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工作位移和工作流动：失业的作用

作者

上市的：
  • 布鲁斯·法利克
  • 约翰·C·哈尔蒂万格
  • 埃里卡·麦肯塔弗
  • 马修·斯泰格

摘要

谁受到工人重新分配的伤害，谁从中受益？我们调查了改变工作的收入后果，发现结果有很大的差异。这种分散的驱动因素不是工人是否被解雇，而是工作期间失业的持续时间。经历失业的求职者收入持续下降，并倾向于跳槽到薪酬较低的公司，这表明工作阶梯模型提供了一个有用的视角，通过它可以了解工作分离的负面后果。

建议引用

  • Bruce Fallick和John C.Haltiwanger、Erika McEntarfer和Matthew Staiger，2021年。"工作位移和工作流动：失业的作用,"NBER工作文件29187，国家经济研究局。
    • 手柄：RePEc:nbr:nberwo:29187
    注：EFG LS
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    IDEAS上列出的参考文献

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    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

    引文

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    引用人：

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    1. Bruce Fallick和John Haltiwanger以及Erika McEntarfer，2012年。"工作间流动和工作分离的后果,"财经讨论系列2012年7月3日，联邦储备系统理事会（美国）。
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      • Antoine Bertheau&Edoardo Maria Acabbi&Cristina Barcelo&Andreas Gulyas&Stefano Lombardi&Raffaele Saggio，2022年。"各国失业的不平等后果,"NBER工作文件29727，国家经济研究局。
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      • Antoine Bertheau&Edoardo Maria Acabbi&Cristina Barceló&Andreas Gulyas&Stefano Lombardi&Raffaele Saggio，2022年。"各国失业的不平等后果,"工作文件2224，西班牙银行。
      • 阿卡比（Acabbi）、埃多瓦多（Edoardo）和巴赛罗（Barcelo）、克里斯蒂娜（Cristina）和伯修（Bertheau）、安托万（Antoine）和古利亚斯（Gulyas）、安德烈亚斯（Andreas）和伦巴第（Lombardi）、斯特凡诺（Stefano）和萨吉。"各国失业的不平等后果,"工作文件系列2022:10，IFAU——劳动力市场和教育政策评估研究所。
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