IDEAS主页打印自https://ideas.repec.org/p/zbw/wuewep/83.html
  我的参考书目  保存此纸张

工会如何增加福利

作者

上市的:
  • 亚历杭德罗·多纳多
  • 克劳斯·瓦尔德

摘要

历史上,工人运动在使工作场所更安全方面发挥了关键作用。公司传统上反对提高健康标准。根据我们的解释,工作场所安全对公司来说成本高昂,但却增加了工人的平均健康水平,从而增加了总劳动力供应。公司制定安全标准的自由放任方法并不理想,因为工人没有充分了解与工作相关的健康风险。由更知情的工会制定的安全标准正在提高产量和福利。

建议引用

  • 阿历杭德罗·多纳多和克劳斯·瓦尔德,2010年。"工会如何增加福利,"W.E.P.-Würzburg经济论文83,瓦茨堡大学经济系。
  • 手柄:RePEc:zbw:wuewep:83
    作为

    从出版商下载全文

    文件URL: https://www.ecnstor.eu/bitstream/10419/48557/1/635645858.pdf
    下载限制:
    ---><---

    此项目的其他版本:

    IDEAS上列出的参考文献

    作为
    1. 乔纳斯·阿格尔,1999年。"刚性劳动力市场的利益:规范、市场失灵与社会保险,"经济杂志《皇家经济学会》,第109卷(453),第143-164页,2月。
    2. Matthias Doepke和Fabrizio Zilibotti,2005年。"童工管制的宏观经济学,"美国经济评论,美国经济协会,第95卷(5),第1492-1524页,12月。
    3. Daniele Checchi和Claudio Lucifora,2002年。"欧洲的工会和劳动力市场机构[“去工会化、技术变革和不平等”],"经济政策、CEPR、CESifo、Sciences Po;消费电子产品;MSH,第17卷(35),第361-408页。
    4. Tito Boeri和Michael C.Burda,2009年。"集体工资与个人工资设置的偏好,"经济杂志《皇家经济学会》,第119卷(540),第1440-1463页,10月。
    5. Acemoglu,Daron&Aghion,Philippe&Violante,Giovanni L.,2001年。"去工会化、技术变革和不平等,"卡内基·罗切斯特公共政策系列会议爱思唯尔,第55卷(1),第229-264页,12月。
    6. 乔治·R·诺依曼和埃伦·R·里斯曼,1984年。"工会成员都去哪里了?,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社,第2卷(2),第175-192页,4月。
    7. IDEAS上未列出repec:eee:labchp:v:3:y:1999:i:pc:p:3309-3416
    8. Joshua Hall和Peter Leeson,2007年。"对鹅有利,对甘德不利:国际劳工标准与比较发展,"劳动研究杂志,施普林格,第28卷(4),第658-676页,9月。
    9. Shulamit Kahn,1990年。"职业安全告诉我们工会企业的政治权力,"兰德经济学杂志《兰德公司》,第21卷(3),第481-496页,秋季。
    10. 詹姆斯·马尔科姆森,1983年。"工会与经济效率,"经济杂志英国皇家经济学会,第93卷(369a),第51-65页,补编。
