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就业和劳动力市场发展中的地方和个人网络：来自埃塞俄比亚切花业的证据

作者

上市的：
  • Yukichi Mano公司

    （国际发展高级研究基金会
    国家政策研究生院

  • 山野隆

    （国际发展高级研究基金会
    国家政策研究生院

  • 铃木阿雅

    （国际发展高级研究基金会
    国家政策研究生院

  • 松本富也

    （国家政策研究生院）

摘要

我们研究了当地和个人网络在埃塞俄比亚日益增长的切花产业就业过程中的作用以及劳动力市场的出现和发展。使用从所有64个农场随机抽取的320名工人的初步调查数据，我们发现，使用社会关系非正式招聘的工人的工资低于正式招聘的工人。然而，这些工人的生产力迅速提高，社会关系对工资的影响随着时间的推移而消失。此外，我们发现，这一新兴产业的劳动力市场发展尤其发生在产业集群内（100字）。

建议引用

  • Yukichi Mano&Takashi Yamano&Aya Suzuki&Tomoya Matsumoto，2011年。"就业和劳动力市场发展中的地方和个人网络：来自埃塞俄比亚切花业的证据,"GRIPS讨论文件10-29，国家政策研究生院。
    • 手柄：RePEc:ngi:dpaper:10-29
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    IDEAS上列出的参考文献

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    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

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    1. 安东尼斯，马诺，2006年。"个人联系作为招聘渠道的使用对工资的影响,"经济行为与组织杂志爱思唯尔，第59卷（1），第133-146页，1月。
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