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劳动力市场制度与工资分配，1973-1992：半参数方法

作者

上市的：
  • J.迪纳多。
  • 新墨西哥州福廷。
  • T·勒米厄。

摘要

本文提供的证据表明，1979年至1988年期间，美国工资不平等加剧的主要原因是最低工资实际值和工会化率的下降。最低工资对妇女的作用尤其重要，而氘化对男子的影响最大。作者开发了一种半参数方法，将核密度方法应用于适当加权的样本。该程序提供了一个直观的清晰表示，即在工资密度中，制度和劳动力市场力量发挥最大影响的地方。1996年版权归计量经济学协会所有。
（此摘要是从该项目的另一个版本中借来的。）
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建议引用

  • Dinardo，J.&Fortin，N.M.&Lemieux，T.，1994年。"劳动力市场制度与工资分配，1973-1992：半参数方法,"Cahiers de recherche餐厅9406，CIREQ经济定量研究中心。
    • 手柄：RePEc:mtl:montec:9406
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    关键词

    劳动力市场;工资;

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    • 第14项-数学和定量方法——计量经济和统计方法与方法：一般——半参数和非参数方法：一般
    • J31型-劳动与人口经济学——工资、报酬和劳动成本——工资水平和结构；工资差异

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