xAI 2023年: 葡萄牙里斯本
卢卡·隆戈 :
可解释人工智能——第一届世界会议,2023年7月26日至28日,葡萄牙里斯本,xAI 2023,会议记录,第三部分。 计算机与信息科学中的通信 1903, 施普林格 2023 ,国际标准图书编号 978-3-031-44069-4
用于时间序列和自然语言处理的xAI
穆罕默德·巴洛特 , 乌尔夫·克鲁姆纳克 , 冈瑟·海德曼 , 凯·乌韦·库恩伯格 :
打开黑箱:分析非语言任务预训练语言模型中的注意权重和隐藏状态。 3-25 米兰·班 , 尼娜·阿查奇 , 维克托·罗格朗 , 安娜贝拉·布兰格罗 , 尼古拉斯·切斯诺 :
通过人本实验方案评估自我注意的可解释性。 26-46 萨加姆·雅达夫 , Abhishek Kaushik公司 , 克戴德 :
理解可解释性:仇恨语音分类器的可解释人工智能方法。 47-70 范巴赫·阮 , 约格·施勒特勒 , 克里斯汀·塞弗特 :
从黑盒子到对话:在对话代理中加入XAI。 71-96 穆罕默德·迪达赫瓦·马扎尔·库雷希 , 穆罕默德·阿蒂夫·库雷希 , Wael Rashwan公司 :
走向包容性的在线环境:反事实激发的XAI,用于检测和解释仇恨和冒犯性推文。 97-119 阿米尔·米拉基 , 奥斯蒂娅·达普库特 , Vytautas Siozinys公司 , 马蒂娜斯·乔奈蒂斯 , 雷扎·阿尔甘德赫 :
基于因果关系的工业物联网时空图神经网络多变量时间序列预测。 120-130 卡洛斯·戈梅斯·塔皮亚 , 博扬·博齐奇 , 卢卡·隆戈 :
基于EEG的人识别中预处理方法对模型决策的影响研究。 131-152 黄依然 , 李超凡 , 陆汉森(Hansen Lu) , 直到里德尔 , 迈克尔·贝格尔 :
基于状态图的黑盒时间序列模型解释方法。 153-164 乌多·施莱格尔 , 丹尼尔·凯姆 :
深入探讨扰动作为时间序列XAI评估技术。 165-180
以人为中心的解释和xAI为可信和负责任的AI
伊万尼亚·多诺索·古兹曼 , 杰伦·奥吉 , 丹尼斯·帕拉 , 凯特里安·韦伯特 :
为可解释人工智能建立一个以人为中心的综合评估框架。 183-204 朱利亚·维隆 , 卢卡·隆戈 :
开发以人为中心的心理测量测试,用于评估XAI方法产生的解释。 205-232 露西·夏洛特·马吉斯特 , 彼得罗·巴比埃罗 , 德米特里·卡日丹 , 费德里科·西西里亚诺 , 加布里埃尔·西拉维尼亚 , 法布里齐奥·西尔维斯特里 , 马蒂亚·贾姆尼克 , 彼得罗·利奥 :
图神经网络中的概念提取。 233-255 Lutz Terfloth公司 , 迈克尔·沙弗 , 海克·M·布尔 , 卡斯滕·舒尔特 :
将Why添加到What? 日常解释分析。 256-279 乌尔里克·库尔 , 安德烈·阿特尔 , 芭芭拉·汉默 :
无论好坏:xAI中反事实解释的方向性对用户行为的影响。 280-300 托拜厄斯·彼得斯 , Roel W.Visser公司 :
不信任在人工智能中的重要性。 301-317 贾科莫·德·贝尔纳迪 , 萨拉·纳特尼 , 恩里科·坎比亚索 , 马可·穆塞利 , 毛里齐奥·蒙盖利 :
用于分布外检测的加权互信息。 318-331 亚历山德罗·卡斯特尔诺沃 , 尼科尔·因弗拉迪 , 洛伦佐·马兰德里 , 法比奥·梅尔科里奥 , 马里奥·梅赞扎尼卡 , 安德烈亚·塞维索 :
利用集团对比解释处理公平问题。 332-345 安德烈斯·阿尔加巴 , 卡门·马齐恩 , 卡琳娜·普伦克尔 , 简·丹卡特 , 文森特·吉尼斯 :
LUCID-GAN:定位不公平的条件生成模型。 346-367
可解释和可解释的人工智能,用于xAI的论证、表征学习和概念提取
尼科莱塔·普伦萨斯 , 君士坦丁诺·帕提奇斯 , 安东尼斯·卡卡斯 :
通过论证进行可解释的机器学习。 371-398 卢卡斯·里佐 :
一种新的结构化论证框架,用于改进分类任务的解释性。 399-414 斯蒂芬·瓦尔钦 :
欺诈性证书选择的难度。 415-427 亚历山大·古森 , 简·范蒂宁 :
将GPT技术与决策模型集成以实现可解释性。 428-448 埃里克·耶 , 佩德罗·塞奎拉 , 杰西·霍斯特勒 , 梅琳达·T·格瓦西奥 :
来自联合训练生成潜在空间的结果引导反事实。 449-469 阿纳斯塔西亚·纳齐奥 , 塞恩·奥利里 , 卢卡·隆戈 :
用于乐器音调生成的卷积变分自动编码器的潜在空间探索。 470-486 大辅安井 , 佐藤浩史 , 久保正雄 :
利用CVAE提高LIME的局部保真度。 487-511 安德烈斯·费利佩·波萨达·莫雷诺 , 凯·米勒 , 弗洛里安·布里洛夫斯基 , 弗里德里希·索洛沃 , 托马斯·格里斯 , 塞巴斯蒂安·特里普 :
工业4.0中的可扩展概念提取。 512-535
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