , 克莱维顿·V·F·蒙泰罗 :
创新评估的模糊过程:一份行业调查报告。 环境与社会管理局 2016 : 51:1-51:6 [公元20年] 玛丽亚·特蕾莎·巴尔达萨雷 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 法比奥·Q·B·达席尔瓦 :
在关于软件团队的案例研究中,应该描述上下文的哪些方面? 绘图研究的初步结果。 专业人士 2016 : 723-730 2015 [第19条] 亚历山德拉·科斯塔·斯莫莱纳尔斯·杜特拉 , 拉斐尔·普里克拉德尼基 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 :
我们对软件工程中的高性能团队了解多少? 系统文献综述的结果。 欧微-东南亚 2015 : 183-190 2014 [j6] 法比奥·Q·B·达席尔瓦 , 马科斯·苏亚苏纳 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 , Alicia M.Grubb , 塔蒂亚娜·巴·古韦亚 , 克莱维顿·V·F·蒙泰罗 , 伊戈尔·易卜拉欣·多斯·桑托斯 :
软件工程研究中实证研究的复制:系统映射研究。 恩皮尔。 柔和。 工程师。 19 ( 三 ) : 501-557 ( 2014 ) [j5] A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 法比奥·Q·B·达席尔瓦 , 阿德尔内·德·L.C.费利克斯 , 大卫·E·S·卡内罗 :
软件工程行业实践中的动机:两个软件组织的交叉案例分析。 Inf.柔软。 Technol公司。 56 ( 1 ) : 79-101 ( 2014 ) [第18条] A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 海伦·夏普 , 法比奥·Q·B·达席尔瓦 :
积极的软件工程师投入和专注,而满意的软件工程师则很高兴。 环境与社会管理局 2014 : 32:1-32:8 [第17条] 达尼洛·蒙泰罗·里贝罗 , 马科斯·卡多佐 , 法比奥·Q·B·达席尔瓦 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 :
使用定性元总结来综合文献综述中的实证结果。 环境与社会管理局 2014 : 47:1-47:4 2013 【j4】 法比奥·Q·B·达席尔瓦 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 马科斯·苏亚苏纳 , Leila M.R.de Sousa Mariz女士 , 伊莎贝拉·罗西利 , 里贾娜·德米兰达 , 塔蒂亚娜·巴·古韦亚 , 克莱维顿·V·F·蒙泰罗 , 埃维森·卢塞纳 , 伊丽莎·卡多佐 , 埃德瓦·埃斯平多拉 :
软件项目中的团队建设标准:混合方法重复研究。 Inf.柔软。 Technol公司。 55 ( 7 ) : 1316-1340 ( 2013 ) [第16条] A.塞萨尔·C·弗朗萨 , Ana C.M.L.de Araujo女士 , 法比奥·Q·B·达席尔瓦 :
软件工程师的动机:研究和开发组织的定性案例研究。 中国证券交易所@ICSE 2013 : 9-16 2012 [j3] 法比奥·Q·B·达席尔瓦 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 :
帮助软件工程师理解激励因素的基本结构,以指导激励计划的定义。 J.系统。 柔和。 85 ( 2 ) : 216-226 ( 2012 ) [注2] 法比奥·Q·B·达席尔瓦 , 拉斐尔·普里克拉德尼基 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 克莱维顿·V·F·蒙泰罗 , 卡塔琳娜·科斯塔 , 罗德里戈·G·C·罗查 :
分布式软件开发项目管理的循证模型:系统映射研究的结果。 J.软件。 埃沃。 过程。 24 ( 6 ) : 625-642 ( 2012 ) [第15条] A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 阿德尔内·德·L.C.费利克斯 , 法比奥·Q·B·达席尔瓦 :
软件工程中动机的解释理论:一个政府组织的定性案例研究。 EASE公司 2012 : 72-81 [第14条] A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 大卫·E·S·卡内罗 , 法比奥·Q·B·达席尔瓦 :
软件工程中动机的解释理论:一个小型软件公司的定性案例研究。 SBES公司 2012 : 61-70 2011 [j1] 法比奥·Q·B·达席尔瓦 , 安德烈·路易斯·德·梅德罗斯·桑托斯 , 塞尔吉奥·索亚雷斯 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 克莱维顿·V·F·蒙泰罗 , 费利佩·法里亚斯·马谢尔 :
