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从高等教育向劳动力市场的过渡:巴勒斯坦领土从性别观点看毕业生的失业率

作者

已列出:
  • 萨利赫·阿尔卡夫里

    (巴勒斯坦中央统计局)

摘要

理论和研究表明,教育是降低失业概率和失业持续时间,增加企业持续经营和稳定体面工作机会的重要因素。然而,中东和北非许多国家的妇女情况恰恰相反,特别是在巴勒斯坦领土,那里的妇女参与劳动力市场的程度很低,失业率也很高。结果表明,女性受教育年限越长,失业率越高,这与男性不同,造成了两性之间的巨大差距。然后,在所有研讨会、研讨会和会议上都会重复这样一个问题:为什么女性在决定进入劳动力市场时,尤其是那些受过高等教育的年轻人,找工作的可能性很低?这是本研究试图解决的基本问题,通过强调和确定影响研究生女性进入劳动力市场潜力较低的因素,而不是研究生男性,尽管她们在教育方面取得了成就。我们使用了1996-2008年劳动力季度调查结果的最新数据(每年的季度总样本量为7600户),在一年半内四个季度轮换样本和人员跟进的方法中使用了高科技,对情况进行了细致的研究。还使用了2006年劳动力市场毕业生调查,这反过来提供了支持搜索结果的丰富指标基础。应该注意的是,该方法有两个方面,第一,对可用数据进行描述性分析,第二,使用转移概率矩阵和Probit回归模型分析。结果证实了问题的存在,并将原因与限制妇女就业的局限性联系起来。此外,它还表明,毕业生的失业问题突出表现在与市场要求不匹配的特定领域和学科,以及雇主对妇女可以从事的职业和活动的看法。获得工作的延误往往导致妇女退出劳动力市场,这反过来又导致她们在劳动力市场的参与度低。未来的总趋势使巴勒斯坦决策者面临着非同寻常的挑战,即在考虑到地理分布和大学提供的科学学科规划的情况下,为就业提供机会。

建议引文

  • Saleh Alkafri,2011年。从高等教育向劳动力市场的过渡:巴勒斯坦领土从性别观点看毕业生的失业率,"工作文件30,AlmaLaurea大学间联合会。
  • 手柄:RePEc:laa:wpaper:30
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    IDEAS上列出的参考文献

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    引用人:

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    最相关的项目

    这些是最常引用与本书相同作品的项目,也被与本书同样的作品引用。
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