IDEAS主页打印自https://ideas.repec.org/p/ssa/lemwps/2020-02.html
  我的参考书目  保存此纸张

去工会化对生产力和工资增长和分散的影响

作者

上市的：
  • 乔瓦尼·多西
  • 理查德·弗里曼
  • 马塞洛·C·佩雷拉
  • 安德里亚·罗文蒂尼
  • 玛丽亚·恩里卡·维吉利托

摘要

本文提出了一个基于代理的模型（ABM），试图解释21世纪之交发达经济体生产力和实际工资增长缓慢与微观统计中企业生产力和工人收入分散加剧的一致性。它表明，工会化下降所引发的单一市场进程可以解释宏观和微观经济现象，而氘化可以被建模为寻求提高生产能力的高工资企业与寻求削减工资的低生产率企业之间竞争的内生结果。该模型强调了“赢家通吃经济”和“社会市场经济”之间的反模式竞争动态，前者侧重于降低成本，后者导致生产力和工资的差异，后者则以更平等的工资奖励企业能力和工人技能的积累结构。

建议引用

  • Giovanni Dosi和Richard B.Freeman、Marcelo C.Pereira和Andrea Roventini以及Maria Enrica Virgillito，2020年。"去工会化对生产力和工资增长和分散的影响,"LEM论文系列2020年2月，意大利比萨圣安娜高级研究学院经济与管理实验室（LEM）。
    • 手柄：RePEc:ssa:lemwps:2020/02年
    作为

