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要报告下列项目之一中的事件，请使用提供的方法。项目本身负责管理这些报告。
在利益冲突的情况下，如果报告处理不当（例如，如果出现无法接受的延误、缺乏沟通、保密性得不到尊重等），或者在紧急情况下，您可以上报报告到行为准则团队（CoC团队）通过电子邮件发送网址：coc@openjsf.org或联系其任何成员。
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报告任何其他事件（例如：在上面未列出的OpenJS基金会项目中，在Collab Space中，在跨项目委员会中，或在活动期间），请通过电子邮件发送行为准则团队（CoC团队）在coc@openjsf.org或联系其任何成员。
受伤害的个人和被指控的个人可能上诉如果CoC团队认为流程没有得到正确遵循，则在收到回复后三十（30）天内，向其作出决定。上诉不会延迟或阻碍回应中传达的决定的执行。
收件人上诉一个决定，请发送电子邮件给行为准则团队（CoC团队）在coc@openjsf.org.
行为准则团队（CoC团队）是一个基金会范围的团队，旨在管理整个基金会的行为准则事件报告（除选择参与的项目直接管理报告）、上报项目管理的报告，以及呼吁做出应对事件的决策。CoC团队目前由以下人员组成：
您可以联系CoC团队coc@openjsf.org或联系其任何成员。
有关更多信息，请参阅行为准则政策.
贡献者契约行为准则2.0版，摘自提交8001bf8
作为成员、贡献者和领导者，我们承诺参与我们的社区为每个人提供无骚扰体验，无论年龄、身体如何大小、可见或不可见的残疾、种族、性别特征、性别身份和表达、经验水平、教育、社会经济地位、，国籍、个人外表、种族、宗教或性身份和方向。
我们承诺以有助于公开、欢迎、，多元化、包容性和健康的社区。
为我们创造积极环境的行为示例社区包括：
- 表现出对他人的同情和善意
- 尊重不同的意见、观点和经验
- 给予并优雅地接受建设性反馈
- 接受责任并向受我们错误影响的人道歉，并从经验中学习
- 关注什么不仅对我们个人是最好的，而且对整体也是最好的社区
不可接受行为的例子包括：
- 性爱化语言或意象的使用，性爱的关注或进步任何种类的
- 谩骂、侮辱或贬损言论，以及人身攻击或政治攻击
- 公共或私人骚扰
- 发布他人的私人信息，例如物理地址或电子邮件地址，没有他们的明确许可
- 其他合理认为不合适的行为专业设置
社区领导人负责澄清和执行我们的标准可接受的行为，并将在对任何他们认为不恰当、威胁、冒犯的行为作出反应，或有害。
社区领导人有权和责任删除、编辑或拒绝评论、提交、代码、wiki编辑、问题和其他贡献不符合本行为准则，并将传达适度的理由适当时作出决定。
本行为准则适用于所有社区空间，也适用于以下情况一个人在公共场所正式代表社区。代表我们社区的示例包括使用官方电子邮件地址、，通过官方社交媒体帐户发布，或作为指定人员发布在线或离线活动的代表。
虐待、骚扰或其他不可接受的行为可能是向负责执法的社区领导报告上面列出的电子邮件地址报告第节。所有投诉都将得到及时公正的审查和调查。
所有社区领导都有义务尊重伤害任何事件的个人和记者。
社区领导将遵循这些社区影响指南来确定他们认为违反本行为准则的任何行为的后果：
社区影响：使用不当语言或其他被视为行为在社区中不专业或不受欢迎。
后果：社区领导的私人书面警告，提供明确违规行为的性质并解释为什么行为不当。可能会要求公开道歉。
社区影响：通过单一事件或一系列行动。
后果：警告，并说明持续行为的后果。不与相关人员的互动，包括主动与在特定时间段内执行行为准则的人员。这个包括避免在社区空间和外部渠道中进行互动比如社交媒体。违反这些条款可能导致临时或永久禁令。
社区影响：严重违反社区标准，包括持续的不当行为。
后果：暂时禁止任何形式的互动或公开与社区沟通一段特定的时间。无公众或与相关人员的私人互动，包括主动互动在此期间，允许与执行行为准则的人员合作。违反这些条款可能导致永久禁令。
社区影响：展示违反社区的模式标准，包括持续的不当行为、个人，或对个人阶层的攻击或蔑视。
后果：永久禁止在项目社区。
本行为准则改编自贡献者约定,2.0版，可从https://www.contributionr-covenant.org/version2/0/code_of_conduct.html.
社区影响指南的灵感来自Mozilla行为准则执行阶梯.
有关此行为准则常见问题的答案，请参阅以下常见问题解答：https://www.contributor-cocvenant.org/faq网站。翻译可在https://www.contributor-cocvenant.org/translations网站.