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工会会员人数减少是否有助于低工资增长？

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上市的：
  • 詹姆斯·毕晓普

    （澳大利亚储备银行）

  • 艾丽斯·陈

    （澳大利亚储备银行）

摘要

自20世纪50年代以来，澳大利亚的工会会员率稳步下降。一些人认为，这种下降导致了工人议价能力的下降，这反过来又导致了近年来工资的低增长。我们使用一个新的可用微观数据来源来测试这一假设，该数据涵盖1991年至2017年间联邦政府注册的所有企业协议。我们发现，工会组织模式的改变不太可能在很大程度上解释最近的低工资增长。这一结论反映了三个关键结果。首先，即使工会成员减少，与工会参与谈判达成的企业协议所涵盖的员工比例也没有下降。其次，私营部门的“工会工资增长溢价”随着时间的推移一直保持稳定。第三，工会参与企业协议谈判对其他企业协议中工资结果的溢出效应存在，但随着时间的推移并未发生实质性变化。

建议引用

  • James Bishop和Iris Chan，2019年。"工会会员人数减少是否有助于低工资增长？,"澳大利亚皇家银行研究讨论文件rdp2019-02，澳大利亚储备银行。
    • 手柄：RePEc:rba:rbardp:rdp2019-02
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