    从出版商下载全文

    文件URL: http://www.lem.ssup.it/WPLem/files/2020-02.pdf
    下载限制：不
    ---><---

    此项目的其他版本：

    IDEAS上列出的参考文献

    作为
    1. repec:hal:spmain:info:hdl:2441/4h9cnu4n2k8tfri093jil1d739未在IDEAS上列出
    2. IDEAS上未列出repec:hal:spmain:info:hdl:2441/3qv4spsglp8tmorvev1h0duo4p
    3. Giovanni Dosi和Marcelo C.Pereira以及Maria Enrica Virgillito，2017年。"学习和选择的进化过程对产业动态统计特性的影响,"工业和企业变革，牛津大学出版社和国际商会协会，第26卷（2），第187-210页。
    4. Dosi，G.&Pereira，M.C.&Roventini，A.&Virgillito，M.E.，2017年。"当更多的灵活性产生更多的脆弱性时：凯恩斯主义总失业率的微观基础,"经济动力学与控制杂志，爱思唯尔，第81卷（C），第162-186页。
    5. Henry S Farber和Daniel Herbst、Ilyana Kuziemko和Suresh Naidu，2021年。"20世纪的工会与不平等：来自调查数据的新证据,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第136卷（3），第1325-1385页。
    6. Giovanni Dosi和Mauro Napoletano、Andrea Roventini和Joseph E.Stiglitz以及Tania Treibich，2020年。"理性启发式？具有异质交互作用主体的演化经济中的期望和行为,"经济调查《西方经济协会国际》，第58卷（3），第1487-1516页，7月。
    7. Brent Neiman，2014年。"全球劳动力份额下降,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第129卷（1），第61-103页。
    8. G.Dosi&M.C.Pereira&M.E.Virgillito，2018年。"企业增长率最终分布的稳健性：一个全局敏感性分析,"经济互动与协调杂志，施普林格；具有异质相互作用的经济科学学会，第13卷（1），第173-193页，4月。
    9. G Dosi&M C Pereira&A Roventini&M E Virgillito，2018年。"滞后的原因和后果：总需求、生产率和就业,"工业和企业变革，牛津大学出版社和国际商会协会，第27卷（6），第1015-1044页。
    10. Giorgio Fagiolo&Mattia Guerini&Francesco Lamperti&Alessio Moneta&Andrea Roventini，2017年。"经济和金融中基于代理的模型的验证,"LEM论文系列2017/23，意大利比萨圣安娜高级研究学院经济与管理实验室（LEM）。
    11. 理查德·弗里曼（Richard B Freeman），1984年。"工会作用的纵向分析,"劳动经济学杂志，芝加哥大学出版社，第2卷（1），第1-26页，1月。
    12. Bent Christensen和Jesper Bagger，2014年。"工资与生产率离散：租金分担、劳动质量和资本密集度的作用,"2014年会议文件473，经济动态学会。
    13. 安娜·斯坦斯伯里（Anna Stansbury）和劳伦斯·萨默斯（Lawrence H.Summers），2020年。"工人权力下降假说：对美国经济近期演变的解释,"布鲁金斯经济活动报告布鲁金斯学会经济研究项目，第51卷（1（春季），第1-96页。
    14. Dosi，Giovanni&Fagiolo，Giorgio&Roventini，Andrea，2010年。"熊彼特会议凯恩斯：内生增长和商业周期的政策友好模型,"经济动力学与控制杂志爱思唯尔，第34卷（9），第1748-1767页，9月。
    15. Isabelle Salle和Murat Y’ld’s zolu，2014年。"计算经济模型的有效抽样和元建模,"计算经济学，施普林格；计算经济学学会，第44卷（4），第507-536页，12月。
    16. Dosi，Giovanni&Fagiolo，Giorgio&Napoletano，Mauro&Roventini，Andrea&Treibich，Tania，2015年。"复杂演变经济体中的财政和货币政策,"经济动力学与控制杂志爱思唯尔，第52卷（C），第166-189页。
    17. 卡尔维诺（Calvino）、弗拉维奥（Flavio）和克里斯库洛（Criscuolo）、奇亚拉（Chiara）和梅农（Menon）、卡洛（Carlo）和塞奇（Secchi）、安杰洛（Angelo），2018年。"增长波动性和规模：一项坚实的研究,"经济动力学与控制杂志爱思唯尔，第90卷（C），第390-407页。
    18. repec:hal:spmain:info:hdl:2441/hiaqa97n684boj041a440irqd未在IDEAS上列出
    19. 朱利奥·波塔齐和安吉洛·塞奇，2006年。"解释企业增长率的分布,"兰德经济学杂志，兰德公司，第37卷（2），第235-256页，6月。
    20. 露西娅·福斯特（Lucia Foster）、约翰·C·哈尔蒂万格（John C.Haltiwanger）和C·J·克里桑（C.J.Krizan），2001年。"总生产率增长：微观经济证据的教训,"NBER章节，单位：生产力分析的新发展，第303-372页，美国国家经济研究局。
