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劳动力市场联系、最低工资和青年就业

作者

上市的:
  • Aspen Gorry公司

    (芝加哥大学)

摘要

我们构建了一个劳动力搜索模型,其中个体可以是关联的,也可以是非关联的。关联工人在失业时获得更高的工作机会,并且与非关联工人相比,他们的离职率更低。没有联系的工人可以通过就业联系起来。该模型可以解释就业数据中的年龄模式。通过引入最低工资,该模型解释了关于最低工资法律影响的实证结果。最后,该模型表明,欧洲和美国青年就业差异很大程度上是由最低工资造成的。

建议引用

  • Aspen Gorry,2008年。"劳动力市场联系、最低工资和青年就业,"2008年会议文件794,经济动态学会。
  • 手柄:RePEc:红色:sed008:794
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