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降低名义工资刚性的经济意义评估

作者

上市的：
  • 迈克尔·W·埃尔斯比

摘要

名义工资刚性下降的存在已被大量记录，但其经济含义是什么？本文表明，即使在工资具有配置性的情况下，工资刚性下降也可能与弱的宏观经济效应相一致。当向下的工资刚性受到约束时，企业有动力压缩工资增长和工资削减。由于忽视了工资增长的压缩，以前的文献可能夸大了工资刚性下降对企业的成本。利用美国和英国的微观数据，我发现当工资刚性下降时，工资增长受到压缩的证据。考虑到这一点，由于工资刚性更接近于零，因此总工资增长的估计增长率降低了。这些结果表明，向下的工资刚性可能不会为反对低通货膨胀率的目标提供有力的论据。

建议引用

  • Michael W.Elsby，2006年。"降低名义工资刚性的经济意义评估,"NBER工作文件12611，国家经济研究局。
    • 手柄：RePEc:nbr:nberwo:12611
    注：LS ME EFG
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    IDEAS上列出的参考文献

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