    21. 蒂莫西·邓恩（Timothy Dunne）、露西娅·福斯特（Lucia Foster）、约翰·哈尔蒂万格（John Haltiwanger）和肯尼斯·特罗斯克（Kenneth R.Troske），2004年。"美国制造业的工资和生产率分散：计算机投资的作用,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第22卷（2），第397-430页，4月。
    22. 露西娅·福斯特（Lucia Foster）、谢丽尔·格里姆（Cheryl Grim）和约翰·哈尔蒂万格（John Haltiwanger），2016年。"大衰退中的重新定位：清理还是不清理？,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第34卷（S1），第293-331页。
    23. 布莱森、亚历克斯和弗里曼、理查德·B·戈麦斯、拉斐尔和威尔曼、保罗，2017年。"员工声音的双轨模型：从英美视角看工会衰落和其他形式声音的兴起,"IZA讨论文件11223，劳动经济学研究所（IZA）。
    24. Hibbs，Douglas A，Jr&Locking，Hakan，2000年。"工资分散与生产效率：瑞典的证据,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第18卷（4），第755-782页，10月。
    25. Chad Syverson，2017年。"美国生产率下降对计量错误解释的挑战,"经济展望杂志，美国经济协会，第31卷（2），第165-186页，春季。
    26. Giovanni Dosi和Daniele Moschella、Emanuele Pugliese和Federico Tamagni，2015年。"生产力、市场选择和企业增长：美国和欧洲的比较证据,"小企业经济学，施普林格，第45卷（3），第643-672页，10月。
    27. repec:oup:qjecon:v:129:y:2013:i:1:p:61-103未在IDEAS上列出
    28. Alex Bryson、Rafael Gomez、Morley Gunderson和Noah Meltz，2005年。"青年与成年人在工会要求上的差异：美国、英国和加拿大工人都有那么大的差异吗？,"劳动研究杂志《交易出版商》，第26卷（1），第155-167页，1月。
    29. 缪格·阿达莱特·麦高文（Müge Adalet McGowan）、丹·安德鲁斯（Dan Andrews）和瓦伦蒂·米洛（Valentine Millot），2017年。"破产制度、僵尸公司和资本重新配置,"经合组织经济部工作文件1399，经合组织出版。
    30. 理查德·弗里曼（Richard B.Freeman），1998年。"工会发展的突飞猛进：定义时刻和社会过程,"NBER章节，单位：决定性时刻：大萧条与20世纪的美国经济，第265-296页，美国国家经济研究局。
    31. John Hutchinson和Damiaan Persyn，2012年。"全球化、集中化和自由企业：寻找劳动力份额下降的主要原因,"世界经济评论（Weltwirtschaftliches Archiv），施普林格；基尔世界经济研究所，第148（1）卷，第17-43页，4月。
    32. IDEAS上未列出repec:hal:spmain:info:hdl:2441/31dhti786q9k0q2i04klh6no54
    33. 理查德·弗里曼（Richard B.Freeman），1980年。"劳动力市场中的退出声音权衡：统一主义、任期、辞职和分离,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第94卷（4），第643-673页。
    34. Cyrille Schwellnus&Andreas Kappeler&Pierre-Alan Pionnier，2017年。"经合组织国家工资中位数与生产率的脱钩,"国际生产力监测《生活水平研究中心》，第32卷，第44-60页，春季。
    35. Ryan A.Decker、John Haltiwanger、Ron S.Jarmin和Javier Miranda，2016年。"商业活力衰退：我们所知道的和前进的道路,"美国经济评论，美国经济协会，第106（5）卷，203-207页，5月。
    36. Erling Barth&Alex Bryson&James C.Davis&Richard Freeman，2016年。"这是你工作的地方：美国机构和个人收入分散的增加,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第34卷（S2），第67-97页。
    37. Bernhard Ebbinghaus和Jelle Visser，1998年。"制度至关重要：1950-195年西欧联盟的增长与衰退,"MZES工作文件30，MZES。
    38. 理查德·弗里曼（Richard B.Freeman），1980年。"劳动力市场中的出口声音权衡：工会主义、工作任期、辞职,"NBER工作文件0242，国家经济研究局。
    39. Barth，Erling&Moene，Karl O.&Willumsen，Fredrik，2014年。"斯堪的纳维亚模式——解读,"公共经济学杂志爱思唯尔，第117（C）卷，第60-72页。
    40. Cyrille Schwellnus&Andreas Kappeler&Pierre-Alan Pionnier，2017年。"工资与生产力脱钩：宏观事实,"经合组织经济部工作文件1373，经合组织出版社。
    41. Isabelle Salle和Murat Y’ld’s zolu，2014年。"计算经济模型的有效抽样和元建模,"计算经济学，施普林格；计算经济学学会，第44卷（4），第507-536页，12月。
    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

