候选人提名指南

董事会和委员会

IEEE N&A建议个人在以下董事会和委员会任职。这些任命由IEEE董事会作出。

• IEEE审计委员会
• IEEE奖项委员会
• IEEE行为审查委员会（IEEE道德和成员行为委员会的子委员会）
• IEEE选举监督委员会
• IEEE员工福利和薪酬委员会
• IEEE道德和会员行为委员会
• IEEE欧洲公共政策委员会
• IEEE多样性和包容性委员会
• IEEE研究员委员会
• IEEE研究员提名和任命委员会
• IEEE全球公共政策委员会
• IEEE管理委员会
• IEEE历史委员会
• IEEE人道主义技术委员会
• IEEE行业参与委员会
  
• IEEE新倡议委员会
• IEEE提名和任命委员会
• IEEE公众能见度委员会
• IEEE战略与协调委员会
• IEEE出纳员委员会
  

IEEE官员（由IEEE大会选出）

IEEE N&A推荐个人担任以下IEEE官员职位。IEEE官员任职于IEEE董事会，由IEEE大会选举产生。

• 出版服务和产品委员会副主席（PSPB副总裁）
• 教育活动委员会副主席（EAB副总裁）
• IEEE秘书
• IEEE财务主管
   

IEEE当选主席

IEEE N&A为IEEE总统选举推荐个人。IEEE董事会批准最终名单，然后将其纳入IEEE年度选举。IEEE的投票成员选举当选总统。    

每个职位都有特定的职责、资格和时间承诺。

• 查看委员会职位描述
• 查看IEEE官员和董事会职位的描述

如果应聘者在某一职位上没有具体经验，并且具备很高的资格，并且能够表现出学习的能力和意愿，则可以被考虑。

在IEEE之前的工作很重要，但并不比能力重要。考虑IEEE以外的同等经验。

任何人都可以提交提名；您无需成为IEEE成员即可提交提名。

允许并鼓励自我提名。

如果理事机构或其指定人员认可候选人，IEEE组织单位可以提交建议。

1.审查职位描述的资格和资格要求。

• 查看委员会职位的描述
• 查看IEEE官员和董事会职位的描述

2.填写提名表。

提名人无需在提交表格之前联系被提名人。IEEE N&A将联系合格的被提名人，了解他们的兴趣和所需的文件。

一个人可以被提名担任多个职位；然而，必须为每个职位提供具体的资格。 

提交提名

被提名人必须提供：

• 确认服务意愿和能力
• 传记
• 照片（TIF或高质量JPEG格式的数字格式）
• 主要成就
• 资格
• 职位声明（所有委员会主席和公司高管职位都需要）

不具备所需信息的提名将不予考虑。

通过在线提名表提交信息

提名人必须提供：

• 提名人姓名
• 提名人的电子邮件地址
• 推荐位置

如果提名同事，您无需联系被提名人以获取其信息。IEEE N&A将联系提名人获取所需文件。

通过在线提名表提交信息

3月15日

• 委员会主席
• IEEE出版服务和产品副总裁
• IEEE教育活动副总裁

6月15日

• 委员会成员
• IEEE当选主席
• IEEE秘书
• IEEE财务主管

大多数提名都是保密的。

公开的提名有：

• 推荐给IEEE大会担任IEEE官员职位的个人
• IEEE董事会为IEEE年度选举选出的总统候选人

除非IEEE董事会任命，否则IEEE N&A提名和考虑加入IEEE委员会的个人不会被披露。

IEEE N&A没有向提名人透露提名人的身份。

提名并不保证IEEE N&A委员会的建议或IEEE董事会的任命。

委员会主席和成员

在作出任命的董事会会议之后，将联系所有提名人。通知通常在会议后一周内发送。

所有委员会职位的任命通常在11月份进行。

IEEE官员（由IEEE大会选举产生）

在IEEE大会选举名单公布之前，如果所有被提名者已经或没有被推荐到IEEE大会，我们将向他们提供建议。通知通常在10月份。

IEEE议会选举名单上的所有提名人将在选举后立即收到选举结果通知。选举通常在11月举行。

阅读有关IEEE大会选举的更多信息

当选总统

如果IEEE N&A已向IEEE董事会推荐或未推荐所有提名人，我们将向其提供建议。通知通常在10月份。

IEEE董事会通常在11月的会议上选择候选人名单。如果提名人已经或尚未在董事会会议后立即提交最终名单，则会立即通知他们。

最终候选人名单包含在IEEE年度选举中，并由IEEE投票成员选出。

阅读更多有关IEEE年度选举的信息