IDEAS主页打印自https://ideas.repec.org/p/zbw/vfsc17/168191.html
  我的参考书目  保存此纸张

国际贸易和劳动力市场歧视

作者

上市的:
  • 朱利安·埃米·纳米尼
  • 理查德·奇西克

摘要

我们将带有劳动力市场歧视的竞争性搜索模型嵌入到两部门、两国框架中,以分析劳动力市场歧视与国际贸易如何相互作用。歧视降低了差异化产品部门的匹配概率和产出,因此歧视性企业较多的国家在简单部门具有比较优势。贸易自由化加剧了歧视性更强的国家歧视的负面影响。

建议引用

  • Emami Namini,Julian&Chisik,Richard,2017年。"国际贸易和劳动力市场歧视,"2017年VfS年会(维也纳):货币和银行业的替代结构168191年,Verein für Socialpolitik/德国经济协会。
  • 手柄:RePEc:zbw:vfsc17:168191
    作为

    从出版商下载全文

    文件URL: https://www.econstor.eu/bitstream/10419/168191/1/VfS-2017-pid-3067.pdf
    下载限制:
    ---><---

    此项目的其他版本:

    IDEAS上列出的参考文献

    作为
    1. Costinot,Arnaud,2009年。"论比较优势的起源,"国际经济学杂志Elsevier,第77(2)卷,第255-264页,4月。
    2. 蒂亚戈·卡瓦尔坎蒂和何塞·塔瓦雷斯,2016年。"性别歧视的产出成本:基于模型的宏观经济学估计,"经济杂志《皇家经济学会》,第126卷(590),第109-134页,2月。
    3. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)和伊丽莎白·布雷纳德(Elizabeth Brainerd),2004年。"导入平等?全球化对性别歧视的影响,"ILR审查康奈尔大学ILR学院,第57卷(4),第540-559页,7月。
    4. Nathan Nunn,2007年。"关系——特殊性、不完全合同与贸易模式,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》,第122卷(2),第569-600页。
    5. Richard Chisik,2003年。"出口产业政策与声誉比较优势,"国际经济学杂志爱思唯尔,第59(2)卷,第423-451页,3月。
    6. 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)和约翰·范·雷恩(John Van Reenen),2007年。"衡量和解释公司和国家的管理实践,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》,第122卷(4),第1351-1408页。
    7. Elhanan Helpman和Oleg Itskhoki,2010年。"劳动力市场僵化、贸易和失业,"经济研究综述《经济研究评论》,第77卷(3),第1100-1137页。
    8. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn,2017年。"性别工资差距:程度、趋势和解释,"经济文学杂志,美国经济协会,第55卷(3),第789-865页,9月。
    9. Kevin Lang、Michael Manove和William T.Dickens,2005年。"公布工资的劳动力市场中的种族歧视,"美国经济评论美国经济协会,第95卷(4),第1327-1340页,9月。
    10. Hartmut Egger和Udo Kreickemier,2017年。"企业异质性与贸易自由化的劳动力市场效应,"世界科学图书章节,单位:国际贸易和劳动力市场福利、不平等和失业,第10章,第265-306页,世界科学出版有限公司。。
    11. Elhanan Helpman、Oleg Itskhoki和Stephen Redding,2010年。"全球经济中的不平等和失业,"计量经济学《计量经济学会》,第78卷(4),第1239-1283页,7月。
