IDEAS主页打印自https://ideas.repec.org/p/pra/mprapa/11764.html
  我的参考书目  保存此纸张

意大利劳动力市场中非正式网络的使用：效率还是偏袒？

作者

上市的：
  • 米歇拉·蓬佐
  • 文森佐·斯科普帕

摘要

一些论文认为，利用非正式网络（亲戚、朋友和熟人的帮助）寻找工作是一种有效的机制，可以将工人与工作匹配起来。然而，意大利的证据表明，非正式网络往往更多地用于生产力较低的工作和欠发达地区。我们的目的是表明，非正式网络——而不是一个有效的信息传输渠道——可能会干扰真正的工人选拔过程，从而有利于社会关系密切的人，而不是更有才能的工人。使用意大利银行的家庭收入和财富调查（SHIW），我们用Probit模型估计了使用非正式网络概率的决定因素。我们发现，非正式网络往往被低学历的个人所使用，在低生产率的工作中，在机会主义行为普遍存在的高失业率地区，在支付工资租金的工作中。我们提供了裙带关系的剥离模型来从理论上解释这些发现。

建议引用

  • 蓬佐、米歇拉和斯科帕，文森佐，2008年。"意大利劳动力市场中非正式网络的使用：效率还是偏袒？,"MPRA纸11764，德国慕尼黑大学图书馆。
    • 手柄：RePEc:pra:prapa:11764
    作为

    从出版商下载全文

    文件URL: https://mpra.ub.uni-muenchen.de/11764/1/mpra_paper_11764.pdf
    文件功能：原始版本
    下载限制：不
    ---><---

    IDEAS上列出的参考文献

    作为
    1. Mike Burkart&Fausto Panunzi&Andrei Shleifer，2003年。"家族企业,"金融杂志，美国金融协会，第58（5）卷，第2167-2201页，10月。
    2. 阿德里亚娜·库格勒，2003年。"员工推荐和效率工资,"劳动经济学爱思唯尔，第10卷（5），第531-556页，10月。
    3. 琳达·达彻，1983年。"非正式网络对戒烟行为的影响,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第65卷（3），第491-495页，8月。
    4. 吉安卡洛·斯帕格诺洛，1999年。"组织中的社会关系与合作,"经济行为与组织杂志爱思唯尔，第38卷（1），第1-25页，1月。
    5. Laband，David N和Lentz，Bernard F，1992年。"法律职业中的自我招聘,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第10卷（2），第182-201页，4月。
    6. John T.Addison&Pedro Portugal，2002年。"求职方法和结果,"牛津经济论文牛津大学出版社，第54卷（3），第505-533页，7月。
    7. Bernard F.Lentz和David N.Laband，1989年。"为什么这么多医生的孩子成为医生：肾病与人力资本转移,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第24卷（3），第396-413页。
    8. 蒙哥马利，詹姆斯·D，1991年。"社会网络与劳动力市场结果：走向经济分析,"美国经济评论，美国经济协会，第81（5）卷，第1407-1418页，12月。
    9. 哈里·霍尔泽，1988年。"员工生产率和收入的决定因素：一些新证据,"NBER工作文件2782，国家经济研究局。
    10. Michela Ponzo和Vincenzo Scoppa，2010年。"肾病的简单模型,"工作文件2010年17月，卡拉布里亚大学经济与金融统计研究所“Giovanni Anania”-DESF。
    11. De Paola，Maria&Scoppa，Vincenzo，2005年。"家庭关系在劳动力市场中的作用。基于效率工资理论的解释,"MPRA纸8956，德国慕尼黑大学图书馆。
    12. David G.Blanchflower和Alex Bryson，2003年。"工会现在对工资有什么影响？“工会做什么”会让人惊讶吗？,"NBER工作文件9973，国家经济研究局。
    13. 卡德，戴维，1996年。"工会对工资结构的影响：一项纵向分析,"计量经济学《计量经济学协会》，第64卷（4），第957-979页，7月。
    14. Samuel Bentolila和Claudio Michelacci以及Javier Suarez，2010年。"社会交往与职业选择,"经济学刊伦敦政治经济学院，第77卷（305），第20-45页，1月。
    15. 加思·萨洛纳，1985年。"Old Boy网络作为筛选机制,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第3卷（3），第255-267页，7月。
    16. Francesco Caselli和Nicola Gennaioli，2005年。"信贷约束、竞争和精英管理,"欧洲经济协会杂志麻省理工学院出版社，第3卷（2-3），第679-689页，04/05。
    17. 阿尔贝托·阿莱西纳和保拉·朱利亚诺，2010年。"家庭的力量,"经济增长杂志Springer，第15卷（2），第93-125页，6月。
    18. 加里·贝克尔，1971年。"歧视经济学,"芝加哥大学出版社经济图书,芝加哥大学出版社，第2版，编号9780226041162。
    19. Marianne Bertrand和Antoinette Schoar，2006年。"家族在家族企业中的作用,"经济展望杂志，美国经济协会，第20卷（2），第73-96页，春季。
    20. Gregory，Robert G.和Borland，Jeff，1999年。"公共部门劳动力市场的最新发展,"劳动经济学手册，收录于：O.Ashenfelter&D.Card（编辑），劳动经济学手册，第1版，第3卷，第53章，第3573-3630页，爱思唯尔。
    21. 柯蒂斯·J·西蒙和约翰·T·华纳，1992年。"媒人、媒人：老男孩网络对工作匹配质量、收入和任期的影响,"劳动经济学杂志，芝加哥大学出版社，第10卷（3），第306-330页，7月。
    22. 塞缪尔·本托利拉和安德烈亚·伊奇诺，2008年。"地中海附近和远离地中海地区的失业和消费,"人口经济学杂志，施普林格；欧洲人口经济学学会，第21卷（2），第255-280页，4月。
    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

