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最低工资研究的可信研究设计

作者

上市的：
  • 西尔维娅·阿莱格丽托

    （加州大学伯克利分校）

  • 阿林德拉吉特·杜布

    （马萨诸塞大学阿默斯特分校）

  • 迈克尔·赖克

    （加州大学伯克利分校）

  • 本·齐佩勒

    （马萨诸塞大学阿默斯特分校）

摘要

我们评估最低工资研究的替代研究设计。美国最低工资增幅较大的州在商业周期严重程度、不平等和两极分化加剧、政治经济和地区分布方面与其他州不同。由此产生的时变异质性使标准双向固定效应估计器产生偏差。我们考虑了替代方案，包括边界不连续设计、动态面板数据模型和综合控制估计器。四个数据集和六种方法的结果都表明就业效应很小。相邻县的协变量更相似，综合控制估计器为附近的捐赠者分配更大的权重。这些发现也支持使用当地控制。

建议引用

  • Allegretto，Sylvia&Dube，Arindrajit&Reich，Michael&Zipperer，Ben，2013年。"最低工资研究的可信研究设计,"IZA讨论文件7638，劳动经济学研究所（IZA）。
    • 手柄：RePEc:iza:izadps:dp7638
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