    12. 格罗斯曼(Grossman)、吉恩·M·赫普曼(Gene M.&Helpman)、艾尔哈南(Elhanan)和科彻(Kircher),菲利普(Philipp),2013年。"全球经济中的匹配与排序,"SIRE讨论文件2013-69,苏格兰经济研究所(SIRE)。
    13. Dixit,Avinash K&Stiglitz,Joseph E,1977年。"垄断竞争与最优产品多样性,"美国经济评论,美国经济协会,第67卷(3),第297-308页,6月。
    14. Galor,Oded&Weil,David N,1996年。"性别差距、生育率和增长,"美国经济评论美国经济协会,第86卷(3),第374-387页,6月。
    15. Juhn,Chinhui&Ujhelyi,Gergely&Villegas-Sanchez,Carolina,2014年。"男人、女人和机器:贸易如何影响性别不平等,"发展经济学杂志爱思唯尔,第106卷(C),第179-193页。
    16. Rosen,Asa,1997年。"一种判别的均衡搜索匹配模型,"欧洲经济评论爱思唯尔,第41卷(8),第1589-1613页,8月。
    17. Hanming Fang和Andrea Moro,2010年。"统计歧视理论与平权行动:综述,"NBER工作文件15860,国家经济研究局。
    18. Remco H.Oostendorp,2009年。"全球化与性别工资差距,"世界银行经济评论,世界银行,第23卷(1),第141-161页,1月。
    19. Black,Dan A,1995年。"均衡搜索模型中的判别,"劳动经济学杂志,芝加哥大学出版社,第13卷(2),第309-333页,4月。
    20. 阿萨·罗森,2003年。"搜索、谈判和雇主歧视,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社,第21卷(4),第807-830页,10月。
    21. Ben Yahmed,Sarra,2018年。"正式但不太平等。巴西城市正式和非正式工作中的性别工资差距,"世界发展爱思唯尔,第101卷(C),第73-87页。
    22. Kevin Lang和Jee-Yeon K.Lehmann,2012年。"劳动力市场中的种族歧视:理论与经验,"经济文学杂志,美国经济协会,第50卷(4),第959-1006页,12月。
    23. Esteve-Volart,贝尔塔,2004年。"性别歧视与增长:来自印度的理论和证据,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档6641,伦敦政治经济学院,伦敦政治经济学院图书馆。
    24. David Cuberes和Marc Teignier,2014年。"性别不平等与经济增长:评论,"国际发展杂志,John Wiley&Sons,Ltd.,第26卷(2),第260-276页,3月。
    25. Ranjan,Priya,2013年。"离岸、失业和工资:劳动力市场机构的作用,"国际经济学杂志爱思唯尔,第89卷(1),第172-186页。
    26. Davidson,Carl&Martin,Lawrence&Matusz,Steven,1999年。"贸易和搜索引发的失业,"国际经济学杂志爱思唯尔,第48卷(2),第271-299页,8月。
    27. Ian King和Frank Stähler,2014年。"一般均衡下的国际贸易与定向搜索失业,"加拿大经济学杂志加拿大经济协会,第47卷(2),第580-604页,5月。
    28. 乔纳森·沃格尔,2007年。"开放经济中的制度与道德风险,"国际经济学杂志Elsevier,第71卷(2),第495-514页,4月。
    29. Davidson,Carl&Matusz,Steven J.&Shevchenko,Andrei,2008年。"全球化与劳动力市场不完善的企业层面调整,"国际经济学杂志爱思唯尔,第75(2)卷,第295-309页,7月。
    30. Marc Teignier和David Cuberes,2014年。"劳动力市场性别差距的总成本:一个定量估计,"UB经济学院工作论文巴塞罗那大学经济学院2014/308。
    完整参考文献 (包括与IDEAS上的项目不匹配的项目)