    引文

    引文由CitEc项目，订阅其RSS源用于此项目。
    作为


    引用人：

    1. 索马里·艾哈迈德·阿利·阿卜杜勒·穆拉（Somaya Ahmed Aly Abdel-Mowla），2012年。"埃及女性的非工作搜索方法：正式与非正式搜索方法,"金达尔商业研究杂志，第1卷（1），第21-42页，6月。
    2. Bilyk Olga和Sheron Iulia，2012年。"非正式网络在乌克兰劳动力市场中重要吗？,"EERC工作文件系列12/11e，EERC研究网络，俄罗斯和独联体。

    最相关的项目

    这些是最常引用与本书相同作品的项目，也被与本书同样的作品引用。
    1. Ponzo、Michela和Scoppa，Vincenzo，2010年。"意大利非正式网络的使用：效率还是偏袒？,"行为与实验经济学杂志（前《社会经济杂志》）爱思唯尔，第39卷（1），第89-99页，1月。
    2. Emanuela Ghignoni，2016年。"这个？很好的逃脱？意大利大学：劳动力市场招聘渠道重要吗？,"拉沃罗经济特区FrancoAngeli编辑，第2016卷（106），第49-75页。
    3. Emanuela Ghignoni，2017年。"你认识谁或你认识什么？非正式招聘渠道、家庭背景和大学入学率,"公共经济学工作论文179年，罗马大学拉萨皮恩扎分校，经济和法律系。
    4. Ponzo、Michela和Scoppa，Vincenzo，2011年。"招聘中偏袒的简单模型,"经济学研究爱思唯尔，第65卷（2），第78-88页，6月。
    5. Bilyk Olga和Sheron Iulia，2012年。"非正式网络在乌克兰劳动力市场中重要吗？,"EERC工作文件系列12/11e，EERC研究网络，俄罗斯和独联体。
    6. Stupnytska，Yulia和Zaharieva，Anna，2015年。"在异质员工搜索模型中解释推荐雇佣模式的U形,"经济行为与组织杂志爱思唯尔，第119（C）卷，第211-233页。
    7. Semih Tumen，2016年。"非正式搜索与正式搜索：哪种搜索的报酬更高？,"国际经济理论杂志《国际经济理论学会》，第12卷（3），第257-277页，9月。
    8. Michele Mosca和Francesco Pastore，2009年。"招聘方式的工资效应：以意大利社会服务部门为例,"AIEL劳动经济学系列，摘自：Marco Musella&Sergio Destefanis（编辑），社会经济中的有偿和无偿劳动。国际视野，第1版，第8章，第115-141页，AIEL-意大利经济学家协会（Associazione Italiana Economisti del Lavoro）。
    9. Martina Rebien&Michael Stops&Anna Zaharieva，2020年。"从公司的角度看正式搜索和推荐,"国际经济评论宾夕法尼亚大学经济系和大阪大学社会经济研究所协会，第61（4）卷，第1679-1748页，11月。
    10. C Green，2009年。"短期收益，长期痛苦。非正式工作搜索方法对离职后结果的影响,"工作文件599230，兰卡斯特大学管理学院经济系。
    11. Nicoletta Berardi，2013年。"塞内加尔劳动力市场的社会网络和工资,"IZA劳工与发展杂志，施普林格；Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH（IZA），第2卷（1），第1-26页，12月。
    12. Marcelo Arbex&Dennis O'Dea&David Wiczer，2019年。"网络搜索：更快地攀登工作阶梯,"国际经济评论宾夕法尼亚大学经济系和大阪大学社会经济研究所协会，第60（2）卷，第693-720页，5月。
