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资本预算中的互惠与诚实：报告的积极溢出效应

作者

上市的：
  • 安德烈亚斯·奥斯特迈耶

摘要

资本配给和报告经常结合在一起，以分配公司的资源。信任管理者的诚实报告和不信任的控制产生了一种有趣的紧张关系。管理者如何应对这种信任和控制的矛盾心理？我们开发了一个分析模型来预测，首先，管理者会回报不信任；他们大量误报，以破坏有利可图的投资。其次，报告反过来减少了蓄意破坏，因为经理们不愿意撒谎。第三，除此之外，诚实的外溢还抑制了管理者的互惠。实验室实验的证据支持我们的预测。我们的研究将资本配给和报告与互惠和诚实的心理因素联系起来，并帮助我们了解它们在预算中的作用。从管理层的角度来看，报告的价值，即使与资本配给结合在一起，也可能与破坏如何进一步加剧资本配给导致的投资不足一样有趣。

建议引用

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