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德国劳动力市场中的移民双语现象：在人力资本、社会网络和种族边缘化之间

作者

上市的：
  • 伊娃·马科斯基
  • 狼，弗里多林
  • 玛丽·施费尔

摘要

我们比较了德国单语移民和有能力的双语移民的收入。将语言技能作为人力资本或社会资本以及种族边缘化理论的共同讨论使我们期待双语的异质回报。为了追踪这种潜在的差异，我们根据性别、语言群体、受访者居住地区的移民密度以及他们职业的沟通强度来区分影响。这样做揭示了双语回归的巨大差异。我们发现，这对德国最大的移民社区土耳其人口产生了积极影响，而其他语言群体似乎无法从保留其传统语言中受益。具有土耳其移民背景的个人在精通其传统语言和德语时收入较高。我们讨论了移民群体的规模和双语溢价之间的关系，并寻求了两种替代解释：突厥语人口在德国广泛传播导致的专业化劳动力需求，以及仅对精通传统语言的人开放的种族社会网络。我们的数据表明，这两者都很重要，但都以特定性别的方式运作。土耳其语双语男性仅在交流强度高的职业中获得收入溢价，而女性则没有统计关系。社会资本渠道对男性也更具影响力，而双语的日耳曼-土耳其女性似乎无法从传统语言网络中获得同等程度的劳动力市场成功。我们讨论了性别差异在激活社会资本和文化影响方面的差异，它们是造成这一差距的驱动因素。

建议引用

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    • 手柄：RePEc:zbw:uhwps:68
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    IDEAS上列出的参考文献

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