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比较优势、信息与工人任务分配：来自农业劳动力市场的证据

作者

上市的：
  • 罗森茨维格
  • 安德鲁·福斯特

摘要

我们使用来自农业劳动力市场的数据，在该市场中，工人同时获得计时工资和计件工资，并在雇主和任务之间频繁轮换，以评估比较优势、信息问题和偏好在确定工人分配方面的作用。经济理论未暗示的施加最小结构的估计与单因素生产率模型一致，并表明存在信息不对称，但工人是根据比较优势排序的。尤其是，女性工人在除草活动中的比例过高，这不是因为工人或雇主的偏好，而是因为相对优势和统计歧视。
（此摘要是从该项目的另一个版本中借来的。）

建议引用

  • Mark Rosenzweig和Andrew D.Foster，“未注明日期”。"比较优势、信息与工人任务分配：来自农业劳动力市场的证据,"主页_066，宾夕法尼亚大学。
    • 手柄：RePEc:wop:penhp:_066
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