    11. 弗拉纳根,罗伯特J.,2006年。"全球化与劳动条件,"OUP目录,牛津大学出版社,编号9780195306002。
    12. McDonald,Ian M&Solow,Robert M,1981年。"工资谈判与就业,"美国经济评论,美国经济协会,第71卷(5),第896-908页,12月。
    13. Mezzetti,Claudio&Dinopoulos,Elias,1991年。"国内工会化和进口竞争,"国际经济学杂志爱思唯尔,第31卷(1-2),第79-100页,8月。
    14. 安德鲁·奥斯瓦尔德(Andrew J Oswald),1982年。"工会微观经济理论,"经济杂志《皇家经济学会》,第92卷(367),第576-595页,9月。
    15. 阿尔贝托·阿莱西纳(Alberto Alesina)、爱德华·格雷泽(Edward Glaeser)和布鲁斯·萨瑟多特(Bruce Sacerdote),2001年。"为什么美国没有欧洲式的福利国家?,"布鲁金斯经济活动报告《经济研究计划》,布鲁金斯学会,第32卷(2),第187-278页。
    16. 亚历杭德罗·多纳多和克劳斯·瓦尔德,2008年。"工会走向全球!,"工作文件2008_22,格拉斯哥大学商学院经济学,2008年8月修订。
    17. 德克·克鲁格和杰西卡·特乔恩霍姆·多诺霍,2005年。"论童工立法的分配后果,"国际经济评论宾夕法尼亚大学经济系和大阪大学社会经济研究所协会,第46卷(3),第785-815页,8月。
    18. Paul Fenn和Simon Ashby,2004年。"工作场所风险、机构规模和工会密度,"英国劳资关系杂志伦敦经济学院,第42卷(3),第461-480页,9月。
    19. Currie,Janet&Madrian,Brigitte C.,1999年。"健康、健康保险和劳动力市场,"劳动经济学手册,作者:O.Ashenfelter&D.Card(编辑),劳动经济学手册,第1版,第3卷,第50章,第3309-3416页,爱思唯尔。
    20. Booth,Alison L.,1994年。"工会经济学,"剑桥图书,剑桥大学出版社,编号9780521468398。
    21. 约瑟夫·费里(Joseph P.Ferrie),2005年。"美国例外主义的终结?1850年以来美国的流动性,"NBER工作文件11324,国家经济研究局。
    22. Alison L Booth和Chatterji,Monojit,1998年。"工会与高效培训,"经济杂志《皇家经济学会》,第108卷(447),第328-343页,3月。
    23. Frounfelker,R.L.,2006年。"工人健康与喷雾机辩论,"美国公共卫生杂志,美国公共卫生协会,第96卷(2),第214-221页。
    24. 约瑟夫·费里(Joseph P.Ferrie),2005年。"历史教训:美国例外主义的终结?1850年以来美国的流动性,"经济展望杂志,美国经济协会,第19卷(3),第199-215页,夏季。
    25. Price V.Fishback,1998年。"“自由”劳动力市场的运作:世纪之交美国劳动力市场的退出与发言权,"经济文学杂志,美国经济协会,第36卷(2),第722-765页,6月。
    完整参考文献 (包括与IDEAS上的项目不匹配的项目)

