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密集市场中的求职：来自意大利的证据

作者

上市的：
  • 萨布丽娜·迪·阿达里奥

摘要

我实证分析了城市和产业集聚对男性和女性搜索行为以及匹配效率的影响。该分析基于意大利劳动力调查微观数据，该数据涵盖了2002年四个季度520个随机抽取的当地劳动力市场地区（占总数的66%）。我通过联合估计搜索概率和以搜索为条件找到工作的概率来计算从非就业到就业的转变概率，并测试这些是否受到城市化、行业本地化、劳动力集中和家庭网络质量的影响。总的来说，主要结果表明，城市化和劳动力集中提高了求职者的就业机会（以求职者为条件），而行业本地化和家庭网络质量只增加了男性。此外，城市和行业集聚都不影响非就业者的求职行为；尽管拥有较厚家庭网络的男性搜索更为密集。
（此摘要是从该项目的另一个版本中借来的。）

建议引用

  • Sabrina Di Addario，2005年。"密集市场中的求职：来自意大利的证据,"2005年会议文件758，经济动态学会。
    • 手柄：RePEc:红色：第005:758页
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    引用人：

    1. Sabrina Di Addario，2005年。"密集市场中的求职：来自意大利的证据,"经济学系列工作文件235，牛津大学经济系。
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    1. 迪·阿达里奥，萨布里娜，2011年。"密集市场中的求职,"城市经济学杂志爱思唯尔，第69卷（3），第303-318页，5月。
    2. Sabrina Di Addario和Eleonora Patacchini，2006年。"意大利有城市工资溢价吗？,"Temi di discussione（经济工作文件）570，意大利银行，经济研究和国际关系区。
    3. Di Addario，Sabrina&Patacchini，Eleonora，2008年。"工资和城市。来自意大利的证据,"劳动经济学Elsevier，第15卷（5），第1040-1061页，10月。
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