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经济衰退期间的STEM就业弹性:来自新冠肺炎疫情的证据

作者

上市的:
  • 詹姆斯·戴维斯
  • 霍尔登·迪特霍恩
  • 杰拉尔德·马施克
  • 安德鲁·J·王

摘要

在经济大衰退和新冠肺炎(COVID-19)衰退期间,STEM职业的就业率比非STEM就业率的峰谷百分比下降较小,这表明STEM的就业具有相对弹性。我们利用新冠肺炎(COVID-19)衰退期间STEM和非STEM就业的突然峰谷下降来衡量STEM衰退恢复能力,将我们的差异估计分解为不同来源解释的部分。我们发现,STEM知识在工作中的重要性解释了STEM就业弹性的最大份额,而非STEM职业中使用STEM信息的工人获得了更好的就业结果。STEM就业弹性可以解释新冠肺炎对创新活动的轻微影响。

建议引用

  • James C.Davis&Holden A.Diethorn&Gerald R.Marschke&Andrew J.Wang,2021年。"STEM在经济衰退期间的就业弹性:来自新冠肺炎疫情的证据,"NBER工作文件29568,国家经济研究局。
  • 手柄:RePEc:nbr:nberwo:29568
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    IDEAS上列出的参考文献

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    1. Wei Yang Tham&Joseph Staudt&Elisabeth Ruth Perlman&Stephanie D.Cheng,2024年。"科学人才从资金缺口中流失,"论文2402.07235,arXiv.org。

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