    最相关的项目

    这些是最常引用与本书相同作品的项目,也被与本书同样的作品引用。
    1. 亚历杭德罗·多纳多和克劳斯·瓦尔德,2008年。"工会走向全球!,"工作文件2008_22,格拉斯哥大学商学院经济学,2008年8月修订。
    2. Alejando Donado和Klaus Wälde,2010年。"全球化对北方劳工标准的影响有多大?,"工作文件1011,古腾堡管理与经济学院,约翰内斯·古腾堡大学美因茨,2010年8月19日修订。
    3. repec:ilo:ilowps:469448未列在IDEAS上
    4. 亚历杭德罗·多纳多克劳斯·瓦尔德。,2012"全球化、工会和北方的劳工标准,"国际劳工组织工作文件994694483402676,国际劳工组织。
    5. 卢西亚诺·范蒂,2011年。"当有效的谈判比竞争性劳动力市场更“有效”时,"讨论文件2011/131年,意大利比萨比萨大学经济管理学院(DEM)。
    6. Fanti,Luciano和Gori,Luca,2013年。"有效谈判与管理权:古诺与工会双头垄断的稳定性分析,"经济建模爱思唯尔,第30卷(C),第205-211页。
    7. Fanti,Luciano&Gori,Luca,2011年。"有效谈判与管理权:具有数量竞争和工会的双寡头垄断中异质参与者的稳定性分析,"MPRA纸34434,德国慕尼黑大学图书馆。
    8. Jean-Paul Azam和Claire Salmon,2004年。"罢工与工会政治活动:理论及其在孟加拉国的应用,"公众选择,施普林格,第119卷(3_4),第311-334页,6月。
    9. 卢西亚诺·范蒂,2011年。"公司什么时候更喜欢垄断工会或高效谈判?,"讨论文件2011/130年,意大利比萨比萨大学经济管理学院(DEM)。
    10. Chang,Juin-jen&Shaw,Ming-fu&Lai,Ching-chong,2007年。"“管理型”工会与经济增长,"欧洲经济评论爱思唯尔,第51(2)卷,第365-384页,2月。
    11. Gerlach,Knut和Stephan,Gesine,2005年。"Tarifverträge und betriebliche Entlohnungsstrukturen公司,"IAB讨论文件200520年,纽伦堡就业研究所(德国纽伦堡)。
    12. Getinet Astatike Haile,2021年。"男子、妇女和工会,"劳资关系杂志Wiley Blackwell,第52卷(3),第201-217页,5月。
    13. Ching Chong Lai和Juin Jen Chang,2002年。"垄断联盟中名义工资与实际工资的刚性:综合,"大西洋经济杂志,施普林格;国际大西洋经济学会,第30卷(1),第61-73页,3月。
    14. Geir Asheim和Jon Strand,1991年。"长期工会合同,"经济学杂志,施普林格,第53卷(2),第161-184页,6月。
    15. Alessia Matano&Paolo Naticchioni&Francesco Vona,2019年。"进口竞争的制度调整幅度:来自意大利最低工资的证据,"LEM论文系列2019/08,意大利比萨圣安娜高等研究学院经济与管理实验室。
    16. Fuest,Clemens&Thum,Marcel,2001年。"工会劳动力市场中的移民和技能形成,"欧洲政治经济学杂志爱思唯尔,第17卷(3),第557-573页,9月。
    17. Dumont,Michel&Rayp,Glenn&Willemé,Peter,2012年。"全球化世界中低技能和高技能工人的谈判地位,"劳动经济学爱思唯尔,第19卷(3),第312-319页。
    18. Tito Boeri和Jan van Ours,2013年。"不完善劳动力市场经济学:第二版,"经济学书籍,普林斯顿大学出版社,第1版,编号10142。
    19. Bill Yang,1995年。"联合寡头垄断、劳动管理合作与国际竞争力,"经济学杂志,施普林格,第62卷(1),第33-53页,2月。
    20. Ellen Brock和Sabien Dobbelaere,2006年。"国际贸易影响了工人的谈判能力吗?,"世界经济评论(Weltwirtschaftliches Archiv),施普林格;基尔世界经济研究所,第142卷(2),第233-266页,7月。
    21. Andersson,Fredrik C.A.,2000年。"公司主义与经济绩效,"工作文件2000:21,隆德大学经济系。

    有关此项目的更多信息

    关键词

    职业健康与安全;工会;福利;
    所有这些关键字.

    JEL公司分类:

    • J51型-劳动和人口经济学--劳资关系、工会和集体谈判--工会:目标、结构和效果
    • 第81页-劳动与人口经济学---劳动标准---工作条件

    统计

    访问和下载统计

    更正

    本网站上的所有材料均由各自的出版商和作者提供。您可以帮助纠正错误和遗漏。请求更正时,请提及此项目的句柄:RePEc:zbw:wuewep:83。请参阅一般信息关于如何更正RePEc中的材料。

    如果您编写了此项目,但尚未在RePEc注册,我们鼓励您这样做在这里。这允许将您的个人资料链接到此项目。它还允许您接受我们不确定的该项目的潜在引用。

    如果CitEc公司识别了书目参考,但没有将RePEc中的项目链接到它,您可以帮助这个表格.

    如果你知道引用这一条的缺失条目,你可以通过以与上述相同的方式为每个引用条目添加相关引用来帮助我们创建这些链接。如果您是此项目的注册作者,您可能还需要检查您的RePEc作者服务个人资料,因为可能有一些引文等待确认。

    有关本项目的技术问题,或更正其作者、标题、摘要、书目或下载信息,请联系:ZBW-莱布尼茨经济信息中心(以下电子邮件可用)。供应商的一般联系方式:https://edirc.repec.org/data/viwuede.html.

    请注意,更正可能需要几周时间才能筛选出来各种RePEc服务。

    思想是一个经济学研究论文服务。RePEc使用各出版商提供的书目数据。