    引文

    引文由CitEc项目，订阅其RSS源用于此项目。
    作为


    引用人：

    1. Dosi，Giovanni&Lamperti，Francesco&Mazzucato，Mariana&Napoletano，Mauro&Roventini，Andrea，2023年。"以任务为导向的政策和“创业国家”的作用：基于主体的探索,"经济动力学与控制杂志爱思唯尔，第151（C）卷。
    2. Rada、Codrina和Tavani、Daniele和von Arnim、Rudiger和Zamparelli、Luca，2023年。"不平等和停滞的经典和凯恩斯模型,"经济行为与组织杂志爱思唯尔，第211（C）卷，第442-461页。
    3. repec:hal:spmain:info:hdl:2441/401t6job098n79ch91o9giov9d未在IDEAS上列出
    4. Dosi，G.&Pereira，M.C.&Roventini，A.&Virgillito，M.E.，2022年。"基于多部门代理模型中的技术范式、劳动力创造和破坏,"研究政策爱思唯尔，第51卷（10）。
    5. 乔瓦尼·多西，2022年。"进化经济学议程：结果、死胡同和未来挑战,"LEM论文系列2022/24，意大利比萨圣安娜高等研究学院经济与管理实验室（LEM）。

    最相关的项目

    这些是最常引用与本书相同作品的项目，也被与本书同样的作品引用。
    1. Lamperti，Francesco&Roventini，Andrea&Sani，Amir，2018年。"基于Agent的机器学习代理模型校准,"经济动力学与控制杂志爱思唯尔，第90卷（C），第366-389页。
    2. repec:hal:spmain:info:hdl:2441/20hflp7eqn97boh50no50tv67n未在IDEAS上列出
    3. Dosi，G.&Pereira，M.C.&Roventini，A.&Virgillito，M.E.，2019年。"如果供应政策不够怎么办？灵活与紧缩的反常互动,"经济行为与组织杂志爱思唯尔，第162（C）卷，第360-388页。
    4. Dosi，Giovanni&Roventini，Andrea&Russo，Emanuele，2019年。"基于多国家代理的模型中的内生增长和全球差异,"经济动力学与控制杂志爱思唯尔，第101卷（C），第101-129页。
    5. repec:hal:spmain:info:hdl:2441/46k9rkvut99i7qnn4vqm25t53b未在IDEAS上列出
    6. Giovanni Dosi和Andrea Roventini，2019年。"更多是不同的。。。而且很复杂！基于主体的宏观经济学案例,"进化经济学杂志，施普林格，第29卷（1），第1-37页，3月。
    7. repec:hal:spmain:info:hdl:2441/3ii0pf6a4b8o4ovgol0f0kd8f3未在IDEAS上列出
    8. Giorgio Fagiolo&Mattia Guerini&Francesco Lamperti&Alessio Moneta&Andrea Roventini，2017年。"经济和金融中基于代理的模型的验证,"LEM论文系列2017/23，意大利比萨圣安娜高级研究学院经济与管理实验室（LEM）。
    9. IDEAS上未列出repec:hal:spmain:info:hdl:2441/13thfd12aa8rmplfudlgvgahff
    10. Fontanelli、Luca和Guerini、Mattia和Napoletano、Mauro，2023年。"回报不断增加的市场中的国际贸易和技术竞争,"经济动力学与控制杂志爱思唯尔，第149（C）卷。
    11. repec:hal:spmain:info:hdl:2441/4h9cnu4n2k8tfri093jil1d739未在IDEAS上列出
    12. Fanti、Lucrezia和Pereira、Marcelo C.和Virgillito、Maria Enrica，2023年。"基于南北代理的细分劳动力市场模型。教育和贸易不对称的作用,"GLO讨论论文系列1268，全球劳工组织（GLO）。
    13. Dosi，Giovanni&Lamperti，Francesco&Mazzucato，Mariana&Napoletano，Mauro&Roventini，Andrea，2023年。"以任务为导向的政策和“创业国家”的作用：基于主体的探索,"经济动力学与控制杂志爱思唯尔，第151（C）卷。
    14. Lamperti，Francesco&Roventini，Andrea&Sani，Amir，2018年。"基于Agent的机器学习代理模型校准,"经济动力学与控制杂志,爱思唯尔，第90卷（C），第366-389页。
    15. G Dosi&M C Pereira&A Roventini&M E Virgillito，2018年。"滞后的原因和后果：总需求、生产率和就业,"工业和企业变革，牛津大学出版社和国际商会协会，第27卷（6），第1015-1044页。
    16. Giovanni Dosi和Marcelo C.Pereira、Andrea Roventini和Maria Enrica Virgillito，2018年。"滞后的原因和后果：总需求、生产率和就业,"Sciences Po出版物信息：hdl:2441/4h9cnu4n2k8，Sciences Po。
    17. repec:hal:spmain:info:hdl:2441/401t6job098n79ch91o9giov9d未在IDEAS上列出
    18. 卢卡·丰塔内利，2023年。"市场选择理论综述,"LEM论文系列2023/22，意大利比萨圣安娜高级研究学院经济与管理实验室（LEM）。
    19. Giovanni Dosi和Andrea Roventini，2024年。"进化增长理论,"LEM论文系列2024/02年，意大利比萨圣安娜高级研究学院经济与管理实验室（LEM）。
    20. 乔瓦尼·多西（Giovanni Dosi）、毛罗·拿破仑（Mauro Napoletano）、安德烈亚·罗文蒂尼（Andrea Roventini）和塔尼娅·特雷比奇（Tania Treibich），2019年。"揭穿总体波动的细粒度根源：从实际商业周期到凯恩斯,"进化经济学杂志，施普林格，第29卷（1），第67-90页，3月。
    21. 兰佩蒂（Lamperti）、弗朗西斯科（Francesco）和博塞蒂（Bosetti）、瓦伦蒂娜（Valentina）和罗文蒂尼（Roventini）、安德里亚（Andrea）和塔沃尼（Tavoni）、马西莫（Massimo）和特雷比奇（Treibich）、塔。"应对气候风险的三项绿色金融政策,"金融稳定杂志爱思唯尔，第54（C）卷。
      • 弗朗西斯科·兰佩蒂（Francesco Lamperti）、瓦伦蒂娜·博塞蒂（Valentina Bosetti）、安德烈亚·罗文蒂尼（Andrea Roventini）、马西莫·塔沃尼（Massimo Tavoni）和塔尼亚·特雷比奇（Tania Treibich）。"应对气候风险的三项绿色金融政策,"LEM论文系列2021/05，意大利比萨圣安娜高级研究学院经济与管理实验室（LEM）。
      • 弗朗西斯科·兰佩蒂（Francesco Lamperti）、瓦伦蒂娜·博塞蒂（Valentina Bosetti）、安德烈亚·罗文蒂尼（Andrea Roventini）、马西莫·塔沃尼（Massimo Tavoni）和塔尼亚·特雷比奇（Tania Treibich）。"应对气候风险的三项绿色金融政策,"打印后哈尔-04103920，哈尔。
      • 弗朗西斯科·兰佩蒂（Francesco Lamperti）、瓦伦蒂娜·博塞蒂（Valentina Bosetti）、安德烈亚·罗文蒂尼（Andrea Roventini）、马西莫·塔沃尼（Massimo Tavoni）和塔尼亚·特雷比奇（Tania Treibich）。"应对气候风险的三项绿色金融政策,"SciencePo工作文件主要内容哈尔-04103920，哈尔。
    22. 弗朗西斯科·兰佩蒂（Francesco Lamperti）、乔瓦尼·多西（Giovanni Dosi）、毛罗·拿破仑（Mauro Napoletano）、安德烈亚·罗文蒂尼（Andrea Roventini）和亚历桑德罗·萨皮奥（Alessandro Sapio），2018年。"然后他不是一个女人：基于主体的综合评估模型中的气候变化和绿色过渡,"工作文件哈尔-03443464，哈尔。
    23. Giovanni Dosi和Andrea Roventini以及Emmanuele Russo，2020年。"公共政策与追赶艺术,"工作文件哈尔-03242369，哈尔。
    24. 乔瓦尼·多西（Giovanni Dosi）、安德烈亚·罗文蒂尼（Andrea Roventini）和伊曼纽尔·鲁索（Emanuele Russo），2021年。"公共政策和追赶的艺术：将历史证据与基于多国代理的模型相匹配[追赶、进取和落后],"工业和企业变革，牛津大学出版社和国际商会协会，第30卷（4），第1011-1036页。
    25. Giovanni DOSI和Maria Enrica VIRGILLITO，2019年。"当代社会结构的演变在哪里？新技术和旧的社会经济趋势,"国际劳工评论国际劳工组织，第158（4）卷，第593-625页，12月。
    26. Dosi、Giovanni和Virgillito、Maria Enrica和Yu、Xiaodan，2020年。"世界工厂经济中的工资与生产率关系,"世界发展爱思唯尔，第129（C）卷。