    13. 弗朗索瓦·方丹，2008年。"为什么相似的工人工资不同？社交网络的作用,"经济动力学与控制杂志爱思唯尔，第32卷（12），第3960-3977页，12月。
    14. 弗朗索瓦·丰丹，2003年。"员工真的从他们的社交网络中受益吗？,"宏观经济学0311002，德国慕尼黑大学图书馆，2004年8月26日修订。
    15. Vera A.Adamchik和Josef C.Brada以及Arthur E.King，2009年。"转型经济工人工资过低吗？,"工作文件278，莱布尼茨东欧和东南欧研究所。
    16. 本杰明·莱斯特（Benjamin Lester）、戴维·里弗斯（David A.Rivers）和乔治·托帕（Giorgio Topa），2021年。"转介对劳动力市场结果的异质性影响,"工作文件21-34，费城联邦储备银行。
    17. Mehmet Bac和Eren Inci，2010年。"老男孩网络与企业家素质,"经济与管理战略杂志Wiley Blackwell，第19卷（4），第889-918页，12月。
    18. Christian Dustmann、Albrecht Glitz、Uta Schönberg和Herbert Brücker，2016年。"基于推荐的求职网络,"经济研究综述《经济研究评论》，第83卷（2），第514-546页。
    19. Mauro Sylos Labini，2004年。"社交网络和工资：这一切都是关于联系！,"LEM论文系列2004/10年，意大利比萨圣安娜高级研究学院经济与管理实验室（LEM）。
    20. 中岛、良和田村、琉球和花木、Nobuyuki，2010年。"合作网络对发明人工作匹配、生产率和任期的影响,"劳动经济学爱思唯尔，第17卷（4），第723-734页，8月。

    有关此项目的更多信息

    关键词

    关键词：非正式网络;偏袒;肾病;意大利劳动力市场;
    所有这些关键字。

    JEL公司分类：

    • D73型-微观经济学——集体决策分析——官僚制；公共组织中的行政过程；腐败
    • J31型-劳动与人口经济学——工资、报酬和劳动成本——工资水平和结构；工资差异
    • J71型-劳动和人口经济学——劳动歧视——雇佣和解雇
    • M51型-工商管理与商业经济学；市场营销；会计；人事经济学——人事经济学——企业雇佣决策；促销
    • J24型-劳动与人口经济学——劳动力供求——人力资本；技能；职业选择；劳动生产率

    NEP字段

    这篇论文已在下面宣布NEP报告以下为：

    统计

    访问和下载统计

    更正

    本网站上的所有材料均由各自的出版商和作者提供。你可以帮助纠正错误和遗漏。请求更正时，请提及此项目的句柄：RePEc:pra:prapa:11764。请参阅一般信息关于如何更正RePEc中的材料。

    如果您编写了此项目，但尚未在RePEc注册，我们鼓励您这样做在这里。这允许将您的个人资料链接到此项目。它还允许您接受我们不确定的该项目的潜在引用。

    如果CitEc公司识别了书目参考，但没有将RePEc中的项目链接到它，您可以帮助这个表格。

    如果你知道引用这一条的缺失条目，你可以通过以与上述相同的方式为每个引用条目添加相关引用来帮助我们创建这些链接。如果您是此项目的注册作者，您可能还需要检查您的RePEc作者服务个人资料，因为可能有一些引文等待确认。

    有关本项目的技术问题，或更正其作者、标题、摘要、书目或下载信息，请联系：Joachim Winter（以下电子邮件可用）。供应商的一般联系方式：https://edirc.repec.org/data/vfmunde.html。

    请注意，更正可能需要几周时间才能筛选出来各种RePEc服务。

    思想是一个经济学研究论文服务。RePEc使用各出版商提供的书目数据。