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像阅读书籍一样小心你的公司:教育和劳动力市场中的同龄人效应

作者

上市的:
  • 贾科莫·德乔治
  • 米歇尔·佩利扎里
  • 西尔维娅·雷达利

摘要

在本文中,我们调查了同龄人的行为是否会影响大学专业的选择,从而导致劳动力市场技能的不匹配。使用新构建的数据集,我们能够通过一种新的识别策略来识别同龄人对此类决策的内生影响,该策略解决了社会互动研究中常见的计量经济学问题。结果表明,事实上,当许多同龄人做出同样的选择时,一个人更有可能选择专业。我们还提供了在入职工资和职业方面技能不匹配的证据。我们发现,同龄人可以将学生从他们具有相对能力优势的专业中分流,从而对学业成绩、入职工资和工作满意度产生不利影响。

建议引用

  • Giacomo De Giorgi、Michele Pellizzari和Silvia Redaelli,2009年。"像阅读书籍一样小心你的公司:教育和劳动力市场中的同龄人效应,"NBER工作文件14948,国家经济研究局。
  • 手柄:RePEc:nbr:nberwo:14948
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    引文

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    引用人:

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    7. repec:oxf:wppaper:wps/2014-11未列入IDEAS
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