六年软件工程系统文献综述:一项更新的高等研究。 Inf.柔软。 Technol公司。 53 ( 9 ) : 899-913 ( 2011 ) [第13条] A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 塔蒂亚娜·巴·古韦亚 , 佩德罗·桑托斯 , 塞利奥·桑塔纳 , 法比奥·Q·B·达席尔瓦 :
软件工程动机:一个系统的评审更新。 EASE公司 2011 : 154-163 [第12条] 法比奥·Q·B·达席尔瓦 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 塔蒂亚娜·巴·古韦亚 , 克莱维顿·V·F·蒙泰罗 , 伊丽莎·卡多佐 , 马科斯·苏亚苏纳 :
软件项目中团队建设标准使用的实证研究。 环境与社会管理局 2011 : 58-67 2010 [第11条] 伊丽莎·卡多佐 , J.Benito F.Araüjo Neto , 亚历山大·巴尔扎 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 法比奥·Q·B·达席尔瓦 :
软件项目中的SCRUM和生产力:系统文献综述。 EASE公司 2010 [第10条] 卡塔琳娜·科斯塔 , 卡米拉·库尼亚 , 罗德里戈·G·C·罗查 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 法比奥·Q·B·达席尔瓦 , 拉斐尔·普里克拉德尼基 :
管理分布式软件开发的模型和工具:系统文献综述。 EASE公司 2010 【c9】 A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 保罗·R·M·达·库尼亚 , 法比奥·Q·B·达席尔瓦 :
推理策略对编程早期学习成功的影响:从外部实验复制中吸取的教训。 EASE公司 2010 【c8】 A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 法比奥·Q·B·达席尔瓦 , Leila M.R.de Sousa Mariz女士 :
关于敏捷实践的使用与Scrum项目成功之间关系的实证研究。 环境与社会管理局 2010 【c7】 法比奥·Q·B·达席尔瓦 , 安德烈·路易斯·德·梅德罗斯·桑托斯 , 塞尔吉奥·C·B·苏亚雷斯 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 克莱维顿·V·F·蒙泰罗 :
从评审中提出的研究问题的角度对软件工程中的系统评审进行批判性评估。 环境与社会管理局 2010 【c6】 法比奥·Q·B·达席尔瓦 , 卡塔琳娜·科斯塔 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 拉斐尔·普里克拉德尼基 :
分布式软件开发项目管理中的挑战和解决方案:系统文献综述。 ICGSE公司 2010 : 87-96 【c5】 A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 法比奥·Q·B·达席尔瓦 :
为软件工程团队设计激励策略:一项实证研究。 CHASE公司 2010 : 84-91 【c4】 Leila M.R.de Sousa Mariz女士 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 法比奥·Q·B·达席尔瓦 :
敏捷实践的使用与使用Scrum的软件项目的成功之间关系的实证研究。 SBES公司 2010 : 110-117 【c3】 古斯塔沃·H·P·卡瓦略 , 法比奥·Q·B·达席尔瓦 , A.塞萨尔·C·弗朗萨 :
管理功能部署:um Método para o Alinhamento Estraégico da Melhoria dos Processos de Gerenciamento de Projetos de Software。 SBQS公司 2010 : 135-149
2000 – 2009
2009 【c2】 A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 法比奥·Q·B·达席尔瓦 :
软件工程师激励因素的实证研究。 环境与社会管理局 2009 : 405-409 【c1】 A.塞萨尔·C·弗朗萨 , 法比奥·Q·B·达席尔瓦 :
通过实验方法为软件工程师开发激励程序。 SBES公司 2009 : 145-154
合著者索引
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