    最相关的项目

    这些是最常引用与本书相同作品的项目,也被与本书同样的作品引用。
    1. Nann,Nathan和Trefler,Daniel,2014年。"国内机构作为比较优势的来源,"国际经济学手册,在:Gopinath,G.和Helpman,.&Rogoff,K.(编辑),国际经济学手册,第1版,第4卷,第0章,第263-315页,爱思唯尔。
    2. Elhanan Helpman和Oleg Itskhoki,2010年。"劳动力市场僵化、贸易和失业,"经济研究综述《经济研究评论》,第77卷(3),第1100-1137页。
    3. Kondo,Illenin O.,2018年。"美国贸易引发的流离失所与当地劳动力市场调整,"国际经济学杂志爱思唯尔,第114(C)卷,第180-202页。
    4. David Hummels&Jakob R.Munch&Chong Xiang,2018年。"离岸和劳动力市场,"经济文学杂志,美国经济协会,第56卷(3),第981-1028页,9月。
    5. Clémence Berson,2016年。"当地劳动力市场和基于品味的歧视,"IZA劳动经济学杂志,施普林格;Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH(IZA),第5卷(1),第1-21页,12月。
    6. Elhanan Helpman、Oleg Itskhoki和Stephen Redding,2010年。"全球经济中的不平等和失业,"计量经济学《计量经济学会》,第78卷(4),第1239-1283页,7月。
    7. 奥内拉斯,伊曼纽尔,2012年。"优惠贸易协议和劳动力市场,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档伦敦政治经济学院图书馆,伦敦政治经济科学学院,121752。
    8. Andrew B.Bernard&J.Bradford Jensen&Stephen J.Redding&Peter K.Schott,2012年。"企业异质性与国际贸易的经验,"经济学年鉴《年度评论》,第4卷(1),第283-313页,7月。
    9. A.凯伦公司?ar&Nezih Guner&James Tybout,2016年。"开放经济中的企业动态、工作流动与工资分配,"美国经济评论美国经济协会,第106卷(3),第625-663页,3月。
    10. Lark,Olga&Videnord,Josefin,2023年。"出口商带来了性别不平等吗?,"工作文件2023:6,隆德大学经济系。
    11. Tang,Heiwai,2012年。"劳动力市场制度、企业特定技能和贸易模式,"国际经济学杂志爱思唯尔,第87卷(2),第337-351页。
    12. 斯坦纳·霍尔登和奥萨·罗森,2014年。"歧视与就业保护,"欧洲经济协会杂志,欧洲经济协会,第12卷(6),第1676-1699页,12月。
    13. Davidson,Carl&Matusz,Steven J.,2012年。"全球化和公司与员工匹配的模型:好到什么程度?,"国际经济与金融评论爱思唯尔,第23卷(C),第5-15页。
    14. Melitz,Marc J.和Redding,Stephen J.,2014年。"异质企业与贸易,"国际经济学手册,在:Gopinath,G.和Helpman,.&Rogoff,K.(编辑),国际经济学手册,第1版,第4卷,第0章,第1-54页,爱思唯尔。
    15. Ian King和Frank Stähler,2014年。"一般均衡下的国际贸易与定向搜索失业,"加拿大经济学杂志John Wiley&Sons,第47卷(2),第580-604页,5月。
    16. Ederington,Josh&Sandford,Jeremy,2016年。"雇主歧视和市场结构:更集中是否意味着更多歧视?,"国际产业组织杂志爱思唯尔,第48卷(C),第1-33页。
    17. IDEAS上未列出repec:ilo:ilowps:469183
    18. Purva Khera,2016年。"印度性别不平等和非正规性的宏观经济影响,"国际货币基金组织工作文件2016/016,国际货币基金组织。
    19. 达米亚,尼迪,2019年。"印度的贸易自由化与失业:国家层面的分析,"MPRA纸95001,德国慕尼黑大学图书馆。
    20. Elhanan Helpman,2010年。"劳动力市场摩擦是比较优势的来源,对失业和不平等的影响,"NBER工作文件15764,国家经济研究局。
    21. 普帕托,德国,2017年。"绩效工资、贸易和不平等,"经济理论杂志爱思唯尔,第172(C)卷,第478-504页。

    有关此项目的更多信息

    JEL公司分类:

    • 16层-国际经济贸易贸易与劳动力市场的互动
    • 66层-国际经济学——全球化的经济影响——劳工
    • J71型-劳动和人口经济学——劳动歧视——雇佣和解雇

    NEP字段

    这篇论文已在下面宣布NEP报告:

    统计

    访问和下载统计

    更正

    本网站上的所有材料均由各自的出版商和作者提供。你可以帮助纠正错误和遗漏。请求更正时,请提及此项目的句柄:RePEc:zbw:vfsc17:168191。请参阅一般信息关于如何更正RePEc中的材料。

    如果您编写了此项目,但尚未在RePEc注册,我们鼓励您这样做在这里。这允许将您的个人资料链接到此项目。它还允许您接受我们不确定的该项目的潜在引用。

    如果CitEc公司识别了书目参考,但没有将RePEc中的项目链接到它,您可以帮助这个表格.

    如果你知道引用这一条的缺失条目,你可以通过以与上述相同的方式为每个引用条目添加相关引用来帮助我们创建这些链接。如果您是此项目的注册作者,您可能还需要检查您的RePEc作者服务个人资料,因为可能有一些引文等待确认。

    有关该项目的技术问题,或更正其作者、标题、摘要、书目或下载信息,请联系:ZBW-莱布尼茨经济信息中心(电子邮件如下)。供应商的一般联系方式:https://edirc.repec.org/data/vfsocea.html.

    请注意,更正可能需要几周时间才能筛选出来各种RePEc服务。

    思想是一个经济学研究论文服务。RePEc使用各出版商提供的书目数据。