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排序和搜索摩擦导致的输出损失

作者

上市的：
  • 科恩特林斯

    （CPB）

  • 彼得·戈蒂埃

    （阿姆斯特丹VU大学）

摘要

我们分析了一个通用的搜索模型，其中包括在职搜索和将异构工人分类为异构工作。该模型得出了（i）失业率、（ii）非市场时间价值和（iii）最大工资差异之间的简单关系。由于工资分配的长尾，后一种工资分散衡量标准比基于保留工资的衡量标准更稳健。我们使用比赛质量数据估计工资差异，并考虑到测量误差。美国估计的工资差距和错配与4-6%的失业率一致。我们发现，如果没有搜索摩擦，产出将提高7.5%至18.5%，这取决于企业是否能够事先承诺支付工资

建议引用

  • 科恩·特林斯和彼得·戈蒂埃，2011年。"排序和搜索摩擦导致的输出损失,"2011年会议文件169，经济动态学会。
    • 手柄：RePEc：红色：sed011:169
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    引文

    博客提及

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    1. 搜索摩擦导致的分拣和输出损失
      作者：Christian ZimmermannNEP-DGE博客2011年3月1日09:27:44

    引文

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    作为


    引用人：

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    1. Pieter A.Gautier和Coen N.Teulings，2015年。"排序和搜索摩擦导致的输出损失,"欧洲经济协会杂志，欧洲经济协会，第13卷（6），第1136-1166页，12月。
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