IEEE-多样性、公平性和包容性

一名黑人女子在屏幕前指示一名白人女子，屏幕后面有一张地图；一位戴眼镜的亚洲老人在笔记本电脑上工作；两位彩色科学家，一男一女，在教室里一起工作。

一个留着胡子的人坐在轮椅上对着麦克风讲话；由两人组成的多元化团队审查文件；一男一女学生在一起做电气项目。

一个脖子上戴着耳机的盲人女人坐在电脑前；由两人组成的多元化团队在透明墙上做笔记；一个年轻女孩透过彩虹拱门凝视着。

两位不同的工程师戴着安全帽一起工作；一个戴着keffiyeh的男人在笔记本电脑上工作；一个由六个人组成的多元文化团体在一个项目上合作。

IEEE多样性声明>>

IEEE促进技术创新和卓越以造福人类的使命需要不同个人、文化和学科背景的人才和观点。IEEE致力于促进技术职业的多样性，并促进一种包容和公平的文化，欢迎、参与和奖励所有为该领域做出贡献的人，而不考虑种族、宗教、性别、残疾、年龄、民族血统、性取向、性别认同或性别表达。

IEEE的多样性、公平性和包容性：
随需应变网络研讨会

为了庆祝IEEE教育周，IEEE多样性与包容性委员会分享活动、资源和案例研究，以帮助您和您的组织单位代表IEEE发展多样性、公平性和包容性。

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为LGBTQ+In STEM创建包容性环境

支持LGBTQ+员工在工作中展现真实自我。

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前皇家海军军官LGBTQ+工程师倡导者

彼得·格雷西（Peter Gracey）的非营利组织致力于融入工程领域。

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解读压力：使用可穿戴数据对心理健康进行分类

将智能手表或其他可穿戴设备的数据连接到医疗分类。

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IEEE光子学促进健康和积极的心理健康对话

青年专业人员咨询委员会与蜻蜓心理健康组织的合作

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IEEE成员Chanwoo Kim帮助开发了用于三星Galaxy手机和Google Home设备的语音识别、文本到语音工具和语言建模系统。

IEEE成员Chanwoo Kim：三星语音识别软件背后的工程师

专门从事端到端语音识别、端到端文本到语音工具和语言建模

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IEEE EPICS：访问和能力

在全球范围内，工程师、学生和社区组织通过EPICS访问和能力项目共同改变其社区的生活。

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努力建设更具包容性的未来

阅读IEEE基金会的一项基金，该基金使全球IEEE成员能够为残疾人及其社区推进辅助技术和技术解决方案。

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IEEE女性工程师在线研讨会注册

为价值而谈判——如何获得你应得的报酬：向你的领导层展示你的真正价值，并开始获得你应得到的薪水！

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IEEE计算机学会：投资于多样性、公平性和包容性

请参阅IEEE计算机学会多样性与包容性基金产生的影响深远的项目。

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查看IEEE以前关于多样性、公平性和包容性的专题文章

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IEEE成员分享他们的旅程

Eleanett Perez Cervera公司

工程女性：电子器件学会
了解女性在电子设备领域的经历。

加梅罗·加里多
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迪登·古尔德·布鲁
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IEEE多样性、公平性和包容性（DEI）资源

DEI志愿者工具包

该工具包旨在支持IEEE志愿者努力管理组织单位（OU）倡议，以促进多样性、公平性和包容性（DEI），并将DEI嵌入正在进行的IEEE活动中。该工具包包含以下指南：

在组织单位（OU）中建立DEI参与度
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