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权利审查下的工资不平等测量

作者

上市的:
  • 保罗·M.M.罗德里格斯
  • 若昂·尼科劳

摘要

本文通过对相应尾部指数的分析,研究了过去二十年工资分布右尾部概率质量可能发生的潜在变化。具体来说,引入了一种条件尾指数估计器,该估计器明确允许右尾截尾(top coding),这是当前广泛使用的人口调查(CPS)以及其他调查的一个特点。忽略顶部编码可能会导致尾部指数的估计不一致,并导致不平等及其随时间演变的声明不足或过多。因此,有一个明确说明这一样本特征的尾部指数估计器,对于更好地理解和计算工资分布的截尾右尾部的尾部指数动态具有重要意义。本文的贡献是三方面的:i)引入了一种条件尾指数估计器,它显式地处理了top编码问题,并评估了它的有限样本性能,并将其与竞争方法进行了比较;ii)我们强调,用于调整顶层编码工资的因素值随着时间的推移而变化,并取决于个人、职业和行业的特征,并提出合适的值;以及iii)我们使用1992年至2017年的公共用途CPS数据库,对美国工资分配右尾的动态进行了深入的实证分析。

建议引用

  • Paulo M.M.Rodrigues&Joáo Nicolau,2020年。"权利审查下的工资不平等测量,"工作文件w202008,葡萄牙银行,经济和研究部。
  • 手柄:RePEc:ptu:wpaper:w202008
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      • 巴洛特拉(Bhalotra)、索尼娅·R·和费尔南德斯·塞拉(Fernandez Sierra),曼努埃尔(Manuel),2018年。"性别工资差距的分布,"IZA讨论文件11640,劳动经济学研究所(IZA)。
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