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经合组织各国的人力资本、技术外溢和发展

作者

上市的:
  • 罗莎·贝纳迪尼·帕帕利亚

    (博洛尼亚大学统计系)

  • 西尔维娅·贝塔雷利

    (费拉拉大学经济机构与领土系)

  • 卡洛·菲利浦奇

    (博洛尼亚大学统计系)

摘要

本文在俱乐部趋同框架下,研究了1965-2004年经合组织国家小组的经济发展水平与不同教育水平回报之间的关系,考虑了具有非线性和空间依赖性的多俱乐部空间收敛模型中的中等教育和高等教育。通过将全部学校教育分解为三个组成部分,我们能够评估其对区域增长的影响,而不必从各个教育水平强加同质回报。我们有助于确定经合组织国家的两种制度,每种制度的特点是物质资本和人力资本积累以及技术溢出的回报不同。我们还发现,非单调收敛模式受到人力资本存量的强烈影响,技术扩散过程在距离技术前沿较近的俱乐部中更强。

建议引用

  • 罗莎·贝尔纳迪尼·帕帕利亚(Rosa Bernardini Papalia)、西尔维娅·贝塔雷利(Silvia Bertarelli)和卡洛·菲利浦奇(Carlo Filippucci),2011年。"经合组织国家的人力资本、技术溢出和发展,"工作文件15、阿拉木劳雷亚大学校际联合会。
  • 手柄:RePEc:laa:wpaper:15
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    IDEAS上列出的参考文献

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    引文

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