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打破自然与养育之间的隔墙——对东西德性别工作偏好的探索

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  • 米里亚姆·贝布洛
  • 路易斯·戈格斯

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  • Beblo，Miriam&Görges，Luise，2015年。"打破天性与后天培养之间的隔阂对东德和西德性别化工作偏好的探索,"WiSo-HH工作文件系列26岁，汉堡大学商业、经济和社会科学学院，WISO研究实验室。
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    IDEAS上列出的参考文献

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    1. Trang Thu Do&Kien Nguyen-Trung&Chau Hai Le，2023年。"南北差异与性别角色态度：来自越南的证据,"亚太地区科学杂志，施普林格，第7卷（1），第159-178页，3月。

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    1. Görges，Luise&Beblo，米里亚姆，2015。"打破自然与养育之间的隔墙：对东西德性别工作偏好的探讨,"VfS 2015年年会（明斯特）：经济发展-理论与政策112825，Verein für Socialpolitik/德国经济协会。
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    3. 赫尔穆特·雷纳（Helmut Rainer）、克拉拉·阿尔布雷希特（Clara Albrecht）、斯特凡·鲍恩斯舒斯特（Stefan Bauernschuster）、安妮塔·费希特（Anita Fichtl）、蒂莫·亨纳（Timo Hener）、约阿希姆·拉格尼茨（Joachim Ragnitz）和安。"2017年德国-德国的Bürgerinnen和Bürger研究,"ifo Forschungsberichte公司，ifo研究所——慕尼黑大学莱布尼茨经济研究所，第96期，3月。
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    7. Boelmann，Barbara&Raute，Anna&Schönberg，Uta，2020年。"变革之风？产妇劳动供给的文化决定因素,"IAB讨论文件202030年，德国纽伦堡就业研究所。
    8. Cornelia Chadi和Uwe Jirjahn，2019年。"社会是否影响风险态度中的性别差距？东德和西德的证据,"经济学研究论文2019-01，特里尔大学经济系。
    9. Barbara Boelmann和Anna Raute&Uta Schönberg，2021年。"变革之风？产妇劳动供给的文化决定因素,"经济赞誉讨论文件系列090，德国波恩大学和科隆大学。
    10. Paola Giuliano和Nathan Nunn，2021年。"理解文化的持续性和变化[大规模移民时代的文化同化],"经济研究综述《经济研究评论》，第88卷（4），第1541-1581页。
    11. Paola Giuliano和Nathan Nunn，2021年。"理解文化的持续性和变化[大规模移民时代的文化同化],"经济研究综述牛津大学出版社，第88卷（4），第1541-1581页。
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    20. Tim Friehe和Markus Pannenberg，2020年。"时间偏好与政治制度：来自统一后德国的证据,"人口经济学杂志，施普林格；欧洲人口经济学学会，第33卷（1），第349-387页，1月。

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