    有关此项目的更多信息

    关键词

    加入工会;生产率下降;市场选择;重新分配;基于agent的模型。;
    所有这些关键字.

    JEL公司分类：

    • J51型-劳动和人口经济学——劳资关系、工会和集体谈判——工会：目标、结构和效果
    • E02号机组-宏观经济学和货币经济学--一般--制度和宏观经济
    • 第24页-宏观经济学和货币经济学——消费、储蓄、生产、就业和投资——就业；失业；工资；代际收入分配；总人力资本；总劳动生产率
    • 第63页-数学与定量方法——数学方法；规划模型；数学与仿真建模--计算技术

    统计

    访问和下载统计

    更正

    本网站上的所有材料均由各自的出版商和作者提供。你可以帮助纠正错误和遗漏。请求更正时，请提及此项目的句柄：RePEc:ssa:lemwps:2020/02年。请参阅一般信息关于如何更正RePEc中的材料。

    如果您编写了此项目，但尚未在RePEc注册，我们鼓励您这样做在这里。这允许将您的个人资料链接到此项目。它还允许您接受我们不确定的该项目的潜在引用。

    如果CitEc公司识别了书目参考，但没有将RePEc中的项目链接到它，您可以帮助这个表格.

    如果你知道引用这一条的缺失条目，你可以通过以与上述相同的方式为每个引用条目添加相关引用来帮助我们创建这些链接。如果您是此项目的注册作者，您可能还需要检查您的RePEc作者服务个人资料，因为可能有一些引文等待确认。

    有关此项目的技术问题，或更正其作者、标题、摘要、书目或下载信息，请联系：负责人（以下电子邮件可用）。供应商的一般联系方式：https://edirc.repec.org/data/labssit.html.

    请注意，更正可能需要几周时间才能筛选出来各种RePEc服务。

    思想是一个经济学研究论文服务。RePEc使用各出版商提供的书目数据。