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高技能移民政策的重要性

作者

上市的：
  • 马蒂亚斯·扎伊卡

    （国际移民研究所）

  • 克里斯托弗·帕森斯

    （西澳大利亚大学商学院）

摘要

尽管政策制定者普遍认为旨在吸引高技能工人的移民政策符合他们的预期目标，但学者们仍在继续辩论其有效性。本文对这些政策的有效性进行了全面评估。我们将2000年至2012年间经合组织10个目的地的年度双边高技能移民劳动力流动的独特新数据集与包括单边和双边政策工具的新数据库相结合，以检查哪种类型和组合，在利用小额资金重力框架吸引和选择高技能工人方面，最有效的政策是。与要求提供工作机会、劳动力市场测试或在短缺职业中工作相比，基于分数的系统在吸引和选择高技能移民方面要有效得多。然而，在“需求驱动”系统中，财务激励比与基于点的系统结合时产生更好的结果。提供永久居留权，在吸引高技能人才的同时，总体上减少了劳动力流动的人力资本含量，因为事实证明，这些劳动力对非高技能工人更有吸引力。双边承认文凭和社会保障协议，促进高技能工人的更多流动，提高移民流动的技能选择性。相反，双重征税协议阻止了高技能移民，尽管它们不会改变整体技能选择性。高技能工资增加了劳动力流动的数量和技能选择性，而高失业水平则产生了相反的影响。移民网络、毗邻边界、共同语言和行动自由，在鼓励更多高技能工人的同时，对非高技能工人产生了更大的影响，从而减少了劳动力流动的技能含量。然而，地理距离越大，这两种类型的工人就越望而却步，这会影响到技能水平较低的人，从而提高了对技能的选择。我们的结果对各种经验规范都是稳健的，考虑到目的地特定的便利设施、对移民的多边抵制以及移民政策的内生性。

建议引用

  • Mathias Czaika和Christopher R Parsons，2015年。"高技能移民政策的重要性,"经济学讨论/工作文件15-32，西澳大利亚大学经济系。
    • 手柄：RePEc:uwa:wpaper:15-32
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